Проверяемый текст
Яковлев, Сергей Александрович; Государственная политика развития энергетической базы сельского хозяйства страны в 60-е - 80-е годы и ее результаты (Диссертация 1999)
[стр. 149]

Для эффективного управления производством на селе, для успешного использования земли, производственных мощ ностей, трудовых резервов были нужны компетентные, образованные, имеющие соответствую щ ую квалификацию люди.
Необходимо было повысить уровень образования кадров, обогатить их достиж ениями науки и техники, технологии и организации
производства в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.
На собрании хозяйственного актива Саратовской области, состоявшемся 7 апреля 1965 года говорилось, что в колхозах и совхозах остаются вакантными 272 инж енерно-технических должности, 700 человек занимаю т долж ности не имея специального образования”
.10 Собрание особо указало руководящим органам колхозов и совхозов на необходимость “ ...
наряду с подбором и выдвижением специалистов вести работу по направлению молодых инициативных работников на обучение в высшие учебные заведения и техникум ы ”
.11 Руководство Саратовской области в сентябре 1965 года, определяя перспективы развития сельского хозяйства на предстоящее пятилетие, делало особый упор на укрепление специалистами сельского хозяйства производственных бригад, ж ивотноводческих ф ерм ,12 требовало от директоров совхозов и председателей колхозов подготовку специалистов высшей и средней квалификации считать важнейш ей задачей .13 В этих целях были разработаны перспективные комплексные планы по подготовке руководящ их кадров и специалистов.
Эти планы предусматривали направление на учебу в сельскохозяйственные
147
[стр. 237]

Д остаточн о сказать, что н а н ач ал о пятилетки в Р С Ф С Р то л ько 40,1% инж енеров и техников, 5,7% бр и гади р о в производственны х бри гад, 5,6% заведую щ их ж ивотноводческим и ф ерм ам и в колхозах и соответственно 37,7%, 16,2%, 13,5% в совхозах и м ели вы сш ее и среднее специальное о б р а зование.9 П одобное полож ение слож илось и в хозяйствах П оволж ья.
Здесь, как и в Российской Ф едерации в целом , н а долж ностях инж енеров и техников, заведую щ их рем онтны м и м астерски м и р аб о тал о больш ое количество практи ков, не имею щ их специального образован ия.
В особенно н еблагоприятном состоянии находилось среднее звено руководящ их р аб отн и ков.
К началу восьм ой пятилетки в совхозах С аратовской области с вы сш им и средним специальны м образован ием насчиты валось лиш ь 12% бри гади ров производственны х бригад в растениеводстве и 13% заведую щ их ж и во тн о водческим и ф ермами, в В олгоградской области соответственно 12% и 5%, А страханской — 25% и 9% к общ ем у количеству заняты х специалистов.10 В хозяйствах К уйбы ш евской, П ензенской и У льяновской областей н а считы валось 8937 человек с вы сш им и средним специальны м о б р азо ван и ем.
О днако н а долж ностях руководителей и специалистов р аб о тал и 55% практиков — лю дей без специального о б р азо ван и я.11 Н едостаток диплом ированны х специалистов объяснялся часты м и перестройкам и и реорганизациям и советских и хозяйственны х орган о в, сопровож давш им ися неоправданны м и перестановкам и и см еной кадров, необоснованны м и ограничениям и п рав сельских руководителей и специалистов, игнорировались их зн ан и я и оп ы т, м ало уделялось вним ания о р га низации учебы , повы ш ению квал и ф и кац и и руководителей всех уровней.
Д ля эф ф ективного управления п роизводством на селе, д л я успеш ного использования земли, п роизводственны х м ощ ностей, трудовы х резервов бы ли нуж ны компетентны е, об разован н ы е, имею щ ие соответствую щ ую квалиф икацию лю ди.
Н еобходи м о б ы л о повы сить уровень об разован и я кадров, обогатить их достиж ениям и н ауки и техники, технологии и о р га


[стр.,238]

низации производства в соответствии с требован и ям и научнотехнического прогресса.
Н а собрании хозяйственного акти ва С аратовской области, состоявш емся 7 апреля 1965 го д а говори лось, "...
ч то в колхозах и совхозах остаю тся вакантны м и 272 инж енерно-технических долж ности, 700 человек зани м аю т долж ности не им ея спец иальн ого образован и я”
.12 С обран и е особо указало руководящ им орган ам колхозов и совхозов н а необходим ость “ ...
наряду с подбором и вы движ ением специалистов вести работу по направлению м олоды х и ни циативны х раб отн и к ов на обучение в вы сш ие учебны е заведения и техникум ы ”
.13 Руководство С аратовской обл асти в сентябре 1965 год а, определяя перспективы развития сельского хозяйства н а предстоящ ее пятилетие, дел ал о особы й упор н а укрепление специалистам и сельского хозяйства п р о изводственны х бригад, ж ивотноводческих ф ерм ,14 требовало о т директоров совхозов и председателей колхозов подготовку специалистов вы сш ей и средней квалиф икации счи тать важ нейш ей задач ей .15 В этих целях бы ли разработан ы перспективны е ком плексны е п лан ы по п одготовке руководящ их кадров и специалистов.
Э ти п лан ы предусм атривали н ап р авление н а учебу в сельскохозяйственны е
В У Зы и техникум ы к ак м олоды х лю дей, так и практи ков, работаю щ и х н а долж ностях специалистов.16 П ри вы сш их учебны х заведениях П оволж ья создавались ф акультеты повы ш ения квалиф икации для ли ц им ею щ их высш ее образование.
С пециалисты со средним образованием , а такж е бригадиры , управляю щ ие отделениями, заведую щ ие ф ерм ам и и м астерским и повы ш али квалиф икацию в ш колах, созданны х п ри техникум ах, научно-исследовательских институтах, опы тны х станциях.
В постановлении С овета М ин и стров С С С Р от 15 ян варя 1966 года “О дальнейш ем улучш ении системы повы ш ения квалиф икации руководящ их кадров колхозов и совхозов и специалистов сельского хозяйства” бы ла н а23&

[Back]