Проверяемый текст
Саввин, Андрей Сергеевич; Методы обеспечения информационной безопасности предприятия (Диссертация 2005)
[стр. 134]

Контроль предполагает своевременное выявление и пресечение попыток несоблюдения персоналом предусмотренных системой ИБ мер и средств.
Меры по обеспечению ИБ должны быть упреждающими, т.е.
своевременными.
Простота подразумевает, что используемые механизмы реализации защиты информационных ресурсов должны быть интуитивны, не требовать от рядовых пользователей особых знаний, лишних и раздражающих действий.
Все сотрудники или лица сторонних
организаций, участвующие в создании и реализации механизмов защиты информационных ресурсов, должны быть максимально подготовлены, иметь опыт работы, т.е.
быть профессионалами в своей области.
Ответственность за обеспечение
Р1Б возлагается на каждого сотрудника в пределах его полномочий.
Это необходимо для сужения круга виновных лиц в результате реализации угроз информационным ресурсам.
С учетом существующей практики выделим основные направления обеспечения ИБ на предприятии, а именно правовую, организационную и инженерно-техническую защиту.
Правовую основу ИБ предприятия следует делить на внешнюю и внутреннюю защиту (рис.

15).
К внешней мы относим те правовые аспекты деятельности, на состав и содержание которых предприятие никаким образом повлиять не может, тем самым, повысив свое состояние защищенности.
К этому уровню относятся нормы международного и государственного права.

Под внутренней правовой защитой мы понимаем специальные правила, акты, мероприятия, процедуры, приказы, которые определяет, разрабатывает, регулирует
и контролирует само предприятие, обеспечивая тем самым внутреннюю политику ИБ.
Организационная защита предполагает регламентацию деятельности предприятия по следующим направлениям;
• организация режима и охраны; • организация работы с персоналом (подбор персонала, обучение 134
[стр. 56]

56 обеспечения ИБ (антивирусные программы, организационные ограничения и т.н.) резко снижает общий ущерб.
Поэтому затраты на ИБ в сравнительно малых размерах весьма эффективны в небольших организациях, не подвергающихся специальным компьютерным атакам.
При этом кривая имеет оптимальное (наименьшее) значение.
Рис.
17 Зависимость уровня ущерба от уровня затрат на ИБ Гибкость состоит в возможности системы ИБ оперировать уровнем защищенности, а также быть удобной для модернизации по мере устаревания.
Контроль предполагает своевременное выявление и пресечение попыток несоблюдения персоналом предусмотренных системой ИБ мер и средств.
Меры по обеспечению ИБ должны быть упреждающими, т.е.
своевременными.
Простота подразумевает, что используемые механизмы реализации защиты информационных ресурсов должны быть интуитивны, не требовать от рядовых пользователей особых знаний, лишних и раздражающих действий.
Все сотрудники или лица сторонних
организации, участвующие в создании и реализации механизмов защиты информационных ресурсов,

[стр.,57]

должны быть максимально подготовлены, иметь опыт работы, т.е.
быть профессионалами в своей области.
Ответственность за обеспечение
ИБ возлагается на каждого сотрудника в пределах его полномочий.
Это необходимо для сужения круга виновных лиц в результате реализации угроз информационным ресурсам.
С учетом существующей практики выделим основные направления обеспечения ИБ на предприятии, а именно правовую, организационную и инженернотехническую защиту.
Правовую основу ИБ предприятия следует делить на внешнюю и внутреннюю защиту (рис.

18).
К внешней мы относим те правовые аспекты деятельности, на состав и содержание которых предприятие никаким образом повлиять не может, тем самым, повысив свое состояние защищенности.
К этому уровню относятся нормы международного и государственного права.

С ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ) Под внутренней правовой защитой мы понимаем специальные правила, акты, мероприятия, процедуры, приказы, которые определяет, разрабатывает, регулирует

[стр.,58]

и контролирует само предприятие, обеспечивая тем самым внутреннюю политику ИБ.
Организационная защита предполагает регламентацию деятельности предприятия по следующим направлениям:
■ организация режима и охраны; ■ организация работы с персоналом (подбор персонала, обучение правилам работы с конфиденциальной информацией, ознакомление с мерами ответственности за нарушение правил, мотивация); ■ организация работы с документами (организация составления и использования документов, их учета, хранения, уничтожения); • организация использования технических средств сбора, обработки, хранения информации; ■ организация работы по анализу внутренних и внешних угроз конфиденциальной информации и разработке мер по се защите; ■ организация регулярного контроля за работой персонала с конфиденциальной информацией.
Организационная защита играет большую роль в обеспечении ИБ предприятия, т.к.
чаще всего утечка информации и несанкционированный доступ к ней связаны со злоумышленными действиями, небрежностью сотрудников (рис.
19).
Эти ситуации очень трудно предотвратить с помощью технических, физических средств защиты.
Важным организационным мероприятием по обеспечению ИБ на предприятии выступает создание специальных штатных единиц по защите информации (или служб безопасности).

[Back]