Проверяемый текст
Галеева, Раиса Владимировна; Совершенствование социально-экономического механизма управления эффективностью производства на основе взаимодействия базовых факторов (Диссертация 2003)
[стр. 102]

таем возможным, привести доводы в пользу политики усиления технологических преимуществ по сравнению с ресурсными.
Как отмечает СВ.
Емельянов в своей работе [22J, такой переход является характерным для отраслей первичного сектора (добывающего), отраслей с низкой долей добавленной стоимости.
Таким образом, при определении системы целей в рамках разработки качественной политики управления эффективностью, предлагается: учитывать характер развития производства; использовать возможности конкурентных преимуществ в рамках отраслевой принадлежности производства; учитывать соотношение качества продукции и ее потребительской стоимости.
2.
Исследование факторов внутренней и внешней среды.
На этом этапе исследуются процессы воздействия на хозяйственную деятельность предприятия экзогенного и эндогенного характера.
Необходимо учесть, что они носят многоцелевой характер и предусматривают управление имуществом, активами, качеством продукции, расходами, рисками, рынком, спросом.
В то же время, структурные элементы совокупности форм, методов и инструментов управления рекомендуется для изучения и разработки мер по более эффективному их использованию сгруппировать по следующим признакам.
Первая группа представлена организационноправовыми формами воздействия, направленными на совершенствование деятельности предприятий функционирующих в условиях определенных форм собственности и соответствующих им организационных структур.
В российской экономике, как и в исследуемом
регионе, значительный удельный вес по численности персонала и объему выпускаемой продукции занимают акционерные общества.
В качестве инструмента сохранения потенциала, а так же в качестве самостоятельной цели акционерные общества ориентируются на экономический рост.
Теоретически можно обозначить две стратегии роста: внутренний
[стр. 108]

108 их деятельности, сколько использованием различных рычагов перераспределения доходов, включая снижение реальной оплаты работающих, но отношению к достигнутому уровню производительности труда.
В этом плане, обсуждая конкурентные преимущества в связи с экономической эффективностью использования производственных факторов считаем возможным, привести доводы в пользу политики усиления технологических преимуществ по сравнению с ресурсными.
Как отмечает С.В.
Емельянов в своей работе [22], такой переход является характерным для отраслей первичного сектора (добывающего), отраслей с низкой долей добавленной стоимости.
Таким образом, при определении системы целей в рамках разработки качественной политики управления эффективностью, предлагается: учитывать характер развития производства; использовать возможности конкурентных преимуществ в рамках отраслевой принадлежности производства; учитывать соотношение качества продукции и ее потребительской стоимости.
2.
Исследование факторов внутренней и внешней среды.
На этом этапе исследуются процессы воздействия на хозяйственную деятельность предприятия экзогенного и эндогенного характера.
Необходимо учесть, что они носят многоцелевой характер и предусматривают управление имуществом, активами, качеством продукции, расходами, рисками, рынком, спросом.
В то же время, структурные элементы совокупности форм, методов и инструментов управления рекомендуется для изучения и разработки мер по более эффективному их использованию сгруппировать по следующим признакам.
Первая группа представлена организационно-правовыми формами воздействия, направленными на совершенствование деятельности предприятий функционирующих в условиях определенных форм собственности и соответствующих им организационных структур.
В российской экономике, как и в исследуемом
районе, значительный удельный вес по численности персонала и объему выпускаемой продукции занимают акционерные общества.
В качестве инструмента сохранения потенциала, а так же в качестве самостоятельной цели акционерные общества ориентируются на экономический рост.
Теоретически можно обозначить две стратегии роста: внутренний
и внешний рост.
Внутренний рост может быть реализован благодаря использованию таких инструментов, которые активизируют собственный потенциал предприятия.

[Back]