|
витие. С одной стороны, у них для этого недостаточно полномочий, с другой они в этом мало заинтересованы. Рядовые работники хозяйств, также, мало заинтересованы в результатах своего труда. Причиной тому служит низкий уровень заработной платы и постоянные ее задержки. Кроме того, сам механизм начисления заработной платы слишком запутан и не отвечает предъявляемым в современных условиях требованиям, а потому, не способен повысить заинтересованность работников в результатах своего труда. Система учета направлена в основном на калькуляцию совокупных затрат и решение налоговых вопросов. Деятельность планово-экономических отделов во многом формализована. Специалисты этого отдела не проводят оценку выгодности отдельных видов продукции и расчетов оптимальной производственной структуры хозяйства. Обоснованием предпринимательских решений, способных повысить эффективность производства, а также формированием реалистичной стратегии развития хозяйства никто не занимается. Несмотря на изменение условий реализации продукции и материальнотехнического снабжения структура планово-экономических отделов и круг рассматриваемых ими вопросов практически не изхменились, что снижает скорость реагирования хозяйств на изменение внешних условий производства и ограничивает их развитие. В совокупности описанные проблемы обуславливают отсутствие адекватных сложившейся ситуации управленческих реш ений, направленных на улучшение экономического состояния хозяйств, таких, например, как отказ от производства невыгодной продукции (сырья) или невыгодной технологии и переход на другие, более выгодные. Многие работники хозяйств, имея полезную информацию или идею, способную повысить эффективность производства (выгодный канал реализации, более экономичный способ производства и так далее), не могут довести ее до руководства и реализовать в производстве, так как механизм оценки и внедрения полезных новшеств не налажен. Несмотря на изменившиеся условия производства, все в хозяйствах протекает так, как это было заведено при плановой экономике. 69 |
Руководители первичных подразделении (бригадиры производственных бригад), непосредственно участвуя в производстве, слабо влияют на его развитие. С одной стороны, у них для этого недостаточно полномочий, с другой — они в этом мало заинтересованы. Рядовые работники хозяйств, также, мало заинтересованы в результатах своего труда. Причиной тому служит низкий уровень заработной платы и постоянные ее задержки. Кроме того, сам механизм начисления заработной платы слишком запутан и не отвечает предъявляемым в современных условиях требованиям, а потому, не способен повысить заинтересованность работников в результатах своего труда. Система учета направлена в основном на калькуляцию совокупных затрат и решение налоговых вопросов. Деятельность планово-экономических отделов во многом формализована. Специалисты этого отдела не проводят оценку выгодности отдельных видов продукции и расчетов оптимальной производственной структуры хозяйства. Обоснованием предпринимательских решений, способных повысить эффективность производства, а также формированием реалистичной стратегии развития хозяйства никто не занимается. Несмотря на изменение условий реализации продукции и материально-технического снабжения структура планово-экономических отделов и круг рассматриваемых ими вопросов практически не изменились, что снижает скорость реагирования хозяйств на изменение внешних условий производства и ограничивает их развитие. В совокупности описанные проблемы обуславливают отсутствие адекватных сложившейся ситуации управленческих решений, направленных на улучшение экономического состояния хозяйств, таких, например, как отказ от производства невыгодной продукции (сырья) или невыгодной технологии и переход на другие, более выгодные. Многие работники хозяйств, имея полезную информацию или идею, способную повысить эффективность производства (выгодный канал реализации, более экономичный способ производства и так далее), не могут довести ее до руководства и реализовать в производстве, так как механизм оценки и внедрения полезных новшеств не налажен. Несмотря на изменившиеся условия производства, все в хозяйствах протекает гак, как это было заведено при плановой экономике. |