Проверяемый текст
Далгатов, Далгат Магомед-Запирович; Управление повышением эффективности строительного производства: теория, методология, практика (Диссертация 2009)
[стр. 26]

нормальных условий работы и нормальной продолжительности рабочего дня по отдельным строительным объектам.
Таким образом, круг учетных сведений, комплексно используемых для оценки роли трудовых факторов, достаточно обширен и дает при анализе ясное представление о той конкретной обстановке, какая складывается на обследуемом предприятии.
По каждой выделенной группе показателей уровень трудового процесса может характеризоваться, как показателями
выполненного объема работ, так и показателями производительности труда, средствами, затраченными на осуществление мер по улучшению общих условий труда, включая фонды социального развития, квалификацию рабочих.
От величины затрат на развитие трудового процесса в конечном счете зависят темп и масштабы
строительного производства, а следовательно, и повышение эффективности хозяйственной деятельности строительного предприятия.
Показатели трудового процесса должны также отражать состояние изучаемого явления, динамику по изменению во времени, рост производительности труда на рубль заработанных средств, амортизационные отчисления по основным фондам для улучшения общих условий работы и т.д.
Для
изучения динамики протекающих процессов строятся соответствующие им временные ряды, отражающие изменения показателей во времени.
При построении временных рядов правило анализа рядов динамики может быть сформулировано следующим образом [38]: значение абсолютного прироста показателя (А) является разницей между текущим сравниваемым X, и предыдущим X t_l9 или начальным (постоянным) уровнями ряда Х,0.
При сравнении годичных уровней показателей абсолютный прирост называется ежегодным или цепным: (Д = Xt X fw l).
При сравнении же с постоянным уровнем, принятым за базу, базисным: (Д = X l0X t_x).
26 i
[стр. 184]

ное представление о той конкретной обстановке, которая складывается на обследуемом предприятии.
По каждой выделенной группе показателей уровень трудового процесса может характеризоваться как показателями,
отражающими объемы выполненных подрядных работ, так и показателями производительности труда, средствами, затраченными на осуществление мер по улучшению общих условий труда, включая фонды социального развития, квалификацию рабочих.
От величины затрат на развитие трудового процесса в конечном счете зависят темпы и масштабы
роста строительного производства, а следовательно, и темпы роста эффективности хозяйственной деятельности.
Показатели трудового процесса должны также отражать состояние изучаемого явления, динамику по изменению во времени, рост производительности труда на рубль заработанных средств, амортизационные отчисления по основным фондам для улучшения общих условий работы и т.д.
Для
этой цели формируются временные ряды, отражающие изменение анализируемых показателей во времени.
При использовании временных рядов, основное правило анализа их динамики может быть сформулировано следующим образом: значение абсолютного прироста (А) определяется как разница между текущим X X значением параметра • и предыдущим его значением м , или как разницаVмежду текущим значением параметра * и начальным (постоянным) уровнем у ряда ;0 .
При использовании годичных уровней показателей абсолютный прирост называется ежегодным или цепным и он равен: ( 4 = .
При сравнении с постоянным уровнем, принятым на базу, прирост называется базисным, и он равен: (4 ~ ” -^м ).
Сумма же ежегодных абсолютных приростов равна базисному приросту для последующего уровня ряда [105, 177].
Темпы прироста Т показывают, на сколько процентов увеличивается или уменьшается текущий уровень параметра по сравнению с базисным, принятым за 1 00 % 184

[Back]