|
16 скрытые мотивы. Коммуникация предполагает обратную связь и понимание, причем ответственность лежит в большой степени на его отправителе. Так, например, понятность информации в бизнес-практике является основным условием ее эффективности. Интеракция организация взаимодействия между людьми. Основными компонентами этого процесса являются сами люди, их взаимная связь и воздействие друг на друга, предполагающие взаимные изменения. Выделяют следующие виды взаимодействия: групповая интеграция (совместная трудовая деятельность, кооперация); конкуренция (соперничество); конфликт. Для того чтобы общение было эффективным, диалогическим, необходимо соблюдать следующие условия: 1) равенство психологических позиций социальных субъектов независимо от их социального статуса; 2) равенство в признании активной коммуникативной роли друг друга; 3) равенство в психологической взаимоподдержке. Спецификой взаимодействия является то, что каждый его участник сохраняет свою автономность и может обеспечивать саморегуляцию своих коммуникативных действий. Взаимодействие складывается из действий, которые, в свою очередь, состоят из следующих элементов: действующий субъект, объект действия или субъект, на которого направлено воздействие, средства или орудия воздействия, метод действия или способ использования средств воздействия, реакция человека, на которого воздействуют, или результат действия. При взаимодействии осуществляется физический контакт, совместная организация пространственной среды и перемещение в ней, совместное групповое или массовое действие, вербальный и невербальный информационный контакт. |
0 Контакт коммуникации может быть выражен утверждением, вопросом л или побуждением, скрывающим или демонстрирующим личные цели и скрытые мотивы. Коммуникация предполагает обратную связь и понимание, причем ответственность лежит в большой степени на его отправителе. Так; например, понятность информации в бизнес-практике является основным условием ее эффективности. Интеракция —организация взаимодействия между людьми. Основными компонентами этого процесса являются сами люди, их взаимная связь и воздействие друг на друга, предполагающие взаимные изменения. Выделяют следующие виды взаимодействия: 4 групповая интеграция (совместная трудовая деятельность, коопера* ция); конкуренция (соперничество); конфликт. Для того чтобы общение было эффективным, диалогическим, необходимо соблюдать следующие условия: 1) равенство психологических позиций социальных субъектов независимо от их социального статуса; 2) равенство в признании активной коммуникативной роли друг друга; 3) равенство в психологической взаимоподдержке. Спецификой взаимодействия является то, что каждый его участник сохраняет свою автономность и может обеспечивать саморегуляцию своих коммуникативных действии. Взаимодействие складывается из действий, которые, в свою очередь, состоят из следующих элементов: действующий субъект, объект действия или субъект, на которого направлено воздействие, средства или орудия воздействия, метод действия или способ использования средств воздействия, реакция человека, на которого воздействуют, или результат действия. При взаимодействии осуществляется физический контакт, совместная 0 организация пространственной среды и перемещение в ней, совместное груп* |