Проверяемый текст
Умалатов, Камиль Абулкадарович. Регулирование занятости в аграрно-индустриальном регионе (Диссертация 2002)
[стр. 112]

эффективности.
Причем в республике, также как и в целом по РФ, наблюдается значительная территориальная дифференциация данного показателя.
Внутригрупповые различия административно-территориальных образований по показателю социальной эффективности политики занятости
достаточно велики, значение колеблется от 0,51 до 25,5 .
Для определения экономической эффективности государственной политики занятости в регионе С.
Смирнов рекомендует два подхода, два способа.
Первый предполагает расчет величины затрат на условную
единицу социальной эффективности, т.е.
определение цены последней.
Причем совершенно очевидно, что чем ниже значение данного показателя, тем выше экономическая эффективность политики занятости.
Расчет осуществляется по формуле:
РФБ : СЭПЗ ЭЭПЗ, где: (2) РФБ расходы за счет средств федерального бюджета за календарный год, млн.
рублей; СЭПЗ социальная эффективность политики занятости (см.
формулу (1)),
коэффициент; ЭЭПЗ экономическая эффективность политики занятости в регионе в календарном году, млн.
рублей.
Суть второго метода сводится к определению экономической эффективности политики занятости в регионе, исходя из годовых расходов
средств государственного бюджета на одного безработного, снятого в течение года с учета.
Результаты расчетов оценки экономической эффективности политики занятости по этим двум методам приведены в таблице
16.
Анализ этих результатов свидетельствует, что методика, предложенная С.
Смирновым, вполне приемлема для оценки уровня эффективности политики занятости в регионах.
Однако при этом следует отметить,
что, несмотря на свою простоту и доступность, рассмотренные методы определения социаль*°Эскеров Д.Б.
Финансово-кредитные методы стимулирования занятости населения в условиях рынка.
// Региональный рынок: проблемы и решения.
Махачкала.
Дагестанский научный центр, 1993.-С.
40-50.
[стр. 123]

123 руемой безработицы количество снятых с учета в органах службы занятости в несколько раз превышает численность безработных на начало года.
В РД же в процессе реформирования экономики наблюдалась противоположная картина, т.е.
численность безработных на начало календарного периода превышала количество снятых с учета.
Так, состояло на учете на начало 1994 г.
33,9 тыс.
человек; 1995 г.
43,8 тыс.
человек; 1996 г.
53,4 тыс.
человек; 1997 г.
67,1 тыс.
человек; 1998 г 54,6 тыс.
человек Снято с учета соответственно по годам: 19,0 тыс.
человек, 24,1 тыс.
человек;27,8 тыс., человек; 36,6 тыс.
человек; 40,0 тыс.
человек.
В результате, в течение анализируемого промежутка времени коэффициент социальной эффективности политики занятости практически оставался на одном уровне и колебался в пределах 0,55-0,54.
Однако, начиная с 1998 года, величина этого коэффициента начала возрастать, что дает основание полагать, что в республике наметилась тенденция повышения социальной эффективности политики занятости.
Но оценивать ее однозначно как положительный факт весьма проблематично и не бесспорно, поскольку причины повышения коэффициента могут быть различными: снятие с учета безработных в связи с невозможностью предоставления работы; по истечении установленного срока выплаты пособия; по собственному желанию безработного и др.
Анализ показателей социальной эффективности политики занятости по городам и районам Республики Дагестан подтвердил ту же закономерность, которая отмечается в субъектах РФ, т.е.
чем ниже уровень регистрируемой безработицы, тем выше величина коэффициента социальной эффективности.
Причем в республике, также как и в целом по РФ, наблюдается значительная территориальная дифференциация данного показателя.
Внутригрупповые различия административно-территориальных образований по показателю социальной эффективности политики занятости


[стр.,124]

124 достаточно велики.
Например, во второй группе районов и городов его значение колеблется от 0,51 до 25,5 [118].
Для определения экономической эффективности государственной политики занятости в регионе С.
Смирнов рекомендует два подхода, два способа.
Первый предполагает расчет величины затрат на условную
еди• ницу социальной эффективности, т.е.
определение цены последней.
Причем совершенно очевидно, что чем ниже значение данного показателя, тем выше экономическая эффективность политики занятости.
Расчет осуществляется по формуле:
РГФЗН : СЭПЗ = ЭЭПЗ, где: (2) РГФЗН расходы Государственного фонда занятости населения в регионе за календарный год, млн.
рублей; СЭПЗ социальная эффективность политики занятости (см.
формулу (1),
параграф 3.3), коэффициент; ЭЭПЗ экономическая эффективность политики занятости в регионев календарном году, млн.
рублей.
Суть второго метода сводится к определению экономической эффективности политики занятости в регионе, исходя из годовых расходов
ГФЗН на одного безработного, снятого в течение года с учета.
Результаты расчетов оценки экономической эффективности политики занятости по этим двум методам приведены в таблице
8 (см.
Приложение).
Анализ этих результатов свидетельствует, что методика, предложенная С.
Смирновым, вполне приемлема для оценки уровня эффективности политики занятости в регионах.
Однако при этом следует отметить,
что, несмотря на свою простоту и доступность, рассмотренные методы определения социальной и экономической эффективности политики занятости все же в значительной степени носят условный характер и имеют ряд серьезных недостатков.


[стр.,150]

110.
Шаронов А.
Социальная сфера и социальная политика: умеренная либерализация // Российский социально-политический вестник.
— 1998.
№ 1 .-С .
2-4.
Ш .Ш н ип ер Р.И., Новоселов А.С.
Региональные проблемы рынковедения: экономический аспект.
-Н овосибирск: ВО "Наука”, Сибирская издательская фирма, 1993.197 с.
112.
Шнипер Р.И.
Регион: экономические методы управления.
Новосибирск.
Наука, Сибирское отделение.
—1991.
—173 с.
113.
Экономика труда и социально-трудовые отношения.
М.: Издво М ГУ .1996.
-2 9 5 с.
114.
Экономическая безопасность России // Социальнополитический журнал.
1997.
№ 5.
С.
5-16.
115.
Эскеров Д.Б.
Региональные аспекты воспроизводства трудовых ресурсов.-М .: Наука, 1990.-1 4 4 с.
116.
Эскеров Д.Б.
Регулирование рынка труда в условиях углубления социально-экономических реформ//Социально-экономические отношения и проблема эффективности рыночной экономики, ДГПУ.
Махачкала, 1998.
С.
34-37.
117.
Эскеров Д.Б.
Социальная защищенность и занятость населения Дагестана в условиях перехода к рынку.// Социальная защита населения региона в условиях рынка.
Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, 1991.-С .
147-160.
118.
Эскеров Д.Б.
Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и управления занятостью в депрессивнотрудоизбыточном регионе.
Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, 2000.
С.
312.
119.
Эскеров Д.Б.
Финансово-кредитные методы стимулирования занятости населения в условиях рынка.
// Региональный рынок: проблемы и решения.
Махачкала, Дагестанский научный центр, 1993.
— С.
40-50.

[Back]