Проверяемый текст
Шамсутдинова, Дильбар Валиевна; Досуговая деятельность как фактор социально-культурной интеграции личности (Диссертация 2002)
[стр. 205]

1 о г* d Р L# 205 сельских школьников, в том числе с отклонениями в развитии возникла непреодолимая тяга к выезду из села в город, с многочисленными учебными заведениями, чтобы получить специальность и остаться в городе в любом качестве.
Трудовое обучение в коррекционных и в массовых школах
и сегодня является утилитарно целенаправленным, имеет ярко выраженную тенденцию к формированию психологии исполнителя.
Выхолащивается мотивационная сфера трудовой деятельности, заменяясь авторитарной.
Примитивные трудовые навыки и умения не
вызывают у школьников интереса.
Трудовая подготовка, направленная на приобретение исполнительских навыков,
становится фактором торможения социального становления личности, затрудняет выработку качеств труженика-гражданина, мобильного, самостоятельного, коммуникативного, инициативного работника117.
У школьников не формируется правильное представление о производственной деятельности, о характере, содержании и специфике
труда в современных условиях, о возможностях и способностях человека, о специфике трудового самоопределения лиц с отклонениями в развитии, о динамике трудовой деятельности человека в течение всей жизни.
Для детей с отклонениями в развитии профессиональная реабилитация сводится к профессиональной ориентации, т.к.
профессиональное обучение и трудоустройство реализуются уже после совершеннолетия.

Современный рынок труда усиливает значимость личностных аспектов подготовки к трудовой деятельности.
При этом цели такой подготовки должны предполагать не только высокий уровень профессиональной компетентности и мобильности, выраженный в специальных знаниях и умениях, но и определенную степень социальной адаптации личности в новой социальной ситуации, которая требует от любого специалиста новых
11' Концепция трудовой подготовки подрастающего поколения и учащейся молодежи в системе непрерывного образования: ГосКом СССР но народному образованию.
ВНИК: Трудовая подготовка.
М.: АПНСССР, 1989.
С.
35.
Концепция трудовой подготовки учащихся общеобразовательных школ (Рук.
Атутов П.Р.
и др.).
М.: АПНСССР.
1988.

С.
61.
[стр. 338]

338 мире труда, человек должен не только хорошо ориентироваться в мире профессий, но и иметь правильное представление о себе, о своих интересах и возможностях, сильных и слабых сторонах, о ценностях и притязаниях.
Еще в школе он должен соотнести себя с несколькими профессиями, исследовать, какая область профессиональных интересов ему ближе всего, получить медицинскую консультацию но поводу своих трудовых возможностей, попробовать себя на практике в интересующих видах труда.
Только после этого можно принимать решение о выборе профессии, причем необходимо помнить, что это еще не окончательное решение, что в течение жизни придется несколько раз менять вид деятельности, профессию, место работы.
Трудовое обучение в коррекционных и в массовых школах
является утилитарно целенаправленным, имеет ярко выраженную тенденцию к формированию психологии исполнителя.
Выхолащивается мотивационная сфера трудовой деятельности, заменяясь авторитарной.
Примитивные трудовые навыки и умения не
способны вызвать никакого интереса.
Трудовая подготовка, направленная на приобретение исполнительских навыков,
становился фактором торможения социального становления личности, затрудняет выработку качеств труженика-гражданина, мобильного, самостоятельного, коммуникативного, инициативного работника1.
У школьников не формируется правильное представление о производственной деятельности, о характере, содержании и специфике
пруда в современных условиях, о возможностях и способностях человека, о специфике трудового самоопределения лиц с отклонениями в развитии, о динамике трудовой деятельности человека в течение всей жизни.
1 Концепция трудовой подготовки подрастающего поколения и учащейся молодежи в системе непрерывного образования: ГосКом СССР
по народному образованию.
ВНИК: Трудовая подготовка.
.
М.: АПНСССР, 1989.
С.
35.
Концепция трудовой подготовки учащихся общеобразовательных школ (Рук.
Атутов П.Р.
и др.) М.: АПН СССР.
1988.-е.

61.


[стр.,339]

339 Для детей с отклонениями в развитии профессиональная реабилитация сводится к профессиональной ориентации, т.к.
профессиональное обучение и трудоустройство реализуются уже после совершеннолетия.

В процессе подготовки к труду целенаправленная профориентация имеет особое значение.
Под профессиональной ориентацией понимается комплекс научно-обоснованных социально -экономических, психолого-псдагогичсских и медико-физиологических мероприятий, направленных на формирование профессионального самоопределения, соответствующего индивидуальным ^ возможностям, особенностям каждой личности и запросам общества.
Психологический смысл профориентации заключается в профессиональном самоопределении и проявляется через профессиональный выбор, который совершается на основании представлений субъекта о своих возможностях, желаниях, мотивах, установках и тех ценностных ориентациях, которые у него сформированы по отношению к определенным видам профессиональной деятельности1.
Адекватность профвыбора может быть определена характером ответов на вопросы по формуле «хочу» «могу» «надо».
Первые из них отражают, в основном, эмоционально-мотивационную парадигму профессионального самоопределения (интересы, склонности), вторые рациональную (состояние здоровья), интеллектуальную (знания, умения, навыки), третьи социальную (конъюнктура рынка труда).
Идеальный вариант предполагает возможность адекватности профессионального самоопределения без проведения каких-либо специальных, целевых мероприятий.
Он может наблюдаться в тех случаях, когда условия воспитания и развития ребенка, особенности # его психического и физического развития позволяют ему дать совпадающие ответы на вышеуказанные вопросы.
В то же время даже у практически здо1 Старобина Е.М., Стеценко С.А.
Концептуальная модель организации профориентации детей-инвалидов.
Материалы конференции «Инвалид в современном обществе».
СПб., 1994.
С.
8-10.


[стр.,341]

341 Современный рынок труда усиливает значимость личностных аспектов подготовки к трудовой деятельности.
При этом цели такой подготовки должны предполагать не только высокий уровень профессиональной компетентности и мобильности, выраженный в специальных знаниях и умениях, но и определенную степень социальной адаптации личности в новой социальной ситуации, которая требует от любого специалиста новых
качеств: готовности брать на себя ответственность, способности самостоятельно думать и действовать, принимать решения, готовности к сотрудничеству, самообразованию, гибкости, инициативности.
Жизнь показывает, что ранняя профессионализация, технократичностъ трудовой подготовки оборачивается неполноценной, ущербной, однобоко и узконаправленной, устаревшей и непригодной к жизни подготовкой, формирующей стойкое отвращение к трудовым усилиям.
Из дверей школы выходят функционально неграмотные люди с представлениями о труде как неизбежно тяжком долге, фатально обрекающим человека на самоотречение, на отказ от радостей жизни, на игнорирование личных интересов.
В системе социальной защиты РФ есть свои специализированные учреждения, которые дают начальное и среднее профобразование: 30 профессиональных училищ и 12 техникумов.
Также заключены соглашения с Германией, в соответствии с которыми, открыты два центра в Петербурге и Новокузнецке, где обучение инвалидов идет на качественно ином уровне.
Это свидетельствует о предпринимаемых попытках реаг ировать на спрос рынка труда и готовить соответствующих специалистов программистов, дизайнеров, менеджеров, юристов и т.п.
Несмотря на введение в учебные планы новых образовательных циклов, призванных решить все эти проблемы, школы до сих пор lie перестрой

[Back]