|
Таким образом, в сфере государственной политики занятости будет осуществляться переориентация ресурсов на оказание эффективной помощи в трудоустройстве безработных, испытывающих серьезные трудности в плане самостоятельного поиска работы. Такая переориентация должны затронуть все основные функции Федеральной службы занятости, к числу которых относятся: посреднические услуги; аналитические и информационные услуги; обеспечение (в необходимых пределах) доходов безработных; реализация программ содействия занятости; реализация программ обучения безработных. Решение этой задачи потребует пересмотра форм и методов работы Федеральной и региональных служб занятости, а также механизмов ее финансирования. Финансирование услуг по трудоустройству безработных, за исключением расходов на создание новых рабочих мест и организацию общественных работ, будет осуществляться за счет федерального бюджета при софинансировании таких программ из средств территориальных бюджетов. Задачи государственной политики занятости будут реализовываться в рамках федеральных и территориальных целевых программ занятости населения. Одним из главных направлений и условий повышения эффективности территориальных центров по занятости и труду заключается в расширении применения автоматизированной информационной системы (АИС «Занятость»). АИС представляет собой универсальную систему автоматизации функций службы занятости, отвечающую общим правилам и положениям построения информационных технологий в государственной службе занятости Российской Федерации. Результативность деятельности территориальных органов службы занятости по стабилизации рынка труда, сокращению уровня продолжительности безработицы в значительной степени зависит от внедрения новых, прогрессивных форм организации их труда и обслуживания клиентов. Опыт служб занятости городов Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Саратова и др., в которых внедрены и используются передовые зарубежные организационные структуры и технологии работы, свидетельствует о высокой |
применения автоматизированной информационной системы (АИС «Занятость»). АИС представляет собой универсальную систему автоматизации функций службы занятости, отвечающую общим правилам и положениям построения информационных технологий в государственной службе занятости Российской Федерации. Результативность деятельности территориальных органов службы занятости по стабилизации рынка труда, сокращению уровня продолжительности безработицы в значительной степени зависит от внедрения новых, прогрессивных форм организации их труда и обслуживания клиентов. Опыт служб занятости городов Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Саратова и др., в которых внедрены и используются передовые зарубежные организационные структуры и технологии работы, свидетельствует о высокой эффективности последних. Речь идет о модульных центрах занятости по канадскому, шведскому и другим вариантам развитых стран. В РД подобный опыт имеет Дербентский районный центр занятости, где внедрена модульная форма обслуживания клиентов безработных но канадскому варианту'. Его главная отличительная особенность в четко налаженной оригинальной технологии работы с клиентами, все звенья которой компьютеризированы. Она способствует сокращению продолжительности поиска работы и пребывания в статусе безработного до минимума на основе проведения мини-ярмарок вакансий непосредственно в здании (помещении) районного центра по занятости труду. Кроме того, наличие компьютерной базы данных о безработных и сведений территориальной налоговой службы о патентах, выданных на ведение индивидуальной трудовой деятельности и малого бизнеса, позволяет предотвратить злоупотребления незаконного получения пособий по безработице. В качестве одного из важнейших направлении улучшения ситуации с безработицей в регионе может выступить внедрение модульной системы профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения. |