Проверяемый текст
Умалатов, Камиль Абулкадарович. Регулирование занятости в аграрно-индустриальном регионе (Диссертация 2002)
[стр. 114]

действие гражданам, ищущим работу, в трудоустройстве по свободно избранной профессии, работодателям в подборе соответствующей рабочей силы, осуществляют профессиональное обучение и переобучение безработных; организуют общественные работы; стимулируют самозанятость и предпринимательство; создают рабочие места; обеспечивают социальную защиту граждан в период их вынужденной безработицы и т.д.
В итоге эти и другие мероприятия политики занятости направлены на уменьшение масштабов и уровня безработицы, удержание ее показателей в пределах естественной нормы.
Следовательно, результативность политики занятости в противодействии безработице проявляется главным образом не в том, сколько безработных снято с учета, а в том, какое количество безработных трудоустроено.
С обеспечением нуждающихся работой устраняются финансовые, социальные, психологические и другие издержки, связанные с безработицей.
Возвращаясь к нормальной жизни и становясь налогоплательщиками, безработные восстанавливают не только свою покупательную способность, но и пополняют доходы бюджета и внебюджетных социальных фондов.
Причем, чем больше количество трудоустроенных, тем больше объем фонда оплаты труда и отчислений от него.
Поэтому представляется целесообразным определение экономической эффективности политики занятости
через оценку стоимости (величины) компенсированных потерь фонда занятости, бюджета и внебюджетных фондов.
Данный подход более объективно отражает результативность региональных органов службы занятости и позволяет реально оценить размеры предотвращенных или компенсированных издержек.

Для определения экономической эффективности политики занятости,
на наш взгляд, целесообразно воспользоваться следующими формулами81: n t = ПЗОД + nBBOt, где (3) n t общие потери населения и региона от безработицы в году t; 11 Петросянц В.З., Ахмедов Х.А., Даудова Р.К.
Прогнозирование уровня безработицы в условиях реформирования экономики // Региональный рынок: Проблемы и решения.
ИСЭИ ДНЦ РАН: Махачкала.
[стр. 126]

Все это определяет необходимость в совершенствовании и научном обосновании методических рекомендаций по оценке экономической эффективности региональной политики занятости.
Представляется что, главным критерием оценки эффективности государственной политики занятости в регионе должно стать количество трудоустроенных из числа зарегистрированных безработных.
Цель политики занятости заключается в том, чтобы обеспечить полную и продуктивную занятость, отвечающую интересам и потребностям экономики, работодателей и населения региона.
Для реализации этой цели региональные органы службы занятости оказывают содействие гражданам, ищущим работу, в трудоустройстве по свободно избранной профессии, работодателям в подборе соответствующей рабочей силы, осуществляют профессиональное обучение и переобучение безработных; организуют общественные работы; стимулируют самозанятость и предпринимательство; создают рабочие места; обеспечивают социальную защиту граждан в период их вынужденной безработицы и т.д.
В итоге эти и другие мероприятия политики занятости направлены на уменьшение масштабов и уровня безработицы, удержание ее показателей в пределах естественной нормы.
Следовательно, результативность политики занятости в противодействии безработице проявляется главным образом не в том, сколько безработных снято с учета, а в том, какое количество безработных трудоустроено.
С обеспечением нуждающихся работой устраняются финансовые, социальные, психологические и другие издержки, связанные с безработицей.
Возвращаясь к нормальной жизни и становясь налогоплательщиками, безработные восстанавливают не только свою покупательную способность, но и пополняют доходы бюджета и внебюджетных социальных фондов.
Причем, чем больше количество трудоустроенных, тем больше объем фонда оплаты труда и отчислений от него.
Поэтому представляется целесообразным определение экономической эффективности политики за


[стр.,127]

127 нятости через оценку стоимости (величины) компенсированных потерь фонда занятости, бюджета и внебюджетных фондов.
Данный подход более объективно отражает результативность региональных органов службы занятости и позволяет реально оценить размеры предотвращенных или компенсированных издержек.

Для определения экономической эффективности политики занятости мы предлагаем использовать следующие формулы: n t = ПЗГТЛ, +■ ПБВФ,, где (3) П, общие потери населения и региона от безработицы в году t; ПЗПЛ, потери заработной платы безработных в году t; ПБВФ, потери бюджета и внебюджетных фондов от недоотчислений с заработной платы зарегистрированных безработных t.
ПК, = ФЗПЛ, + ОЗПЛ,, где (4) ПК, компенсированные потери от трудоустройства зарегистрированных безработных в году t; • ФЗПЛ,фонд заработной платы трудоустроенных безработных в году t; ОЗПЛ, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, произведенные с заработков безработных, трудоустроенных службой занятости в году t.
И далее ККП, = ПК,/П,, где (5) KK1I, коэффициент компенсации потерь в году t.
КЭПЗ,=ПК,/РГФЗ,, где (6) КЭПЗ, коэффициент экономической эффективности политики за6 нятости в регионе в году t; РГФЗ, расходы государственного фонда занятости региона в году t.
Результаты расчетов по формулам (3) (6) оценки экономической эффективности политики занятости, которые были проведены примени

[стр.,147]

147 73.
Петросянц В.З.
Оценка влияния инвестиционной активности на социально-экономическое развитие региона (Республика Дагестан) // Вестник РГНФ: № 4, 2001.
С.
68-75.
74.
Петросянц В.З.
Социально-экономическое развитие республики в условиях федерализма (опыт моделирования).
М.: Наука.
1993.— 4 112 с.
75.
Петросянц В.З., Ахмедов Х.А., Даудова Р.
К.
Прогнозирование уровня безработицы в условиях реформирования экономики // Региональный рынок: Проблемы и решения.
ИСЭИ ДНЦ РАН: Махачкала,
1993.С .
68-74.
76.
Погодин Т.В.
Рыночное и государственное регулирование экономики региона.
Чебоксары: Русика, 2000.
185 с.
77.
По материалам мониторинга рынка труда // Человек и труд.
1997.
№ 8 .С .
34-35.
78.
Покрытан П.
Формирование организационных структур на •Щ рынке труда/ / Экономист.
1998.№ 3 .
С.
91-94 79.
Программа содействия занятости населения Московской области на 1996-1997 гг.
// Человек и труд.
1996.
—№ 6.
С.
24-25.
80.
Прокопов Ф.
Безработица в переходной экономике России // Человек и труд.
1998.
№ 1.
С.
37-46.
81.
Прокопов Ф.
Об основах финансовой политики занятости // Человек и труд.
—1998.
№ 2.
С.
27-34.
82.
Прокопов Ф.
Эффективность системы пособий по безработице // Человек и труд.
1998.
№ 3.
С.
31 -36.
83.
Региональная статистика.
Учебник.
М.: "МИД", 2001.
378 с.
^ 84.
Регионы России: Информ.-стат.
сб.
В 2 т.
/ Госкомстат России.
-2 001.
665 с.

[Back]