|
67 как все проблемы человека (психологические, медицинские, правовые, экономические, экологические) и др. Наряду с этим в научной литературе подчеркивается несколько значений управления социальной адаптацией молодежи: 1. Организационно-структурное значение, определяющее, какие органы в зависимости от уровня управления федерального, регионального, местного должны осуществлять работу с молодежью, в том числе ее социальную адаптацию, какова эффективность их функционирования2. 2. Функциональное значение. Управление процессами адаптации молодежи выполняет как общие, так и конкретные функции. Общими считаются такие функции, как прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, маркетинг, учет и контроль. На конкретном уровне управления социальной работой с молодежью, в рамках конкретной должности складывается определенное соотношение между общими и конкретными функциями. 3. Деятельность руководителей разных уровней в системе управления процессами адаптации молодежи. От профессионализма руководителей! во многом зависит качество и результативность организации управления. Разнообразные функции руководителя находят отражение в выполняемых им ролях. В одном лице организатор, администратор, социальный психолог, информационнонный работник, юрист, экономист, политик, предприниматель, педагог и воспитатель. 4. Управление процессами адаптации молодежи это процесс, включающий ряд элементов. Основа любого вида управления информация, которая в «человеческих системах» тем или иным образом организуется. На основе информации происходит определение, формулирование и закрепление (в организационно-административных документах) целей и задач. Целевая ориентация важный элемент социального управления, за которым следует 1См.: Тетерский СВ. Введение в социальную рабо1у: Учебное пособие. М., 2000. С.381-383. " См.: Менеджмент социальной работы: Учеб, пособие для сз)д. высш. учеб, заведений / Под ред. Е.И. Комарова и Л.И. Войтенко. М., 1999. С. 10-13. |
65 рой органически взаимосвязаны так же, как все проблемы человека (психоло106гические, медицинские, правовые, экономические, экологические) и др . Традиционно выделяют 6 значений управления социальной работой с молодежью107 1. Организационно-структурное значение. В его рамках рассматривается, какие органы в зависимости от уровня управления федерального, регионального, местного должны осуществлять социальную работу с молодежью, какова эффективность их функционирования. 2. Функциональное значение. Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции. Общими считаются такие функции, как прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, маркетинг, учет, контроль. На конкретном уровне управления социальной работой с молодежью, в рамках конкретной должности складывается определенное соотношение между общими и конкретными функциями. 3. Деятельность руководителей разных уровней в системе социальной защиты. От профессионализма руководителей во многом зависит качество и результативность организации управления. Разнообразные функции руководителя находят отражение в выполняемых им ролях организатора, администратора, социального психолога, информационного работника, юриста, экономиста, политика, предпринимателя, педагога. социальной включающий ряд элементов. Основа любого вида управления информация, которая в "человеческих системах" тем или иным образом организуется. На основе информации происходит определение, формулирование и закрепление (в организационно-административных документах) целей и задач. Целевая ориентация важный элемент социального управления, за которым следует система мероприятий и управленческих решений. Управление определенным ,06См.: Тетерский С.В. Введение в социальную работу: Учебное пособие. М., 2000. С. 381-383. 107См.: Менеджмент социальной работы: Учеб, пособие для студ. высш. учеб, заведений / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. М., 1999, С. 10-13. |