Проверяемый текст
Шлома, Светлана Дмитриевна; Формирование интереса к профессии у студентов колледжа при изучении специальных дисциплин (Диссертация 2006)
[стр. 102]

Изучая отдельные компоненты направленности, исследователи в качестве показателя сформированное™ когнитивного компонентапринимают степень информированности личности о выбранной профессии, осознание её общественной значимости; удовлетворённость профессией служит показателем эмоционального компонента, а самооценка способностей и профессиональной умелости свидетельствует о развитии действенного компонента направленности (Т.Л.
Губайдуллина, А.Т.
Колденкова и др.).
Поскольку в нашем исследовании профессиональная направленность
выступает одним из критериев наличия интереса к профессии офицера тыла, то для оценки уровня её сформированное™ намиприняты следующие 1 показатели: мотивы выбора профессии; уровень информированности о профессии; отношение к выбранной специальности; профессиональные планы.
Сочетание таких характеристик
курсантов, как мотивация выбора профессии, ценностные ориентации в профессиональной сфере, представление о профессии и социальные установки на продолжение образования, позволило нам дать характеристику четырём основным типам курсантов по уровню профессиональной направленности.
Первый тип —курсанты, у которых отсутствует профессиональная направленность.
Прямые мотивы полностью отсутствуют в мотивационной системе, т.
е.
наблюдается полное несоответствие между мотивами выбора и содержанием избранной профессии.
Специальность выбрана случайно, либо по совету
родственников или друзей.
Уровень представления о профессии очень низок.
Впрофессиональной сфере более всего привлекают материальное вознаграждение, возможность
служить в штабах и т.
п., т.
е.
социальные возможности, представляемые избранной профессией.
Считают, что можно продолжать обучение в
вузе, имея негативное отношение к 102
[стр. 87]

ет следующие признаки: объект направленности, специфичность и обобщенность, степень дифференциации убеждений, валентность, удовлетворенность, сопротивляемость, количество и сила связей с соответствующей системой ценностей, центральность [77, с.
47-61].
В работах других исследователей данная система показателей профессиональной направленности в зависимости от темы исследования принимает более обобщенный вид.
О наличии степени сформированности данного свойства личности студента судят по таким признакам как объект направленности, удовлетворенность профессией и центральность направленности (самооценка способностей к выбранной специальности) [153, с.
28-29].
Изучая отдельные компоненты направленности, исследователи в качестве показателя
сформированности когнитивного компонента принимают степень информированности личности о выбранной профессии, осознание ее общественной значимости; признано, что удовлетворенность профессией служит показателем эмоционального компонента, а самооценка способностей и профессиональной умелости свидетельствует о развитии действенного компонента направленности (Т.А.
Губайдуллина, А.Т.
Колденкова и др.) Поскольку в нашем исследовании профессиональная направленность
выступает одним из критериев наличия интереса к профессии, то для оценки уровня ее сформированности нами приняты следующие показатели: мотивы выбора профессии; уровень информированности о профессии; отношение к избранной специальности; профессиональные планы.
Сочетание таких характеристик
студентов, как мотивация выбора профессии, ценностные ориентации в профессиональной сфере, представление о профессии и социальные установки на продолжение образования, позволило нам дать характеристику четырем основным типам студентов по уровню профессиональной направленности.


[стр.,88]

Первый тип студенты, у которых отсутствует профессиональная направленность.
Прямые мотивы полностью отсутствуют в мотивационной системе, т.е.
наблюдается полное несоответствие между мотивами выбора и содержанием избранной профессии.
Специальность выбрана случайно, либо по совету
друзей.
Уровень представления о профессии очень низок.
В профессиональной сфере более всего привлекают материальное вознаграждение, возможность
работать в городах и т.п., т.е.
социальные возможности, представляемые избранной профессией.
Считают, что можно продолжать обучение в
колледже, имея негативное отношение к избранной профессии.
Не собираются работать по выбранной профессии и продолжать обучение.
Второй тип студенты, у которых профессиональная направленность выражена недостаточно.
Мотивация их выбора обусловлена, как правило, общесоциальными ценностями среднего профессионального образования и спросом на данную специальность.
Они имеют смутное представление о профессии.
Главная ориентация в профессиональной сфере связана с социальными возможностями широкого применения профессии и профессионального продвижения.
Для большинства студентов этого типа приемлем компромисс между негативным отношением к профессии и продолжением обучения в кол( _ ледже.
Не определились в намерении работать по выбранной специальности.
Третий тип студенты с положительной профессиональной направленностью.
Выбор профессии сделан после окончания школы и вызван познавательными мотивами.
Характерно позитивное отношение к выбранной профессии при недостаточной информированности о ней.
Планируют работать по специальности, но без повышения квалификации.
Четвертый тип студенты с четко выраженной профессиональной направленностью.
Жизненные планы определились еще в школе.
Характерно на• личие связи преобладающего мотива выбора профессии с ее содержательной стороной, остальные мотивы дополняют ведущий мотив.
В данном случае полное ознакомление с требованиями профессии, специфичным содержанием профессиональной деятельности углубляет интерес к содержанию профессии.

[Back]