|
109 расположенное на территории обслуживания производств, признанных канцерогеноопасиыми, должно иметь персональные списки таких работников. Формирование контингентов людей, подлежащих скринингу скрининга) рака мочевого пузыря, и график профилактического осмотра трудящихся разрабатывается главным врачом ЛПУ совместно с руководителем бюджетной организации. Контингенты населения, нуждающиеся в диспансерном наблюдении но поводу скрининга) рака мочевого пузыря, также, формируются в доврачебном кабинете, на врачебных приемах, в медико-санитарных частях из контингентов пациентов, выписанных из стационара (рис. 4.1.). Ответственность за направление работников предприятия на профилактический медицинский осмотр возложена на работодателя, за соблюдением графика и качества осмотра на главного врача ЛПУ. 4.2. Научное обоснование мероприятий по дополнительной диспансеризации работников вредных производств с целью раннего выявления рака мочевого пузыря при высоком риске его развития Организационные мероприятия по дополнительной диспансеризации населения, в плане раннего выявления РМП целесообразно разделить на 3 этапа: Первый этап подготовительный. 1. Формирование персонифицированного учета (списки) работников канцерогенного производства, подлежащих ежегодному осмотру по критериям ДД. 2. Заполнение медицинской документации карт ф. „Ч°131/у-ДД «Карта учета дополнительной диспансеризации» и «Медицинская карта амбулаторного больного» ф. 025/у 04. 3. Анализ амбулаторных карт работников, выписка из них в ф. №131/у-ДД ранее проведенных обследований и консультаций, которые могут быть использованы при проведении диспансеризации больных РМП. |
195 решающим в вопросе раннего выявления (скрининга) РМП среди рабочих канцерогенных производств. Первым этапом формирования контингентов населения, подлежащих обследованию, является выявление контингентов людей из групп риска, производственная деятельность которых способствует развитию злокачественных опухолей мочевого пузыря. По Приказу № 188, каждое ЛПУ, расположенное на территории обслуживания канцерогеноопасных предприятий, должно иметь персональные списки таких работников. Формирование контингентов людей, подлежащих скринингу РМП, и график профилактического осмотра трудящихся разрабатывается главным врачом ЛПУ совместно с руководителем бюджетной организации. Ответственность за направление работников предприятия на профилактический медицинский осмотр возложена на работодателя, за соблюдением графика и качества осмотра на главного врача ЛПУ. Контингенты населения, нуждающиеся в диспансерном наблюдении по поводу РМП, также, формируются в доврачебном кабинете, на врачебных приемах, из контингентов пациентов, выписанных из стационара и т.д. (рис. 6.1). Организационные мероприятия по ДЦ населения в плане раннего выявления РМП целесообразно разделить на 3 этапа: Первый этап — подготовительный. 1. Формирование персонифицированного учета (списки) работников канцерогенного производства, подлежащих ежегодному осмотру по критериям ДЦ. 2. Заполнение медицинской документации — карт ф. №131/у-ДД «Карта учета дополнительной диспансеризации» и «Медицинская карта амбулаторного больного» ф. 025/у — 04. 3. Анализ амбулаторных карт работников, выписка из них в ф. №131/у-ДЦ ранее проведенных обследований и консультаций, которые могут быть использованы при проведении диспансеризации больных РМП. |