Проверяемый текст
Матвеев, Денис Юрьевич; Управление социальными ресурсами региона (Диссертация 2009)
[стр. 138]

(социальных проблем) проблем урегулирования конфликтов.
Он способствует социальной адаптации населения, его самореализации и восходящей мобильности, упрощает отношения отдельно взятого индивида внутри социальной сети.
Очевидна консолидирующая роль социального капитала в социуме.
Вместе с тем, он выступает стратифицирующим фактором, играет важную роль в формировании и воспроизводстве социальных неравенств*.
4.
Ресурсная функция социального капитала в системе местного самоуправления проявляется в гражданской вовлеченности населения, которая включает три компонента: 1) информированность населения о местных проблемах, 2) заинтересованность населения в местных проблемах и их успешном разрешении, 3) практическое участие населения в решении местных проблем.
5.
Сетевое взаимодействие как основная «составляющая» социального капитала имеет две основные конфигурации —горизонтальную и вертикальную.
Исходя из этого, для измерения горизонтальных социальных сетей были выделены следующие параметры: тенденции изменения социальных связей (отношений); —состояние компаративно-состязательных отношении; —состояние социальной взаимопомощи и благотворительности; —социально-интеграционные процессы в городском поселении.
6.
Судя по результатам измерения состояния социального капитала в городском поселении (в г.
Белгороде), сравнительно большая часть населения отрицательно оценивает динамику взаимоотношении людей на производстве и в общественных местах.
В оценке уровня
социальной культуры местного населения преобладают значения «невысоко» и «низко».
7.
Проведенное исследование свидетельствует о значительном потенциале компаративно-состязательных отношений.
Вместе
с тем, муниципальные служащие не располагают, в достаточной мере, компаративной информацией, не осведомлены о сравнительных социальных показателях, характеризующих состояние и динамику развития муниципальных образований.
138 I
[стр. 128]

* тов и ее ростом, в) сохранением дисбаланса межпрофессиональной подготовки, а таюке разрыва между рынком образовательных услуг и рынком труда.
5.
Недостаточно информации для: а) правильного понимания на местах стратегии и тактики областных органов власти, б) для непрерывного выполнения должностных обязанностей, в) для активного участия населения в местном самоуправлении.
6.
Проведенное исследование свидетельствует о значительном потенциале компаративно-состязательных отношений, в
частности, об их регулятивном потенциале.
Вместе с тем, государственные и муниципальные служащие не располагают в достаточной мере компаративной информацией, не осведомлены о сравнительных социальных показателях, характеризующих состояние и динамику развития муниципальных образований.
7.
Слабо используются инновационные ресурсы региона.
Незначитель% но число организаций в области, использующих передовые производственные технологии (0,14% от общего числа организаций).
Об инновационном опыте местных предприятий слабо информированы его потенциальные потребители.
8.
Примерно у половины населения региона отмечается невысокий уровень социальной удовлетворенности.
Будущее вызывает у большинства жителей чувства неопределенности и надежды.
В социальном самочувствии населения преобладает оптимистический настрой.
Больше половины респондентов чувствуют себя социально незащищенными.
Наиболее действенными факторами социальной защищенности выступают «семья, отношения в семье», «друзья, дружеские отношения».
Среди многочисленных факторов, мешающих людям чувствовать себя социально защищенными, основную роль играют два взаимосвязанных фактора: постоянная нехватка материальных средств и невысокая зарплата.
9.
Достаточно высок уровень общественно-политической заинтересованности населения положением дел в стране, городе и районе.
Ниже этот уровень применительно к положению дел в регионе.
Больше половины жите127

[стр.,129]

лей не участвует в решении социальных проблем своего поселения.
Общественно-политическая активность населения сдерживается, прежде всего, временными, технологическими и психологическими факторами.
Невысок уровень доверия населения к органам власти и, особенно, к деятельности местных органов власти и правоохранительных органов.
10.
Сравнительно большая часть населения отрицательно оценивает динамику
взаимоотношений людей на производстве и в общественных местах.
В оценке уровня
культуры местного населения преобладают значения «невысоко» и «низко».
Относительно ниже уровень правовой и экологической культуры.
Примерно пятая часть молодежи демонстрирует правовой нигилизм.
11.
Значительная часть населения нуждается в социальной поддержке, три четверти оказывают ту или иную помощь соседям и почти столько же получают ее от соседей.
Половина опрошенных жителей участвует или хотела бы участвовать в благотворительных акциях.
Почти половина опрошенных заявила, что их объединяет с соседями какие-то общие дела и заботы.
12.
Около 30% местного населения могли бы заниматься предпринимательством, малым бизнесом.
Однако фактически занимается этим значительно меньшая часть населения.
13.
Большинство опрошенных государственных и муниципальных служащих не всегда согласно с решениями, принимаемыми областными органами власти.
Действия областных органов власти не всегда вызывают у них доверие.
128

[стр.,169]

года, женщин —75 лет).
Существенное значение имеет миграционный прирост населения.
В характеристике демографической ситуации региона, данной экспертами и респондентами, преобладают отрицательные оценки.
5.2.
Численность экономически активного населения региона характеЛ ризуется стабильностью.
Его уровень составляет 63,9%.
Уровень фактической безработицы —5,6%, зарегистрированной безработицы —1,4%.
Коэффициент напряженности регионального рынка труда —1,5 человека.
Довольно высок образовательный уровень трудоспособного населения.
Нынешнее состояние трудовых ресурсов характеризуется высоким уровнем мобильности.
Судя по данным социологического опроса, трудовые ресурсы используются недостаточно рационально.
У трети работающих выполняемая ими работа ниже их квалификации.
5.3.
В ряде районов Белгородской области ощущается нехватка квалифицированных кадров.
Большинсгво опрошенных выражает полное или частичное несогласие с осуществляемой в области практикой подбора и расстановки кадров в органах государственного и муниципального управления.
5.4.
Состояние образовательных ресурсов характеризуется: а) высоким образовательным уровнем населения, б) значительной численностью студентов и ее ростом, в) сохранением дисбаланса межпрофессиональной подготовки, а также разрыва между рынком образовательных услуг и рынком труда.
5.5.
Недостаточно информации для: а) правильного понимания на местах стратегии и тактики областных органов власти, б) для непрерывного выполнения должностных обязанностей, в) для активного участия населения в местном самоуправлении.
5.6.
Проведенное исследование свидетельствует о значительном потенциале компаративно-состязательных отношений, в
частности, об их регулятивном потенциале.
Вместе с тем, государственные и муниципальные служащие не располагают в достаточной мере компаративной информацией, не осведомлены о сравнительных социальных показателях, характеризующих состояние и динамику развития муниципальных образований.
168

[Back]