|
шем образовании для сотрудников, поступающих на работу в правоохранительные органы. Основными рекомендациями являются следующие. 1. Каждое полицейское агентство при приеме на работу должно требовать от кандидата завершения как минимум одного года (30 семестровых единиц) в аккредитованном колледже или университете. Кандидат, имеющий аттестат о среднем образовании, принимается с условием, что в течение трех лет обязан обеспечить завершение одного года обучения в колледже или университете. 2. Не позднее 1975г. все полицейские агентства должны требовать при поступлении на службу от кандидатов завершения двух лет (60 семестровых единиц) обучения в аккредитованном колледже или университете. 3. Не позднее 1978 г. каждое полицейское агентство обязано требовать при поступлении на работу в полицию от кандидата завершения не менее трех лет обучения (90 семестровых единиц) в аккредитованном колледже или университете. 4. Не позднее 1982 г. все полицейские агентства, как условие при приеме на работу в полицию, обязаны требовать завершения четырех лет обучения (120 семестровых единиц или получение степени бакалавра) в аккредитованном колледже или университете. Кроме того, Комиссия Петерсона совместно с Исполнительным комитетом Международной ассоциации шефов полиции пришли к заключению, что к 1982 г. каждый из полицейских департаментов на уровне штата или муниципалитета, в котором насчитывается более 75 сотрудников, должен иметь как минимум диплом о четырехгодичном высшем образовании (120 семестровых единиц или степень бакалавра), а шефы полиции в департаментах с численностью менее 75 сотрудников к 1978 г. должны иметь как минимум диплом о двухгодичном высшем образовании (60 семестровых единиц), полученных в аккредитованном высшем учебном заведении. Обосновывая формулировку своих рекомендаций, Комиссия Петерсона приводила сравнительные данные о том, что в среднем сотрудники правоохранительных органов в США получают подготовку в объеме 200 часов, в то время 84 |
Например, федеральные правоохранительные агентства CIIIA при найме на работу обычно требуют от кандидата степень колледжа (оконченное или неоконченное высшее образование). В разных штатах вступительный уровень образовательных требований среди правоохранительных органов варьируется в соотношении 2 : 5, т. е. на два агентства, где степень колледжа не требуется, приходятся пять агентств, где она обязательна. Между этими крайностями в некоторых полицейских агентствах существует такое вступительное требование, как наличие степени средней школы, состоящей из 60 зачетных часов. Иногда это требование ужесточается до 120 зачетных часов, но может быть снято, если кандидат имеет опыт интенсивной практической деятельности в правоохранительных органах Требования о высшем образовании были выработаны в то время, когда большая часть начальников полиции и руководящего состава считала получение высшего образования напрасной тратой времени. Надо учитывать, что многие из них сами не имели высшего образования, поэтому и не хотели иметь людей с дипломом в своем подчинении. Однако Национальная консультативная комиссия по стандартам и целям уголовного правосудия, известная как «Комиссия Петерсона», придерживалась иного мнения, сформулировав в 1973 г. свои рекомендации по установлению конкретных сроков обеспечения требования о высшем образовании для сотрудников, поступающих на работу в полицию: 1. Каждое полицейское агентство при приеме на работу должно требовать от кандидата завершения как минимум одного года (30 семестровых единиц) в аккредитованном колледже или университете. Кандидат, имеющий аттестат о среднем образовании, принимается с условием, что в 1 Torres П. A. Federal Police and Investigative Agencies // In: Bailev, W. G. (ed.). The Encyclopedia of Police Science. New York: Garland Publishing, 1989; Idem. State Law Lnforcemenl Agencies// Ibid. 133 течение трех лет обязан обеспечить завершение одного года' обучения в колледже или университете. 2. Не позднее 1975 г. все полицейские агентства должны требовать при поступлении на службу от кандидатов завершения двух лет (60 семестровых единиц) обучения в аккредитованном колледже или университете. 3. Не позднее 1978 г. каждое полицейское агентство обязано требовать при поступлении на работу в полицию от кандидата завершения не менее трех лет обучения (90 семестровых единиц) в аккредитованном колледже или университете. 4. Не позднее 1982 г. все полицейские агентства как условие при приеме на работу в полицию обязаны требовать завершения четырех лет обучения (120 семестровых единиц или получение степени бакалавра) в аккредитованном колледже или университете1. Кроме того, Комиссия Петерсона совместно с Исполнительным комитетом Международной ассоциации шефов полиции пришли к заключению, что к 1982 г. каждый из полицейских департаментов на уровне штата или муниципалитета, в котором насчитывается более 75 сотрудников, должен иметь как минимум диплом о четырехгодичном высшем образовании (120 семестровых единиц или степень бакалавра), а шефы ролиции в департаментах с численностью менее 75 сотрудников к 1978 г. должны иметь как минимум диплом о двухгодичном высшем образовании (60 семестровых единиц), полученных в аккредитованном высшем учебном заведении2. Формулируя свои рекомендации, Комиссия Петерсона исходила из того, что в среднем полицейские в США получают подготовку в объеме 200 часов, в то время как «врачи 11 тыс. часов, адвокаты 9 тыс., ! Police. 1973 Р. 369. 2 Police Chief Executive. 1976. P. 27. |