Проверяемый текст
Жданкин, Виталий Дмитриевич; Управление развитием предприятия на основе повышения его конкурентоспособности (Диссертация 2000)
[стр. 112]

Опыт свидетельствует о том, что достижение целей функционирования предприятия зависит от трех главных факторов: выбранной стратегии экономического развития; организационной структуры управления; механизма функционирования организационной структуры (взаимодействия между структурными единицами).
В нынешних сложившихся условиях
предприятия не смогут обеспечить эффективного развития, если не будут планировать и организовывать свою производственно-хозяйственную деятельность.
Термин
"стратегия" пришел в экономику из военного лексикона.
У
оенных это понятие означает "план победы над врагом", а в переводе с греческого языка термин имеет также весьма близкий смысл "искусство военного управления".
Распространив значение данного слова в сферу менеджмента, можно дать следующее определение план победы над другими участниками рыночных отношении конкурентами.
Наиболее точно подходит в рамках принятой военной терминологии к понятию стратегии предприятия определение, данное фон Клаузевицем — "большая стратегия".
Под большой стратегией он понимает достижение политических целей войны.
Реализации такой стратегии подчинены все другие военные стратегии.
Это определение намного ближе к понятию "стратегия предприятия", которое охватывает множество
намерений и целей предприятия, формирующих стратегию его развития как в сфере предпринимательской деятельности, так сфере социально-и в экономического развития.
Термин "развитие" можно определить как процесс перехода от простого к более сложному.
Его необходимо рассматривать в двух направлениях: рыночном
организационном Рыночное развитиеи заключается в расширении круга потребителей, клиентуры, рынков сбыта продукции, а организационное в совершенствовании систем управления предприятием, ответственности, прав и т.д.
В нашем случае данное понятие
112
[стр. 45]

45 выбранной стратегии экономического развития; организационной структуры управления; хмеханизма функционирования организационной структуры (взаимодействия между структурными единицами).
В нынешних сложившихся условиях
строительные предприятия не смогут обеспечить эффективного, развития, если не будут планировать и организовывать свою производственно-хозяйственную деятельность.
Термин
^стратегия” пришел в экономику из военного лексикона.
У
военных это понятие означает "план победы над врагом”, а в переводе с греческого языка термин имеет также весьма близкий смысл "искусство военного управления".
Еаспространив значение, данного-слова в сферу менеджмента, можно дать следующее определение план победы над другими участниками рыночных отнощений конкурентами.
Наиболее точно подходит в рамках принятой военной терминологии к понятию стратегии предприятия определение, данное фон Клаузевицем "большая стратегия".
Под большой стратегией он понимает достижение политических целей войны.
Реализации такой стратегии подчинены все другие военные стратегии.
Это определение намного ближе к понятию "стратегия предприятия", которое охватывает множество
намерении и целей предприятия, формирующих стратегию его развития как в сфере предпринимательской деятельности, так и в сфере социально-экономического развития.
Термин "развитие" можно определить как процесс перехода от простого к более сложному.
Его необходимо рассматривать в двух направлениях: рыночном
и организационном.
Рыночное развитие заключается в, расширении круга потребителей, клиентуры, рынков сбыта продукции, а организационное в совершенствовании систем управления предприятием, ответственности, прав и т.д.
В нашем случае, данное понятие
будет использоваться в основном для оценки тенденций развития в области увеличения объемов, производства продукции л расширения сферы, оказываемых ими .услуг для более полного и.
ка

[Back]