Проверяемый текст
Голышкин, Олег Игоревич; Система контроллинга в промышленной организации (Диссертация 2003)
[стр. 66]

66 ItКонтроллинг отвечает за то, чтобы планы были напряженными, но достижимыми.
Не имеет смысла требовать невозможного, чтобы затем достичь возможного.
Как с обычными часами: они не будут долго и надежно работать, если перекручивать пружину.
Плановые цифры должны быть чем-то вроде верстовых, а не позорных столбов.
Нет ничего более успешного, чем сам успех.
Мотивация к планированию заключается в создании ощущения достижимости поставленной цели, которая одновременно воспринимается как реальный результат.
Таким образом, планирование не должно ассоциироваться с закручиванием гаек.
Если виноград висит слишком высоко, то лиса перестает подпрыгивать, чтобы достать его, несмотря на то, что он сладок.
Возможно, самое большое искусство заключается в том, чтобы обеспечить компромисс между напряженностью выполнения работ, с одной стороны, и достижимостью
поставленной цели, с другой стороны.
Нельзя допустить ни завышения, ни занижения
требований [51].
Задачей контроллинга в сфере учета является создание системы сбора и обработки информации, существенной для принятия управленческих решений на разных уровнях руководства.
Важными являются подбор или разработка методов учета, а также критериев для оценки деятельности организации в целом и ее отдельных подразделений.
Оперативное управление теми процессами, которые интенсивно развиваются в экономике переходного периода, все больше и больше нуждается в аналитической информации
динамичного характера, отражающей движение хозяйственных ресурсов, окупаемость долгосрочных финансовых вложений, доходность вложений в основную деятельность.
Такие задачи, экономическую значимость которых трудно переоценить, могут быть реализованы, как это свидетельствует практика наиболее развитых стран, лишь в системе управленческого учета.
Воспользоваться данными бухгалтерского учета для решения этих задач не позволяет его ориентация на фискальные цели государства и соответственно сознательное манипулирование бухгалтерской отчетностью для минимизации налогообложения.
Управленческий учет позволяет руководителю видеть реальную картину деятельности предприятия
[П9].
Сложность управления на современном этапе в немалой степени связана с огромными информационными потоками, которые должны быть «переварены» менеджерами организации для принятия различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности организации.
Управленческий учет является своеобразным фильтром, отсеивающим все лишнее и отбирающим необходимую информацию, достаточную для принятия оптимального для
данного предприятия решения.
[стр. 32]

Система контроллинга информационно поддерживает разработку базисных планов предприятия (продаж, ликвидности, инвестиций и т.д.), координирует отдельные планы по времени и содержанию, проверяет составленные планы на полноту и реализуемость и позволяет составить единый оперативный (годовой) план предприятия.
В рамках системы контроллинга определяется, как и когда следует планировать, а также оценивается возможность реализации запланированных действий.
Служба контроллинга не определяет что планировать, а советует, как и когда планировать и оценивает возможность реализации запланированных мероприятий.
Ответственность за реализацию планов остается в компетенции линейных руководителей.
Контроллинг участвует в разработке методики планирования, координирует деятельность разных подразделений и служб предприятия в процессе планирования, а также оценивает планы, определяя, насколько они стимулируют к действию, насколько реально их исполнение.
Контроллинг отвечает за то, чтобы планы были напряженными, но достижимыми.
Не имеет смысла требовать невозможного, чтобы затем достичь возможного.
Как с обычными часами: они не будут долго и надежно работать, если перекручивать пружину.
Плановые цифры должны быть чем-то вроде верстовых, а не позорных столбов.
Нет ничего более успешного, чем сам успех.
Мотивация к планированию заключается в создании ощущения достижимости поставленной цели, которая одновременно воспринимается как реальный результат.
Таким образом, планирование не должно ассоциироваться с закручиванием гаек.
Если виноград висит слишком высоко, то лиса перестает подпрыгивать, чтобы достать его, несмотря на то, что он сладок.
Возможно, самое большое искусство заключается в том, чтобы обеспечить компромисс между напряженностью выполнения работ, с одной стороны, и достижимостью
32

[стр.,33]

поставленной цели, с другой стороны.
Нельзя допустить ни завышения, ни занижения
требовании [29].
Задачей контроллинга в сфере учета является создание системы сбора и обработки информации, существенной для принятия управленческих решений на разных уровнях руководства.
Важными являются подбор или разработка методов учета, а также критериев для оценки деятельности организации в целом и ее отдельных подразделений.
Оперативное управление теми процессами, которые интенсивно развиваются в экономике переходного периода, все больше и больше нуждается в аналитической информации
динамического характера, отражающей движение хозяйственных ресурсов, окупаемость долгосрочных финансовых вложений, доходность вложений в основную деятельность.
Такие задачи, экономическую значимость которых трудно переоценить, могут быть реализованы, как это свидетельствует практика наиболее развитых стран, лишь в системе управленческого учета.
Воспользоваться данными бухгалтерского учета для решения этих задач не позволяет его ориентация на фискальные цели государства и соответственно сознательное манипулирование бухгалтерской отчетностью для минимизации налогообложения.
Управленческий учет позволяет руководителю видеть реальную картину деятельности предприятия
[Ю1].
Сложность управления на современном этапе в немалой степени связана с огромными информационными потоками, которые должны быть «переварены» менеджерами организации для принятия различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности организации.
Управленческий учет является своеобразным фильтром, отсеивающим все лишнее и отбирающим необходимую информацию, достаточную для принятия оптимального для
данной организации решения.
33

[Back]