|
ряда других показателей такие отличия оказались весьма существенными: это факторы А, Е, Р, С, Ы, О, С>3, Р2, РЗ. Фактор Р4 "Конформность" □ 6% □13% ■ 81% □ Стены 1-3 ■ Стены 4 7 0 Стены 8 1 0 Диаграмма 23. Степень выраженности психологического ПРИЗНАКА «КОНФОРМНОСТЬ» У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ. Таким образом, в целом полученные результаты подтверждают зависимость значительного количества личностных качеств специалистов рассматриваемой профессиональной деятельности следователя от пола. Это обстоятельство необходимо учитывать при организации профотбора и профподбора, расстановки кадров, профессионального обучения, профессиональной ориентации и других направлений психологического сопровождения данной профессиональной деятельности (диаграмма 24). Следующим этапом исследования стало выявление уровня развития некоторых профессионально важных качеств: в частности, уровня раздражительности, определяемого по методике «Уверенность в себе», а также степени организованности, измеряемой с помощью теста «Организованный ли Вы человек?». В диаграммах 25-26 приведены результаты обработки эмпирических данных, собранных на той же выборке, что и личностные факторы, рассмотренные выше. НО |
Как видно из данной диаграммы, для ряда факторов средние показатели мужчин и женщин практически не отличаются (факторы В, 1, Ь, М, Р1 и Р4). Для некоторых факторов отличия небольшие: факторы С, Н, (}1, р2, С}4. В то же время для ряда других показателей такие отличия оказались весьма существенными: это факторы А, Е, Р, О, К, О, 03, Р2, РЗ. Таким образом, в целом полученные результаты подтверждают зависимость значительного количества личностных качеств специалистов рассматриваемой профессиональной деятельности следователя от пола. Это обстоятельство необходимо учитывать при организации профотбора и профподбора, расстановки кадров, профессионального обучения, профессиональной ориентации и других направлений психологического сопровождения данной профессиональной деятельности. Средний личностный профиль следователя, составленный с помощью опросника Р.Кеттелла • -Следователи-женщины • Следователи-мужчины Психологические признаки личности (16 первичных и 4 вторичных фактора) Диаграмма 24. Степень выраженности личностных качеств У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ МОЛА. Следующим этапом исследования стало выявление уровня развития некоторых профессионально важных качеств: в частности, уровня раздражительности, определяемого по методике «Уверенность в себе», а также степени организованности, измеряемой с помощью теста «Организованный ли Вы человек?». 88 В диаграммах 25-26 приведены результаты обработки эмпирических данных, собранных на той же выборке, что и личностные факторы, рассмотренные выше. Для показателя «уверенность в себе» в использованной методике применена шкала, в которой низкие баллы соответствуют высокой уверенности, а высокие наоборот, неуверенности. В использованной методике низкие баллы от 40 до 79, средние от 80 до 119, высокие более 120. В эмпирической выборке высокий уровень показателя уверенности выявлен у 38% следователей (диаграмма 25). Такие люди уверены в себе, крайне редко сомневаются в правильности своих действий и поступков. Средний уровень уверенность в себе показали 62% респондентов. Такие люди в большинстве ситуаций действуют достаточно уверенно, но бывают случаи, когда они сомневаются в правильности своих действий. ПВК "Уверенность в себе" □ о% Ш Баллы от 40 до 79 ■ Баллы от 80 до 119 □ Баллы более 120 Диаграмма 25. Степень выраженности психологического признака «УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ» У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ Случаев проявления низкого уровня уверенности в себе (т.е. неуверенности, соответствующей высоким баллам по использованной методике) в обследованной выборке не зафиксировано (0%). Люди с низким уровнем уверенности постоянно сомневаются в логичности своих действий и поступков, что мешает осуществлению их профессиональной деятельности. 89 |