|
По мнению Д.Анзье и Ж.Мартэна, малая группа характеризуется: а) ограниченным числом, членов, таким, чтобы каждый был способен выработать индивидуализированное представление обо всех остальных и аналогичным образом быть воспринятым каждым из них; б) совместным активным достижением относительно постоянной общей цели, которая оценивается именно как цель группы и отвечает различным персональным интересам; в) эмоциональными взаимоотношениями между членами группы, возможностью возникновения подгрупп на основе выраженной симпатии или антипатии; г) сильной взаимосвязью образующих группу лиц, связанных чувством солидарности и морального единства даже вне совместных действий; д) дифференциацией ролей между членами группы; е) выработкой общих норм и специфической групповой культурой [71, с.23-24]. Как мы видим, это два достаточно пестрых списка необходимых характеристик группы. Но ни один из них не претендует на строгость точного определения, они представляют собой некоторый описательный образ малой группы, точнее, того, какой она могла или должна была бы быть. И что более существенно, так это то, что ни в одном из этих списков не упомянуты объективные предпосылки возникновения группы, ее собственно социальные характеристики. Более того, исходной точкой отсчета являются индивидуальные, чисто субъективные факторы формирования группы. В качестве одного из решающих критериев существования социальной общности авторы выдвигают, к примеру, четкость и детализированность индивидуальных впечатлений членов группы друг о друге. О значимости, придаваемой этому признаку, свидетельствует то, что он назван первым. Подобной точки зрения о почетной роли процессов взаимодействия придерживается и Р.Бейлз, который определяет группу "...как некоторое число людей, активно взаимодействующих друг с другом в ходе одной или нескольких встреч лицом к лицу, в процессе которых каждый получает определенное представление обо всех остальных, достаточное, чтобы в меру способностей различить их и личностно реагировать на любого другого 22 |
друг с другом; б) определяют себя как члены одной группы; в) разделяют общие нормы по поводу того, что их интересует; г) участвуют в единой системе разделения ролей; д) идентифицируют себя с одними и теми же объектами и идеалами; е) воспринимают группу как источник удовлетворения; ж) находятся в кооперативной зависимости; з) ощущают себя как некоторое единство; и) координирую!' действия по отношению к среде [231]. С точки зрения Д.Анзье и Ж.Мартэна, малая группа характеризуется: а) ограниченным числом членов, таким, чтобы каждый был способен выработать индивидуализированное представление обо всех остальных и аналогичным образом быть воспринятым каждым из них; б) совместным активным достижением относительно постоянной общей цели, которая оценивается именно как цель iруины и отвечает различным персональным интересам; в) эмоциональными взаимоотношениями между членами группы, возможностью возникновения подгрупп па основе выраженной симпатии или антипатии; г) сильной взаимосвязью образующих группу лиц, связанных чувством солидарности и морального единства даже вне совместных действий; д) дифференциацией ролей между членами группы; е) выработкой общих норм и специфической групповой культурой [206, с.23-24]. Как мы видим, это два достаточно пестрых списка необходимых характеристик группы. По пи один из них не претендует на строгость точного определения, они представляют собой некоторый описательный образ малой группы, точнее, того, какой она могла или должна была бы бы ть. И что более существенно, так это то, что ни в одном из этих списков не упомянуты объективные предпосылки возникновения группы, ее собственно социальные характеристики. Более того, исходной точкой отсчета являются индивидуальные, чисто субъективные факторы формирования группы. В качестве одного из решающих критериев существования социальной общности авторы выдвигают, к примеру, четкость и детализированность 69 индивидуальных впечатлений членов группы друг о друге. О значимости, придаваемой этому признаку, свидетельствует то, что он назван первым. К такой точке зрения о почетной роли процессов взаимодействия примыкает и Р.Бейлз, который определяет группу "...как некоторое число людей, активно взаимодействующих друг с другом в ходе одной или нескольких встреч лицом к лицу, в процессе которых каждый получает определенное представление обо всех остальных, достаточное, чтобы в меру способностей различить их и личностно реагировать на любого другого члена группы либо непосредственно во время встречи, либо позже, вспомнив, как минимум, что он также присутствовал" [2] 0, с.ЗЗ]. Вне всякого сомнения, главной характеристикой группы является признак взаимозависимости членов группы, проявляющейся в форме взаимодействия в процессе реализации групповой цели. "Не сходство или различие определяет то, принадлежат ли два индивида к одной группе, но взаимодействие или другие типы взаимозависимости", писал К.Левин [322, с.184]. Именно взаимодействие, по мнению большинства авторов, является решающей, образующей характеристикой. Д.Хомапс считал, что малая группа это "...некоторое число лиц, взаимодействующих друг с другом в течение некоторого времени и достаточно малочисленных, чтобы иметь возможность контактировать друг с другом без посредников, лицом к лицу" [296, с.84]. Подобных высказываний можно привести множество. Что же представляет собой взаимодействие как основной признак группы? Многие зарубежные исследователи малых групп различают два типа взаимодействия: кооперативное и конкурентное. В первом случае продвижение каждого к своей цели способствует реализации цели партнера, во втором затрудняет или исключает ее. Развивая представление о группе как системе кооперативно связанных лиц, американский психолог М.Дойч подчеркивает, что "...понятие группы обозначает психологическое единство членов группы, имеющих общие 70 |