Проверяемый текст
Кострюкова Наталья Николаевна; Функционирование и развитие рынка труда на территориях с высоким научным потенциалом (Диссертация 2011)
[стр. 25]

4) для младших научных сотрудников учреждений Академии Наук от 400 до 600 р.
в месяц; 5) для научно-технических сотрудников Академии Наук от 250 до 400 р.
в месяц".
В этом же 1936 году специалисты с высшим образованием получали на заводах или в учреждениях 180-220 руб.
в месяц.
Таким образам, даже младший научный сотрудник зарабатывал в два раза больше чем инженер.
В последнее время, после катастрофического падания доходов ученых в начале 90-х годов прошлого века, наметилась положительная тенденция в увеличении заработной платы персонала занятого исследованиями и разработками, на сегодняшний день она составляет 108% от среднемесячной зарплаты по экономике в целом (рис.1.1.7.).
1995 год 2000 год 2005 год 2010 год Рис.
1.1.7.
Среднемесячная заработная плата работников занятых исследованиями, в процентном отношении к среднемесячной заработной плате по экономике в целом (%).
В рамках ряда федеральных целевых программ до 2007 года выполнялись мероприятия, направленные на решение вопросов подготовки научных кадров.
В частности, в рамках федеральной целевой программы «Национальная технологическая база» на 2002 2006 годы выполнялось
25
[стр. 67]

Динамика «утечки мозгов» из России, тыс.
чел.
Источник: НАИРИТ Рис.
1,3.3.
Динамика «утечки мозгов» в тыс.
человек По данным ЮНЕСКО, Россия уже к середине 90-х гг.
потеряла от эмиграции ученых более 30 млрд, долларов.
А по расчетам Минобрнауки, с отъездом одного ученого Россия в среднем теряет 300 тыс.
долларов.
В рамках ряда федеральных целевых программ до 2007 года выполнялись мероприятия, направленные на решение вопросов подготовки научных кадров.
В частности, в рамках федеральной целевой программы «Национальная технологическая база» на 2002 2006 годы выполнялось
мероприятие по подготовке кадров для национальной технологической базы.
Однако в федеральной целевой программе «Национальная технологическая база» на 2007 2011 годы решение вопросов подготовки кадров не предусмотрено.
Сложившаяся в Российской Федерации ситуация в области воспроизводства и изменения возрастной структуры научных и научнопедагогических кадров показывает, что реализуемый комплекс государственных мер по привлечению и закреплению кадров является недостаточным и не оказывает решающего влияния на позитивное изменение ситуации.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Научные и научнопедагогические кадры инновационной России" на 2009-2013 годы» предлагает два варианта для решения данной задачи [6]: 67

[Back]