Проверяемый текст
Гребенюк, Елена Николаевна; Подготовка студентов педвуза к реализации функций менеджера в учебно-воспитательном процессе (Диссертация 1999)
[стр. 113]

Прогнозирование заключается в предсказании ближних и дальних психологических результатов обучения в определенных условиях его существования.
Функция принятия решения направлена на выбор оптимальных способов индивидуального и коллективного влияния на личность.
Организация исполнения связана с реализацией учебновоспитательных планов, программ и педагогических решений.
Функция коммуникации представляет собой организацию различных форм и способов взаимодействия участников учебного процесса.
Функция контроля и оценки означает оценку фактических результатов обучения и воспитания в разные интервалы времени.
Функция коррекции направлена на устранение нежелательных отклонений в психике и поведении участников учебного процесса.
В.А.Якунин к системообразующему фактору функциональной системы педагогической деятельности относит цели обучения и воспитания.
Принципиально новой для классификационного состава функций педагогической деятельности является функция рефлексии.
О.С.Анисимов отмечает, что для ее реализации необходим особый тип мышления управленческое мышление.
Данная функция относится к управленческой деятельности и необходимость ее включения в педагогическую деятельность особо подчеркнута О.С.Анисимовым.
Г.С.Никифоров, Ю.Н.Сливкин
[108] к функциям управленческой деятельности отнесли функцию принятия решения, состоящую из следующих действий: выявление проблемы и ее оценка, анализ ограничений, составление банка альтернатив и их оценка, выбор наиболее оптимальной альтернативы.
Результатом данной функции может явиться банк управленческих решений.
В исследованиях Международного центра дистанционного обучения помимо представленных управленческих решений, выделена функция управления нововведениями.
Данная функция представлена следующими действиями:
определение уровня нововведения (индивид, группа, организация), анализ поля сил вызывающих изменения и мешающих и з
[стр. 30]

В.А.Якунин отмечает, что функциональный состав управления является инвариантным ( одинаковым для различных социальных систем, включая и системы педагогические).
Формирование целей понимается В.А.Якуниным как проектирование модели будущего специалиста.
Результатом реализации данной функции должна быть Квалификационная Характеристика обучаемого, специалиста.
Формирование информационной основы управления составляет содержание обучения и воспитания.
Результатом данной функции должна быть структура переменных знаний.
Прогнозирование заключается в предсказании ближних и дальних психологических результатов обучения в определенных условиях его существования.
Функция принятия решения направлена на выбор оптимальных способов индивидуального и коллективного влияния на личность.
Организация исполнения связана с реализацией учебно-воспитательных планов, программ и педагогических решений.
Функция коммуникации представляет собой организацию различных форм и способов взаимодействия участников учебного процесса.
Функция контроля и оценки означает оценку фактических результатов обучения и воспитания в разные интервалы времени.
Функция коррекции направлена на устранение нежелательных отклонений в психике и поведении участников учебного процесса.
В.А.Якунин к системообразующему фактору функциональной системы педагогической деятельности относит цели обучения и воспитания.
Принципиально новой для классификационного состава функций педагогической деятельности является функция рефлексии.
О.С.Анисимов отмечает, что для ее реализации необходим особый тип мышления управленческое мышление.
Данная функция относится к управленческой деятельности и необходимость ее включения в педагогическую деятельность особо подчеркнута О.С.Анисимовым.
Г.С.Никифоров, Ю.Н.Сливкин
к функциям управленческой деятельности отнесли функцию принятия решения, состоящую из следующих действий: выявление проблемы и ее оценка, анализ ограничений, составление банка альтернатив и их оценка, выбор наиболее оптимальной альтернативы.
Результатом данной функции может явиться банк управленческих решений.
В исследованиях Международного центра дистанционного обучения помимо представленных управленческих решений, выделена функция управления нововведениями.
Данная функция представлена следующими действиями,
оп29

[стр.,31]

ределение уровня нововведения (индивид, группа, организация), анализ поля сил вызывающих изменения и мешающих изменению, определение потенциала для изменения или потенциальных сил, способных стать движущими силами изменения, выбор стратегии изменения, направленной на снижение возможного сопротивления изменению ( директивная, основанная на переговорах, нормативная, аналитическая, ориентированная на действия), оценка изменения.
Результат осуществления функции будет зависеть от уровня нововведения.
Сопоставление функций педагогической и управленческой деятельности выявило целый ряд схожих функций, к таковым относятся, мотивационная, конструктивная, организационная функции, функции контроля и принятия решений, информационная функция.
Анализ действий, необходимых для реализации ФМ, с позиции изменения роли педагога, требованием к его деятельности, обусловил вывод о целесообразности интеграции функций управленческой и педагогической деятельности.
Это наполнило некоторые функции педагогической деятельности новым качественным содержанием и внесло изменения в их интенциональный аспект.
Так, результат интеграции конструктивной функции (педагогическая деятельность) с функцией планирования ( управленческая деятельность) в изменении набора действий, необходимых для реализации функции и ее названия.
Поскольку функция планирования предусматривает проектирование всех структурных компонентов стратегического плана, а конструктивная функция предусматривает элемент проектирования содержания обучения, то данную функцию можно назвать функцией проектирования.
Для ее осуществления необходимы такие действия: маркетинг внешнего окружения образовательного учреждения ( ОУ), его внутренних сильных и слабых сторон, определение стратегической цели( миссии) ОУ на основе данных маркетинга, разработка целевой модели ученика ( либо на уровне ОУ, либо на уровне предмета) и учебного предмета в соответствии с ГОС, стратегической целью ОУ, требованиями smart ( specifik конкретность, measurabie измеримость, achievable достижимость, relevant соответствие ситуации, timent определенность во времени), предъявляемыми теорией управления к целям, составление структуры учебного материала в соответствии с целевой моделью учебного предмета, составление банка разноуровневых заданий, проектирование контроля, со30

[Back]