Проверяемый текст
Галеева, Раиса Владимировна; Совершенствование социально-экономического механизма управления эффективностью производства на основе взаимодействия базовых факторов (Диссертация 2003)
[стр. 140]

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 1.
В ходе исследования изучены характер и содержание эффективного использования социально-экономических факторов производства, позволяющих выявить резервы роста производственного потенциала региональной экономики.
Разностороннюю деятельность современного предприятия целесообразно характеризовать как функционирование в многомерном пространстве сложной системы, описывать состояние, прогнозировать и оптимизировать развитие которого можно только с помощью сотен взаимосвязанных параметров.
Учитывая многовариантность развития, современный менеджмент должен опираться на принятие решений
по реализации качественных характеристик роста.
Достижение результатов интенсивного развития производства невозможно без повышения эффективности использования производящих социально-экономических факторов.
Определив в качестве основных материально-вещественные факторы и фактор труда, автор, обобщая результаты исследования, показывает тесное взаимодействие социально-трудовых и экономических факторов, что предопределяет высокую степень взаимосвязи частных оценок эффективности их использования в оценке эффективности производства.
В соответствии с вышеизложенным автор предлагает привести систему управления эффективностью производства в соответствие с современными требованиями и условиями хозяйствования с учетом долговременной перспективы.
2.

Установлены особенности взаимодействия социально-экономических факторов при производстве промышленных товаров конечного потребительского спроса, заключающиеся в лимитирующем воздействии на экономическую эффективность фактора «рабочая сила» и обусловливающие необходимость системного воздействия на уровень доходов работников, стимулирование трудовой активности, развитие корпоративной культуры и организационное слияние промышленных объектов.
[стр. 146]

146 посрсдствам использования экспресс-индикатора эффективности в системе стимулирования труда работников предприятия.
Создание организационной модели управления экономической эффективностью производства, встроенной в структуру управления предприятием позволит получить прямой эффект, а также общий синергический эффект от реализации организационного механизма, связанный с совершенствованием взаимодействия производящих ресурсов.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 1.
Разностороннюю деятельность современного предприятия целесообразно характеризовать как функционирование в многомерном пространстве сложной системы, описывать состояние, прогнозировать и оптимизировать развитие которого можно только с помощью сотен взаимосвязанных параметров.
Учитывая многовариантность развития, современный менеджмент должен опираться на принятие решений
но реализации качественных характеристик роста.
Достижение результатов интенсивного развития производства невозможно без повышения эффективности использования производящих социально-экономических факторов.
Определив в качестве основных материально-вещественные факторы и фактор труда, автор, обобщая результаты исследования, показывает тесное взаимодействие социально-трудовых и экономических факторов, что предопределяет высокую степень взаимосвязи частных оценок эффективности их использования в оценке эффективности производства.
В соответствии с вышеизложенным автор предлагает привести систему управления эффективностью производства в соответствие с современными требованиями и условиями хозяйствования с учетом долговременной перспективы; 2.

В ходе исследования установлено, что интегральный подход к оценке уровня результативности использования экономических факторов производства базируется на определении степени влияния каждого из них в соответствующей среде функционирования с учетом доли в общем объеме затрат на производство продукции.
В связи с этим предлагается дифференцированный подход к анализу уровня эффективности использования социально-экономических факторов производства основывающийся на разновариантной системе весовых коэффициентов, определяклцих степень влияния каждого из них в зависимости от отраслевых

[Back]