|
Следовательно, при разработке организационно экономического механизма антикризисного управления это условие необходимо учитывать. Система производственных отношений (общественно экономические условия) характеризуется социальным строем и совокупностью производственных отношений. Обобществление производства является объективной закономерностью общественного развития [122]. Это выражается в разделении труда, его кооперации и соединении с естествознанием. Однако данная закономерность в связи с распадом СССР и региональных особенностей РФ имеет тенденцию к замедлению, что приводит к созданию в соседних субъектах РФ одних и тех же производств, чем нарушается специализация и кооперация труда, но в то же время создаются новые предприятия, а следовательно, повышается конкуренция. Естественные условия влияют на формирование распределения производительных сил и их использование. К ним относятся: природно климатические условия (определяют особенности занятости трудоспособного населения и эффективность его труда); исторические условия, традиции и навыки населения (определяют размещение, мобильность, занятость); демографические условия (определяют степень обеспеченности регионов кадрами со всеми вытекающими отсюда последствиями). Остановимся теперь на анализе факторов, определяющих организационно экономический механизм антикризисного управления. Этот аспект отличается от предыдущего тем, что факторы можно непосредственно применять для целенаправленного воздействия на процесс создания системы и его основных элементов. Условия более пассивный элемент, факторы более динамичны, чем условия. Для того чтобы определить, какие факторы оказывают воздействие на развитие кризисной ситуации на предприятии, необходимо знать, в какой среде ведет свою деятельность корпорация. Анализ среды предполагает изучение трех ее частей: макроокружения; непосредственного окружения; внут29 |
которая воздействует на формирование системы или на систему при различных материально-технических, общественно экономических и естественно природных условиях. Условия же обеспечивают действия тех или иных факторов, определяющих формирование системы или саму систему. Факторы действуют до тех пор, пока сохраняются породившие их условия. В числе условий можно выделить главные: уровень развития производительных сил; систему производительных отношений; естественные условия /79/. Уровень развития производительных сил (материально технический уровень) характеризует степень развития производительных сил и связан с накопленным производственным потенциалом страны, с его качественным составом, уровнем развития науки и техники, а также социально —экономическими особенностями трудовых ресурсов. Несмотря на кризисные условия, закономерным является рост технического строения производства, которое отражает степень вооруженности работников средствами производства и является одним из важнейших показателей уровня развития производительных сил общества. На практике техническое строение выражается через показатели фондовооруженности, энерговооруженности и механовооруженности. Следовательно, при разработке организационно экономического механизма антикризисного управления это условие необходимо учитывать. Система производственных отношений (общественно —экономические условия) характеризуется социальным строем и совокупностью производственных отношений. Обобществление производства является объективной закономерностью общественного развития /122/. Это выражается в разделении труда, его кооперации и соединении с естествознанием. Однако данная закономерность в связи с распадом СССР и региональных особенностей РФ имеет тенденцию к замедлению, что приводит к созданию в соседних субъектах РФ одних и тех же производств, чем нарушается специализация и кооперация труда, но в то же время создаются новые предприятия, а следовательно, повышается конкуренция. Естественные условия влияют на формирование распределения производительных сил и их использование. К ним относятся: природно климатические условия (определяют особенности занятости трудоспособного населения и эффективность его труда); исторические условия, традиции и навыки населения (определяют размещение, мобильность, занятость); демографичеа <1 ские условия (определяют степень обеспеченности регионов кадрами со всеми вытекающими отсюда последствиями). Остановимся теперь на анализе факторов, определяющих организационно экономический механизм антикризисного управления. Этот аспект отличается от предыдущего тем, что факторы можно непосредственно применять для целенаправленного воздействия на процесс создания системы или его основных элементов. Условия более пассивный элемент, факторы же более динамичны, чем условия. Для того, чтобы определить, какие факторы оказывают воздействие на развитие кризисной ситуации на предприятии, необходимо знать, в какой среде ведет свою деятельность корпорация. Анализ среды предполагает изучение трех ее частей: макроокружения; непосредственного окружения; внутренней среды, то есть существуют внешние и внутренние факторы воздействия на развитие предприятия, рис. 2.2.1 /48/. Если анализ макроокружения включает в себя изучение таких компо-к нентов среды, как состояние экономики, правовое регулирование и управление, политические процессы; природная среда и ресурсы, социальная и культурная составляющие общества; научно —техническое и технологическое развитие общества, инфраструктура и т.п., то необходимо изучить, какие условия и события в этих сферах повлияли на развитие кризиса как в целом по стране, так и на отдельном предприятии. По нашему мнению, масштабный кризис экономики страны в целом был вызван как накопившимися негативными явлениями в советской экономике, так и неправильно выбранной стратегией ее реформирования. |