|
3. Разработаны методические рекомендации позволяющие провест комплексную оценку экономической эффективности производства на промышленных объектах территориального производственного подкомплекса и выявить перспективы их роста с целью прогнозирования экономического роста производственного потенциала региональной экономики. Отмечено, что в силу своей природы и значимости социально-трудовой фактор является основным, производящим и связующим. Роль экономических методов в повышении эффективности его использования в процессе производства заключается в разработке механизмов управления, стимулирующих результативность его функционирования. В связи с этим целесообразно сделать вывод о мо-тивационных возможностях повышения эффективного взаимодействия всех факторов производства на основе совершенствования организации стимулирования труда работников предприятия, с учетом в качестве базисного параметра интегрального показателя, отражающего особенности функционирования хозяйствующего субъекта на основе вклада каждого производящего ресурса. 4. Обоснована методика построения организационной системы управления социально-экономическими факторами производства, обеспечивающая перспективный рост территориального производственного подкомплекса. Внутренний и внешний рост экономических структур предполагает развитие предприятий по направлениям активизации собственного потенциала и приращения, связанного с использованием кооперативных и интеграционных форм взаимодействия. В данном направлении диссертант предлагает разновари-антные подходы, базирующиеся на законодательных и уставных требованиях. Использование различных направлений слияния, обеспечит преимущества экономического характера: удовлетворение личных потребностей менеджеров, увеличение объемов закупок, экономия на постоянных затратах, укрепление позиций по сбыту продукции. Очевидным является синергический эффект, достигаемый в данном случае вследствие диверсификации производства. |
147 особенностей предприятия и размера добавленной стоимости в совокупной стоимости производимой продукции. 3. Отмечено, что в силу своей природы и значимости социально-трудовой фактор является основным, производящим и связующим. Роль экономических методов в повышении эффективности его использования в процессе производства заключается в разработке механизмов управления, стимулирующих результативность его функционирования. В связи с этим целесообразно сделать вывод о мотивационных возможностях повышения эффективного взаимодействия всех факторов производства на основе совершенствования организации стимулирования труда работников предприятия, с учетом в качестве базисного параметра интегрального показателя, отражающего особенности функционирования хозяйствующего субъекта на основе вклада каждого производящего ресурса. 4. Внутренний и внешний рост экономических структур предполагает развитие предприятий по направлениям активизации собственного потенциала и приращения, связанного с использованием кооперативных и интеграционных форм взаимодействия. В данном направлении диссертант предлагает разновариантные подходы, базирующиеся на законодательных и уставных требованиях. Использование различных направлений слияния, обеспечит преимущества экономического характера: удовлетворение личных потребностей менеджеров, увеличение объемов закупок, экономия на постоянных затратах, укрепление позиций по сбыту продукции. Очевидным является синергический эффект, достигаемый в данном случае вследствие диверсификации производства. 5. Диссертантом выделены методические подходы к оценке уровня эф фективности используемых факторов, которые позволяют учесть разновариантные сценарии воздействия с целью достижения интенсивного экономического роста в ответ на влияния экзогенного характера. Организационные факторы и их совершенствование на базе кардинального изменения организационной культуры предприятия и формы организации определяют позитивные потенциальные возможности хозяйствующих субъектов по пути продвижения к характеристикам качественного роста. Анализ слабых сторон и выявленное недостаточное внимание управления к проблеме повышения уровня экономической эффективности функционирования факторов в рамках изучаемых хозяйственных структур дают возможность утверждать о своевременности и целесообразности предлагаемых мероприятий но повышению качества управленческих решений с целью обеспечения устойчивого роста эффективности производства на |