Проверяемый текст
Психология социальной работы / О. Н. Александрова, О. Н. Боголюбова, Н. Л. Васильева и др.; Под общей ред. М. А. Гулиной. — СПб.: Питер, 2002. — 352 c.: ил. — (Серия «Учебник нового века»),
[стр. 177]

последние 20 лет (со времен всеобщей переписи 1979 г.) численность престарелых в возрасте 85 лет и старше увеличилась более чем вдвое, в то время как численность населения России увеличилась лишь незначительно.
Одна из особенностей сложившейся у нас в стране ситуации состоит в том, что «вхождение в старость» происходит на фоне снижения уровня жизни многих людей.
Очень часто это влечет за собой не только бедность и экономическую зависимость, но
и чрезмерное ухудшение здоровья, усугубляя тем самым социальную изолированность, психическое и психологическое неблагополучие.
Несомненно, что пожилые и старые люди попадают в группу высокого риска, становятся очень зависимыми от медико-социальных и экономических услуг и особенно
от наличия психологической поддержки.
В государственном учреждении "Специнтернат для инвалидов и граждан пенсионного возраста, освобожденных из мест лишения свободы" проживают: • лица среднего возраста вновь поступившие (от 36 до 59 лет) 32%; • лица пожилого возраста (от 60 до 74 лет) 60%; • лица старческого возраста (от 79 до 89 лет) 8%.
В современной России активно развивается такое направление социальной политики, как социальная работа с пожилыми людьми.
Для того, чтобы научиться оказывать эффективную и квалифицированную помощь
проживающим, необходим индивидуальный подход к каждому из них.
Это означает, что знание психологических особенностей пожилых
людей, их потребностей и возможностей приобретает решающее значение для специалистов специнтерната, результат деятельности которых во многом зависит от успешной работы и взаимодействия с проживающими.
Среди мер, предлагаемых в области социальной работы,
работы именно с людьми пожилого и старого возраста, по мнению А.А.
Козлова, было бы полезно придерживаться существующей концепции «селективной оптимизации жизнедеятельности
людей с компенсацией социальных амортизаторов».
Она
177
[стр. 269]

269 ♦ Очень важно указать цели резюме.
♦ Наличие или отсутствие опыта.
При указании опыта работы требуются ссылки на профиль фирмы, ее название, численность рабочих.
♦ Ошибкой будет считаться указание дат только в годах, без указания месяца (например, 1995-1996 гг.) ♦ В рубрике «Образование» важно упоминать о теме курсовых, дипломной работы, уровне оценок по диплому.
♦ Избегать избыточности информации.
Психологические особенности людей пожилого возраста В последнее десятилетие большое значение придается изучению проблем старения и старости.
Связано это не только с демографическими и культурно-историческими изменениями, происходящими во всем мире.
Значительное увеличение доли пожилых и старых людей в общей структуре населения влияет на многие сферы жизнедеятельности, затрагивая области политики, экономики, медицины, общественно-социальных институтов.
Старение населения большинства стран, России в том числе, ставит вопросы и поднимает новые проблемы перед наукой и практикой, стимулируя их развитие на уровне всего общества и на уровне каждой конкретной личности.
Пристальное и постоянное внимание к проблемам стареющих людей в нашей стране помогает увидеть их актуальность и злободневность, а также понять, что старость и старение являются неизбежной и неотъемлемой частью окружающей действительности.
Одна из особенностей сложившейся у нас в стране ситуации состоит в том, что «вхождение в старость» происходит на фоне снижения уровня жизни многих людей.
Очень часто это влечет за собой не только бедность и экономическую зависимость, но
п чрезмерное ухудшение здоровья, усугубляя тем самым социальную изолированность, психическое и психологическое неблагополучие.
Несомненно, что пожилые и старые люди попадают в группу высокого риска, становятся очень зависимыми от медико-социальных и экономических услуг и особенно
нуждаются в психологической поддержке.
Одним из элементов социальной политики, активно развивающихся в современной России, является социальная работа с пожилыми людьми.
Для того чтобы научиться оказывать эффективную и квалифицированную помощь
старым людям, необходим индивидуализированный подход к каждому.
Это означает, что знание психологических особенностей пожилых,
их потребностей и возможностей приобретает решающее значение для специалистов, результат деятельности которых во многом зависит от успешного взаимодействия со старыми людьми.
Среди мер, предлагаемых в области социальной работы именно с людьми пожилого и старого возраста, по мнению А.
А.
Козлова, было бы полезно придерживаться существующей концепции «селективной оптимизации жизнедеятельности
пожилых людей с компенсацией социальных амортизаторов».
Она
исходит из необходимости различать нормальный, патологический и оптимальный процесс старения.
Иметь в виду межличностное разнообразие (гетерогенность) пожилого населеЖить — значит развиваться.
А.
Адлер

[Back]