|
58 Таблица 2. 2 Основные профессионально важные качества сотрудников в современной организации и уровни их градации для целей экспертной оценки Наименование ПВК и уровни их градации А Б В Г д Е Ж 1 2 3 1 Служебно-профессиональная направленность и социально-нравственные черты характера (отношение к выполнению служебных обязанностей). 1.1 Мотивация к педагогической деятельности Желание быть менеджером и работать в организации высокое, осознанное проявляется постоянно 5 Интерес к управленческой деятельности и работе в организации средний, как у большинства менеджеров34 Желание быть менеджером и работать в организации не выражено, сомневается в выборе профессии или хочет её сменить 1-2 1.2 Социально-нравственные черты характера, сознательность, отношение к делу): Высокая сознательность, добросовестное отношение к делу, честность, умение подчинить личные интересы служебным 5, Свою деятельность и поведение в основном подчиняет общественно значимым целям иногда интересы противоречат общественным нормам 3 4 |
91 VII 17. 18. Физическая подготовленность и состояние здоровья: Физическая подготовленность Состояние здоровья 0.0265 0. 0238 20.0 21.0 VII Профессиональная подготовленность и эффективность педагогической деятельности: 19. Профессиональная педагогическая подготовленность Эффективность педагогической деятельности 0.0529 2.0 20. 21. Уровень должностного соответствия 0,0449 0.0370 7.0 14.5 коэффициент встречаемости по данным нормативно-правовых документов МВД России На следующем этапе работы выявленный с помощью контент-анализа перечень ПВК был детализирован до 3-х основных уровней градации, каждый из которых имел количественную оценку по 5 балльной шкале. Такой подход обеспечивает возможность проведения количественной оценки ПВК любого сотрудника и удобен в сравнительном плане для определения направлений индивидуально-воспитательной работы и выработки рекомендаций сотруднику по самосовершенствованию. Исходные данные явились основой для разработки методики оценки ПВК командиров подразделений слушателей и курсантов для целей аттестации. Таблица 7 Основные профессионально важные качества офицеров ВВ МВД России и уровни их градации для целей экспертной оценки Наименование ПВК и уровни их градации А Б В Г д Е Ж 1 1.1 Служебно-профессиональная направленность и социально-нравственные черты характера (отношение к выполнению служебных обязанностей). Мотивация к педагогической деятельности Желание быть курсовым офицером и служить в ВС РФ высокое, осознанное проявляется постоянно 5 Интерес к педагогической деятельности и службе в ВС РФ средний, как у большинства курсовых офицеров34 92 1.2 1.3 Желание быть преподавателем и служить в ВС РФ не выражено, сомневается в выборе профессии или хочет её сменить 1-2 Социально-нравственные черты характера (сознательность, отношение к делу): Высокая сознательность, добросовестное отношение к делу, честность, умение подчинить личные интересы служебным 5, Свою деятельность и поведение в основном подчиняет общественно значимым целям, иногда интересы противоречат общественным нормам 3 4 Обязанности выполняет формально, личные интересы ставит выше служебных, требует постоянного контроля, неустойчивые убеждения, которые зачастую противоречат социально-нравственным нормам 1-2 Принципиальноеть Последовательно и смело отстаивает свои взгляды и проводит в жизнь свои убеждения 5 Не всегда проявляет принципиальность в повседневной жизни и деятельности 3 4 Часто бывает беспринципным, непоследовательным 1-2 . 2 2.1 2.2 Волевые черты характера (способность добиваться поставленных целей) Решительность: Проявляет смелость в поступках, устойчивость в решениях 5 . При принятии решений колеблется и сомневается, из-за этого может допускать ошибки -3 4 . Безволен в принятии решений, часто откладывает выполнение задачи без достаточных оснований 1-2. Настойчивость Постоянен в действиях по достижению цели, поиску рациональных способов решения поставленных задач 5 199 Приложение 2. Опросник Основные профессионально важные качества офицеров ВВ МВД России и уровни их градации для целей экспертной оценки Н а и м е н о в а н и е П В К и у р о в н и их г р а д а ц и и А Б В Г д Е Ж 1 2 3 1 1.1 1.2 Служебно-профессиональная направленность и социально-нравственные черты характера (отношение к выполнению служебных обязанностей). М отивация к службе во ВВ М ВД России Желание служить в войсках высокое, осознанное, проявляется постоянно 5 Интерес к службе во ВВ МВД России средний, как у большинства сотрудников 3 4 Желание служить во ВВ МВД России не выражено, сомневается в выборе профессии или хочет её сменить 1-2 С оциально-нравственные черты характера, сознательность, отношение к делу): Высокая сознательность, добросовестное отношение к делу, честность, умение подчинить личные интересы служебным —5, Свою деятельность и поведение в основном подчиняет общественно значимым целям иногда интересы противоречат общественным нормам 3 4 Обязанности выполняет формально, личные интересы ставит выше служебных, требует постоянного контроля, неустойчивые убеждения, которые зачастую противоречат социально-нравственным нормам 1-2 |