|
позиции предлагается рассматривать все методические вопросы, связанные с решением проблемы повышения эффективности производства в рамках экономической системы. Эффективность производства непосредственно связана с режимом экономии, который предполагает уменьшение затрат на производство продукции, экономию рабочего времени. Режим экономии определяет темпы роста накоплении народном хозяйстве, производительность труда и, следовательно, категория эффективности производства детерминируется действием закона стоимости. В настоящее время для возрастания эффективности и объемо производства необходимо наиболее полно использовать все факторы, прежде всего интенсивного экономического роста. Имеется в виду повышение производительности общественного труда, позволяющее компенсировать ограниченность экстенсивных факторов экономического роста и использовать в больших размерах суммарное время на удовлетворение потребностей в непроизводственной сфере на быстрое развитие науки, культуры, сферы обслуживания. Повышение эффективности производства является не только результатом достигнутого уровня развития производительных сил, но и показателем степени их использования. Этот взаимосвязанный процесс одновременного воздействия производительных 1 _1сил и производственных отношении на эффективность производства и выступает как субъективная необходимость. Накопленный экономический потенциал, наличие высококвалифицированных кадров, развитие предприятий и производств, неуклонное сокращение сроков разработки и внедрения нововведений создадут возможность экономического роста. Решение поставленной задачи возможно за счёт целенаправленного использования резервов эффективного развития промышленных предприятий. При этом необходимо учитывать специфические особенности предприятий и конкретных производств внутри них. 95 |
14 стями. Такой подход обусловливается тем, что повышение эффективности общественного производства как экономической системы зависит от эффективности использования ресурсов в подсистемах, где непосредственно осуществляются сложные процессы создания уровня качества. К ним относятся предприятия и конкретные производства, где осуществляются различные технологические операции. В самом деле, та или иная новая техника, новейшие технологические процессы принимаются на вооружение не в отраслях и в концернах и акционерных обществах вообще, а именно в конкретных производствах предприятий для выполнения определенных объёмов работ в заданном количестве с минимальными затратами живого и овеществленного труда, психической энергии человека. Поэтому с этих позиций предлагается рассматривать все методические вопросы, связанные с решением проблемы повышения эффективности производства в рамках экономической системы. Эффективность производства непосредственно связана с режимом экономии, который предполагает уменьшение затрат на производство продукции, экономию рабочего времени. Режим экономии определяет темпы роста накоплений в народном хозяйстве, производительность труда и, следовательно, категория эффективности производства детерминируется действием закона стоимости. В настоящее время для возрастания эффективности и объемов производства необходимо наиболее полно использовать все факторы, прежде всего интенсивного экономического роста. Имеется в виду повышение производительности общественного труда, позволяющее компенсировать ограниченность экстенсивных факторов экономического роста и использовать в больших размерах суммарное время на удовлетворение потребностей в непроизводственной сфере на быстрое развитие науки, культуры, сферы обслуживания. Повышение эффективности производства является не только результатом достигнутого уровня развития производительных сил, но и показателем степени их использования. Эгот взаимосвязанный процесс одновременного воздействия производи 15 тельных сил и производственных отношений на эффективность производства и выступает как субъективная необходимость. Накопленный экономический потенциал, наличие высококвалифицированных кадров, развитие предприятий и производств, неуклонное сокращение сроков разработки и внедрения нововведений открывают широкие возможности экономического роста. Решение поставленной задачи возможно за счёт целенаправленного использования резервов, эффективного развития промышленных предприятий. При этом необходимо учитывать специфические особенности предприятий и конкретных производств внутри них. Всё это в полной мере относится и к строительным предприятиям Министерства обороны РФ. Проблема выбора основных путей эффективного развития предприятий, обеспечивающих полный охват всех имеющихся резервов, приобретает первостепенное значение в условиях перехода к рыночным отношениям. Проблему внутрипроизводственных резервов необходимо решать при помощи системного подхода в управлении развития предприятия. Ряд авторов [37, 131, 158] указывает на возможность увеличения объемов производства и улучшения его качественных показателей за счёт использования резервов. Отмечается [106, 113, 128], что резервы представляют собой неиспользованные или недостаточно полно и хорошо использованные в конкретный момент времени по различным причинам ресурсы: труда, материалов, мощностей, финансов. Стариков Л.Е., Фильев В.И., подчеркивая различия в сущности понятия резервов и потерь, выделяют потери как фактор возникновения резервов наравне с совершенствованием организации производства, труда, управления, развития техники. Одними из важнейших видов ресурсов являются информация и психика человека. Последняя как самостоятельный ресурс располагает, видимо большей |