водителя организации. Г осударство устанавливает цензы, связанные исключительно с характером работы (безопасность условий труда, экологичность и пр.), однако не регулирует выбор конкретного работника работодателем. Этим создаются предпосылки для использования внешне квалификационных претензий, которые в действительности заменяют этнические, половые, демографические, возрастные предпочтения. Негативным фактором, оказывающим весомое влияние на дефектность формирования и реализации цензов, выступают цензовые стереотипы в общественном сознании. Весьма устойчивой и распространенной в бытовой сфере идеей стало «возвеличивание», популяризация профессиональных качеств определенной этнической группы, и, наоборот, принижение, аргументирование ущербности занятия той или иной этнической общностью конкретным видом деятельности. Нередко тему этнических, половых и иных «популярных» цензов подпитывает фольклор (анекдоты, байки, частушки). В отдельных слоях общества постепенно складывается мнение, что чего-то достичь можно лишь неправедным путем. Это создает весьма благоприятную психологическую почву для впитывания стандартов и представлений, выработанных сообществом правонарушителей1. Общество в лице «новых русских» и безденежных, материально необеспеченных граждан сознательно, а иногда интуитивно создает «новые» цензы как способы достижения «своей» справедливости. В этих условиях расширение сферы действия специфических культурных ценностей и принципов поведения неизбежно активизирует влияние на человека субкультуры преступной среды, порожденной в местах лишения свободы. Именно эти места наиболее активно формируют и питают ценностные ори1 Антонян Ю. М., Верещагин В. А., Калманов Г. Б. Тюремная субкультура и нейтрализация ее негативных проявлений //Государство и право. -1996. № 10. С. 72-79. 151 |
116 ные элементы уже действуют в виде «черных судов», привлекающих к расследованию сложных финансовых дел юристов высокой квалификации. В настоящее время степень распространения криминального «судопроизводства» не является всеобъемлющей, однако неспособность государства осуществлять в полной мере правовое регулирование рыночных отношений, неизбежно поднимает роль неформальных регуляторов. В отдельных слоях общества постепенно складывается мнение, что чего-то достичь можно лишь неправедным путем. Это создает весьма благоприятную психологическую почву для впитывания стандартов и представлений, выработанных сообществом правонарушителей1. Общество в лице «новых русских» и безденежных, материально необеспеченных граждан сознательно, а иногда интуитивно ищет способы достижения «своей» справедливости. В этих условиях расширение сферы действия специфических культурных ценностей и принципов поведения неизбежно активизирует влияние на человека субкультуры преступной среды, порожденной в местах лишения свободы. Именно эти места наиболее активно формируют и питают ценностные ориентации преступников. Другой причиной дискриминации выступает присущее человеку стремление к самосовершенствованию. Это стремление может быть неосознанным. Обычно оно выражается, проявляется или актуализируется, когда человек по каким-либо причинам не может осуществить свое желание. Именно тогда возникает потребность что-то предпринять, чтобы достичь своей цели. Если для этого надо узнать что-то новое, научиться чему-то, приобрести какие-то навыки, возникает ситуация, которую американский психолог Р.Дж. Хевигхерст назвал развивающей задачей — задачей по развитию личности1 2. Современный период отмечен скачкообразным и мощным усложнени1 Антонян 10. М, Верещагин В. А., Калмаиов Г. Б. Тюремная субкультура и нейтрализация ее негативных проявлений //Государство и право. 1996. № 10. С. 72-79. 2Havighurst R. J. Developmental Tasks and Education. — N.Y., 1972. P. 25. |