Проверяемый текст
Мирончева, Ольга Александровна; Мониторинг результативности педагогического процесса в системе дополнительного образования детей (Диссертация 2005)
[стр. 204]

Сравнительный анализ выбора важных профессиональных качеств пе205 дагогами-психологами экспериментальной и контрольной групп.
ранг педагоги-психологи контрольной группы педагоги-психологи экспериментальной группы 1 Умение общаться и объяснять Умение анализировать, оценивать, прогнозировать 2 Умение работать с людьми Теоретические и практические профессиональные знания 3 Знание методов и методик Ответственность, контроль за результатами деятельности 4 Эрудиция и широкий познавательный потенциал 5 Уверенность в себе, знание своих возможностей, ресурсов личности Тем не менее, 75% респондентов удовлетворены своей профессиональной активностью и хотят работать в педагогической сфере, при наличии благоприятной ситуации, что говорит об относительно устойчивом профессиональном интересе педагогов-психологов к профессиональной деятельности.
Выявляя индивидуальные психологические ресурсы личности испытуемых, характеризующих сформированность их образа «профессиональное Я», мы изучали следующие психосферы: психофизиологическую, характерологическую, эмоционально-волевую, интеллектуальную и социальнопсихоло-гическую.
Психофизиологическая сфера исследовалась нами посредством методики диагностики темперамента Я.
Стреляу, направленной на изучение трех основных характеристик нервной деятельности: уровня процессов возбуждения, уровня процессов торможения, уровня подвижности нервных процессов.
Под темпераментом понимаются индивидуальные особенности человека, определяющие динамику его психической деятельности и поведения.
Научное объяснение темпераментов даёт учение И.П.
Павлова о типах высшей нервной деятельности, согласно которому основой индивидуальных различий в
[стр. 216]

опросник Г.
Айзенка для подростков; морфологический тест жизненных ценностей В.Ф.
Сопова н Л.В.
Карпушиной; методику оперативной оценки самочувствия, активности и настроения и методику диагностики самооценки Ч .Д Спилбергера и Ю.Л.
Ханина; опросник организаторских склонностей (КОС).
Этот комплекс психологических методик служил в рамках нашей работы не только основой педагогического эксперимента, но и диагностическим аппаратом «знания о самом себе» («Образа Я»), обеспечивал, во-первых, возможность получения каждым учащимся информации о своих индивидуальных психологических качествах (диагностические методические процедуры) и, во-вторых, возможность развития этих психологических качеств (развивающие методические процедуры » виде элементов интеллектуального и социально-психологического тренинга, психотехнических, сюжетно-ролевых и деловых игр).
Психофизиологическая сфера исследовалась нами посредством методики диагностики темперамента Я.
Стреляу, направленной на изучение трех основных характеристик нервной деятельности: уровня процессов возбуждения, уровня процессов торможения, уровня подвижности нервных процессов.
Под темпераментом понимаются индивидуальные особенности человека, определяющие динамику его психической деятельности и поведения.
Научное объяснение темпераментов дабт учение И.П.
Павлова о типах высшей нервной деятельности, согласно которому основой индивидуальных различий в
деятельности нервной системы являются различные проявления, связь и соотношение нервных процессов возбуждения и торможения.
Сила нервных процессов характеризует работоспособность, выносливость нервной системы и означает способность ее переносить либо продолжительное, либо кратковременное, но очень сильное возбуждение или торможение.
Противоположное свойство слабость нервных процессов характеризуется неспособностью нервных клеток выдерживать длительное и концентрированное возбуждение и торможение.
В слабой нервной системе нервные клетки отличаются низкой работоспособностью, их энергия быстро истощается.
Уравновешенность нервных процессов есть соотношение возбуждения и торможения.
Подвижность нервных процес

[Back]