|
174 качество управления отражается всеми перечисленными показателями. Поэтому будет вполне логичным определять премию за риск качества управления как среднюю величину от всех ранее рассчитанных премий, кроме премии за размер компании. Для того чтобы достигнуть успеха, фирма необязательно должна быть очень большой. Многие небольшие компании, заняв рыночные ниши, процветают и не ставят своей целые достижение значительного роста, что неизбежно повлечет столкновение с другими фирмами и приведет к большим расходам и неизвестным результатам. Поэтому нельзя категорично утверждать, что если компания маленькая, то качество управления низкое. Фактор же размера компании учитывается нами отдельной премией. Может возникнуть также такая ситуация, когда в расчет не следует принимать премию за производственную и территориальную диверсификацию. Это относится к оценке компаний, являющихся монополистами, как правило, естественными. Монополия считается естественной, если после ее расчленения на отдельные части эффективность управленческих, производственных и сбытовых процессов снизится. К естественным монополиям относят компании связи, железнодорожного транспорта, передачи электроэнергии, газопроводы и нефтепроводы. Этим компаниям нет необходимости диверсифицироваться в силу существующего практически вечного спроса и отсутствия конкурентной среды. Напротив, монополисты стараются избавиться от непрофильных подразделений, усложняющих процесс контроля за компанией. Подобные рассуждения могут также быть применены оценщиком к крупнейшим российским компаниям других добывающих отраслей. В остальных случаях диверсификация в значительной степени зависит от способности руководства найти и внедриться в сегменты отрасли или экономики в целом, в |
степени на клиентуру, на финансовое состояние компании и прогнозируемость доходов и др. Таким образом, качество управление отражается всеми перечисленными показателями. Поэтому будет вполне логичным определять премию за риск качества управления как среднюю величину от всех ранее рассчитанных премий, кроме премии за размер компании. Для т о т чтобы достигнуть успеха, фирма необязательно должна быть очень большой. Многие небольшие компании, заняв рыночные ниши, процветают и не ставят своей целью достижение значительного роста, что неизбежно повлечет столкновение с другими фирмами и приведет к большим расходам и неизвестным результатам. Поэтому нельзя категорично утверждать, что если компания маленькая, то качество управления низкое. Фактор же размера компании учитывается нами отдельной премией. Может возникнуть также такая ситуация, когда в расчет не следует принимать премию за производственную и территориальную диверсификацию. Это относится к оценке компаний, являющихся монополистами, как правило, естественными. Монополия считается естественной, если после се расчленения на отдельные части эффективность управленческих, производственных и сбытовых процессов снизится. К естественным монополиям относят компании связи, железнодорожного транспорта, передачи электроэнергии, газопроводы и нефтепроводы. Этим компаниям нет необходимости диверсифицироваться в силу существующего практически вечного спроса и отсутствия конкурентной среды. Напротив, монополисты стараются избавиться от непрофильных подразделений, усложняющих процесс контроля за компанией. Подобные рассуждения могут также быть применены оценщиком к крупнейшим российским компаниям других добывающих отраслей. В остальных случаях диверсификация в значительной степени зависит от способности руководства найти и внедриться в сегменты отрасли или экономики в целом, в близкие «по духу» компании, позволяющие значительно снизить риск недополучения доходов. Предлагаемый подход к оценке качества управления значительно менее субъективен и, возможно, более точен, нежели подходы, основанные на многокритериальной пофакторной оценке управленческих решений. |