Фактор С часто называют «силой «Я» и интерпретируют как похожее на силу «Эго». Человек, имеющий низкую оценку по С, говорит, что ему не хватает энергии, он имеет беспричинные страхи, беспокойный сон и определенную обиду на других, которая может казаться безосновательной. При низких С оценках очевидна подверженность чувствам, переменчивость интересов и настроения, раздражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипохондрия (1 стен -0%; 2-3 стены 13%; 4 стен 6%) (диаграмма 6). Низкие оценки по фактору С свидетельствуют об эмоциональной неустойчивости, низкой толерантности по отношению к фрустрации, неуравновешенности, беспокойстве, невыдержанности, уклоне нии от реальности, что является противопоказанием для работы следо вателем и в ходе проведения следственных действий в частности. Крайне низкая эмоциональная устойчивость является составной частью патологи ческих отклонений, выражающихся в алкоголизме, неврозах, психопатии. Средние показатели данного фактора (5-7 стены) говорят о том, что 69% (5-6 стены) и 6% (7 стен) состава следователей РОВД г. Твери в ходе проведения следственных действий в основном контролируют свои эмоции. В том случае, если это им не удается, это сказывается на работоспособности и самочувствии. При высоких оценках следователь выдержанный, работоспособный, эмоционально зрелый, реалистически настроенный. Он лучше способен следовать требованиям в ходе проведения следственных действий, у него отсутствует нервное утомление. Этот признак связан с силой нервной системы, лабильностью и преобладанием процесса торможения. Следователь спокойно относится к сложным нерешенным эмоциональным проблемам. В крайних случаях может иметь место нечувствительность и эмоциональная ригидность. В нашем исследовании 10 стен 0%; 7, 8,9 стены 6%; 89 |
Фактор В (группирующая переменная пол) * 35 и Стен 1 Стены 2-3 Стен 4 Стены 5-6 Стен 7 Стены 8-9 Стен 10 Интеллект (в стенах) Пженщины ■ мужчины Диаграмма 5. Степень выраженности психологического признака «ИНТЕЛЛЕКТ» У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ (ГРУППИРУЮЩАЯ ПЕРЕМЕННАЯ ПОЛ). Фактор С часто называют «силой «Я» и интерпретируют как похожее на силу «Эго». Человек, имеющий низкую оценку по С, говорит, что ему не хватает энергии, он имеет беспричинные страхи, беспокойный сон и определенную обиду на других, которая может казаться безосновательной. При низких С оценках очевидна подверженность чувствам, переменчивость интересов и настроения, раздражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипохондрия (1 стен -0%; 2-3 стены 13%; 4 стен 6%) (диаграмма 6). Низкие оценки по фактору С свидетельствуют об эмоциональной неустойчивости, низкой толерантности но отношению к фрустрации, неуравновешенности, беспокойстве, невыдержанности, уклонении от реальности, что является противопоказанием для работы следователем и в ходе проведения следственных действий в частности. Крайне низкая эмоциональная устойчивость является составной частью патологических отклонений, выражающихся в алкоголизме, неврозах, психопатии. Средние показатели данног о фактора (5-7 стены) говорят о том, что 69% (5-6 стены) и 6% (7 стен) состава следователей РОВД г. Твери в ходе проведения следственных действий в основном контро66 лируют свои эмоции. В том случае, если это им не удается, это сказывается на работоспособности и самочувствии. При высоких оценках следователь выдержанный, работоспособный, эмоционально зрелый, реалистически настроенный. Он лучше способен следовать требованиям в ходе проведения следственных действий, у него отсутствует нервное утомление. Этот признак связан с силой нервной системы, лабильностью и преобладанием процесса торможения. Следователь спокойно относится к сложным нерешенным эмоциональным проблемам. В крайних случаях может иметь место нечувствительность и эмоциональная ригидность. В нашем исследовании 10 стен 0%; 7, 8,9 стены -6%; Фактор С "Эмоциональная устойчивость" И Стен 1 ■ Стены 2-3 □ Стен 4 □ Стены 5-6 ■ Стен 7 □Стены 8-9 ■ СтенЮ Диаграмма 6. Степень выраженности психологического признака «ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ» У СЛЕДОВАТЕЛЕЙ. Пункты субшкалы «доминантность» описывают личность, которой нравится доминировать и контролировать других людей также, как и критиковать их (Е+). Подобный следователь любит властвовать, приказывать, ему нравится принимать вызовы, чувствовать превосходство над другими, он стремится навязать свои идеи, планы следственных действий другим сотрудникам. В конфликтах обвиняет других, предпочитает авторитарный стиль руководства. 67 |