|
где П— производительность труда специалиста; Кобщая оценка качества технической документации. Пример расчета: специалистом в расчетном периоде сдано: 1 )5 листов (ф.24) с оценкой 4 балла, 2) 1 лист (ф.24) с оценкой 5 баллов, 3) 2 форматки (ф.И) с оценкой 3 балла. Общее количество сданной техдокументации в пересчета на ф. «II» составит: 5*8 + 1*8+ 2 = 50 Общая оценка составит: ^5«8МЖ1»8»5Ж2»3) = 206 ^ 50 50 При этом производительность труда специалиста, определяемая по формуле (16), составила 105%.*/ Определяем текущую эффективность труда, используя формулу (18): Э «1 °5% * 4* « 430,5балла 100 Специалисты, достигшие наиболее высокого уровня текущей эффективности труда (Э) и проработавшие не менее установленного процента (например, 65%) календарного рабочего времени, представляются руководством подразделений на поощрение. Изложенная методика получила практическую апробацию на ООО «Технострой» и принята к использованию в системе действующих стандартов по обеспечению качества продукции. */ Объем выполненных работ за месяц (в н/час) составил 188,3. фактически отработанное специалистом время за отчетный месяц составило 8,15* 22= 179,3 часов В результате производительность его труда составила: (188,3: 179,3)* 100=105% |
Пример расчета: специалистом в расчетном периоде сдано: 1) 5 листов (ф.24) с оценкой 4 балла, 2) 1 лист (ф.24) с оценкой 5 баллов, 3) 2 форматки (ф.И) с оценкой 3 балла. Общее количество сданной техдокументации в пересчета на ф. «II» составит: 5 * 8 + 1 * 8 + 2 = 5 0 Общая оценка составит: К, (5* 8* А)+И*? * 4 +.0-22, — = 4,1балла 50 50 При этом производительность труда специалиста, определяемая по формуле (16), составила 105%.*/ Определяем текущую эффективность труда, используя формулу (18): 0 105% * 4,1 Э ----------------= 430,5 балла 100 Специалисты, достигшие наиболее высокого уровня текущей эффективности труда (Э) и проработавшие не менее установленного процента (например, 65%) календарного рабочего времени, представляются руководством подразделений на поощрение. Изложенная методика получила практическую апробацию на ЗАО «Петропанель» и принята к использованию в системе действующих стандартов по обеспечению качества продукции. */ Объем выполненных работ за месяц (в н/час) составил 188,3. фактически отработанное специалистом время за отчетный месяц составило 8,15 * 22= 179,3 часов В результате производительность его труда составила: (188,3 : 179,3)* 100= 105% В системе комплексного управления качеством продукции важным фактором ее повышения является инновационная активность* специалистов |