Проверяемый текст
Шлома, Светлана Дмитриевна; Формирование интереса к профессии у студентов колледжа при изучении специальных дисциплин (Диссертация 2006)
[стр. 103]

избранной профессии.
Не собираются долго служить после окончания военного вуза.
Второй тип — курсанты, у которых профессиональная направленность выражена недостаточно.
Мотивация их выбора обусловлена, как правило, общесоциальными ценностями
высшего профессионального образования и спросом на данную профессию.
Они имеют смутное представление о профессии.
Главная ориентация в профессиональной сфере связана с социальными возможностями широкого применения профессии
офицера тыла на «гражданке» и профессионального продвижения.
Для большинства
курсантов этого типа приемлем компромисс между негативным отношением к профессии и продолжением обучения в военном вузе.
Не определились в намерении служить в войсках по выбранной специальности.
Третий тип
курсанты с положительной профессиональной направленностью.
Выбор профессии сделан после окончания школы и вызван познавательными мотивами.
Характерно позитивное отношение к выбранной профессии при недостаточной информированности о ней.
Планируют
служить по специальности, но без продолжения образования.
Четвёртый тип курсанты с чётко выраженной профессиональной направленностью.
Жизненные планы определились
ещё до поступления в вуз.
Характерно наличие связи преобладающего мотива выбора профессии с её содержательной стороной, остальные мотивы дополняют ведущий мо1ив.
В данном случае полное ознакомление с требованиями профессии, специфичным содержанием профессиональной деятельности углубляет интерес к содержанию профессии.

Полностью удовлетворены сделанным выбором,
твёрдо намерены служить в войсках по выбранной специальности и продолжить образование.
Необходимой основой для формирования интереса к профессии являются профессиональные знания и умения.
Поэтому рассмотрим следующий критерий определения наличия интереса к профессии профессиональные знания и умения.

103
[стр. 88]

Первый тип студенты, у которых отсутствует профессиональная направленность.
Прямые мотивы полностью отсутствуют в мотивационной системе, т.е.
наблюдается полное несоответствие между мотивами выбора и содержанием избранной профессии.
Специальность выбрана случайно, либо по совету друзей.
Уровень представления о профессии очень низок.
В профессиональной сфере более всего привлекают материальное вознаграждение, возможность работать в городах и т.п., т.е.
социальные возможности, представляемые избранной профессией.
Считают, что можно продолжать обучение в колледже, имея негативное отношение к избранной профессии.
Не собираются работать по выбранной профессии и продолжать обучение.
Второй тип студенты, у которых профессиональная направленность выражена недостаточно.
Мотивация их выбора обусловлена, как правило, общесоциальными ценностями
среднего профессионального образования и спросом на данную специальность.
Они имеют смутное представление о профессии.
Главная ориентация в профессиональной сфере связана с социальными возможностями широкого применения профессии
и профессионального продвижения.
Для большинства
студентов этого типа приемлем компромисс между негативным отношением к профессии и продолжением обучения в кол( _ ледже.
Не определились в намерении работать по выбранной специальности.
Третий тип
студенты с положительной профессиональной направленностью.
Выбор профессии сделан после окончания школы и вызван познавательными мотивами.
Характерно позитивное отношение к выбранной профессии при недостаточной информированности о ней.
Планируют
работать по специальности, но без повышения квалификации.
Четвертый тип студенты с четко выраженной профессиональной направленностью.
Жизненные планы определились
еще в школе.
Характерно на• личие связи преобладающего мотива выбора профессии с ее содержательной стороной, остальные мотивы дополняют ведущий мотив.
В данном случае полное ознакомление с требованиями профессии, специфичным содержанием профессиональной деятельности углубляет интерес к содержанию профессии.


[стр.,89]

Полностью удовлетворены сделанным выбором, твердо намерены работать по выбранной специальности и повышать свою квалификацию.
Необходимой основой для формирования интереса к профессии являются профессиональные знания и умения.
Поэтому рассмотрим следующий критерий определения наличия интереса к профессии профессиональные знания и умения.

Знание мы определяем как «совокупность идей человека, в которых выражается теоретическое овладение этим предметом» [118, с.
295].
И.П.
Подласый дает следующее определение этому понятию: «Умения овладение способами (приемами, действиями) применения усвоенных знаний на практике [118, с.
295].
Под профессиональными умениями мы будем понимать комплекс предметно-профессиональных знаний, умственных и практических действий, направленных на осуществление студентами определенной деятельности.
С.Л.
Рубинштейн указывал, что усвоение знаний является длительным процессом и включает в себя следующие этапы или стадии: «...
первичное ознакомление с материалом, или его восприятие в широком смысле слова, его осмысление, социальная работа по его закреплению и, наконец, овладение материалом в смысле возможности оперировать им в различных условиях применения на практике» [130, с.
608].
Согласно теории поэтапного формирования знаний, умений и навыков, созданной П.Я.
Гальпериным, Н.В.
Талызиной [27, 147], это репродуктивный, репродуктивно-продуктивный и творческий уровни.
Мы будем придерживаться классификации В.П.
Беспалько, по которой выделяются следующие уровни усвоения: 1уровень узнавания распознавание, различение знания-знакомства; 2 уровень репродукции воспроизведение информации об объекте изучения на уровне памяти или понимания знания-копии; 3 уровень продуктивной деятельности применение знаний на практике в приложении к знакомым объектам и ситуациям знания-умения;

[Back]