|
Среди работ, посвященных количественным методам исследования обеспечения устойчивости и надежности развития, следует выделить [16,31,24]. В них в наибольшей степени раскрыты методические и методологические основы обеспечения устойчивости. Однако эти модели и методы разработаны для исследования специализированных производственно-экономических систем в энергетике и, естественно, не могут быть использованы в "чистом виде" для такого специфического объекта исследования, как телекоммуникационная система. Таким образом, анализ существующих методов формирования организационных структур показал, что ни один из них не может быть использован в неизменном виде для создания методов обеспечения устойчивости функционирования и развития организационных структур организаций промышленности и связи. Вместе с тем, в наибольшей степени задачам настоящего исследования отвечают методы декомпозиционного типа, в основе которых лежат модели блочного линейного программирования и кластерного анализа [7]. Однако, в данном случае и эти подходы требуют существенной модификации и развития. В первую очередь это касается упрощенного описания линейной математической моделью нелинейно-дискретных и вероятностных свойств функционирования и развития организаций связи. В действительности, переменные модели (количество специализированных подразделений и их состав) не могут быть непрерывными, а коэффициенты функционала и элементы вектора ограничения одинаковыми во всех случаях. На практике в меняющихся условиях функционирования часто меняются не только численные значения, но и состав ограничений. Без учета этих факторов невозможно достоверно описать процесс формирования гибких структур. Поэтому, наряду с линейной моделью, для адекватного отражения процесса приспособления необходимо использование других специальных методов, 56 |
Среди работ, посвященных количественным методам исследования адаптации, следует выделить [16,31,24]. В них в наибольшей степени раскрыты методические и методологические основы адаптации. Однако эти модели и методы разработаны для исследования специализированных производственноэкономических систем в энергетике и, естественно, не могут быть использованы в "чистом виде" для такого специфического объекта исследования, как малое предприятие. Таким образом, анализ существующих методов формирования организационных структур показал, что ни один из них не может быть использован в неизменном виде для создания адаптивных организационных структур предприятий легкой промышленности. Вместе с тем, в наибольшей степени задачам настоящего исследования отвечают методы декомпозиционного типа, в основе которых лежат модели блочного линейного программирования и кластерного анализа [7]. Однако, в данном случае и эти подходы требуют существенной модификации и развития. В первую очередь это касается упрощенного описания линейной математической моделью нелинейно-дискретных и вероятностных свойств фирм (предприятий). В действительности, переменные модели (количество специализированных подразделений и их состав) не могут быть непрерывными, а коэффициенты функционала и элементы вектора ограничения одинаковыми во всех случаях. На практике в меняющихся условиях функционирования часто меняются не только численные значения, но и состав ограничений. Без учета этих факторов невозможно достоверно описать процесс формирования адаптивных структур. Поэтому, наряду с линейной моделью, для адекватного отражения процесса адаптации необходимо использование других специальных методов, определение методологической сущности понятий "адаптация" и "адаптивность", а также обоснование критерия адаптивности организационных структур |