Проверяемый текст
Шлома, Светлана Дмитриевна; Формирование интереса к профессии у студентов колледжа при изучении специальных дисциплин (Диссертация 2006)
[стр. 76]

Поскольку «занимательный —это, по С.И.
Ожегову, способный запять внимание, интересный» [102, с.
184], а элементами занимательности выступают новизна, необычность, неожиданность, странность, несоответствие прежним представлениям [141, с.
46], то логично понимать под профессиональной задачей с элементами
заттателъпости конкретную производственную цель, данную в определённых условиях, в которой содержатся элементы необычности, способные занять внимание, заинтересовать.
С целью воспитания волевых усилий целесообразно применение учебно-профессиональных задач различной степени трудности По С.И.
Ожегову, «трудный требующий усилий, напряжения»
[102, с.
706], следовательно, учебно-профессиональные задачи различной степени трудности это цель, данная в
определённых условиях, для достижения которой необходимы разные уровни усвоения знаний, разная степень напряжения, умственных усилий.
Более трудная задача требует оперирование более высоким уровнем познания.
Учебно-профессиональные задачи в зависимости от
включённых в них действий делятся на простые, формирующие частные умения, интегративные, формирующие сложные по составу умения, и комплексные, обеспечивающие выполнение профессиональных функций.
Простые задачи
включают в себя одно —два действия и опираются на знания из одной учебной дисциплины.
Интегративные задачи включают в себя комплекс действий и опираются на знания из нескольких учебных дисциплин.
Комплексные задачи могут быть: 1) сквозными —проходят через весь преподаваемый курс; 2) интегративными, охватывающими несколько предметов, по выполняемыми единовременно, в период соответствующей практики или войсковой стажировки; 3) целевыми комплексными, проходящими через несколько предметов, но направленными на достижение конкретной цели, представляющей собой завершённый процесс выполнения служебной функции.
I 76
[стр. 56]

ют новизна, необычность, неожиданность, странность, несоответствие прежним представлениям [151, с.
46], то логично понимать под профессиональной задачей с элементами
занимательности конкретную производственную цель, данную в определенных условия, в которой содержатся элементы необычности, способные занять внимание, заинтересовать.
С целью воспитания волевых усилий целесообразно применение учебнопрофессиональных задач различной степени трудности.
По С.И.
Ожегову, «трудный требующий усилий, напряжения»
[109, с.706], следовательно, учебно-профессиональные задачи различной степени трудности это цель, данная в определенных условиях, для достижения которой необходимы разные уровни усвоения знаний, разная степень напряжения, умственных усилий.
Более трудная задача требует оперирование более высоким уровнем познания.
Учебно-профессиональные задачи в зависимости от
включенных в них действий делятся на простые, формирующие частные умения, и сложные, формирующие комплексные умения, обеспечивающие выполнение профессиональных функций.
Простые задачи
включат в себя одно два действия и опираются на знания из одной учебной дисциплины.
Сложные задачи включают в себя комплекс действий и опираются на знания из нескольких учебных дисциплин.
Сложные задачи могут быть: 1) сквозными проходят через весь преподаваемый курс; 2) комплексными, охватывающими несколько предметов, но выполняемыми единовременно, в период соответствующего практикума или производственной практики; 3) целевыми комплексными, проходящими через несколько предметов, но направленными на достижение конкретной цели, представляющей собой завершенный процесс выполнения трудовой функции.
Учебно-профессиональные задачи применяют для моделирования профессиональной деятельности в учебном процессе.
Активное обучение нового типа A.A.
Вербицкий называет контекстным обучением, подразумевая под ним такое обучение, «в котором с помощью всей системы дидактических

[Back]