Проверяемый текст
Галеева, Раиса Владимировна; Совершенствование социально-экономического механизма управления эффективностью производства на основе взаимодействия базовых факторов (Диссертация 2003)
[стр. 34]

ционных методов стимулирования труда.
Если признать наличие и неизбежность противоречий меду общественными, государственными, коллективными и личными интересами, в качестве приоритетных необходимо признать общественные
интересы.
По нашему мнению, уместным утверждением является главенство не личных, а коллективных интересов, так как именно такая оценка эффективности производства является наиболее объективной и полезной, поскольку члены общества и социальные коллективы одновременно являются производителями и потребителями продукции, и они представляют интересы общества и государства.
Кроме того, цели и критерии эффективности производства для отдельно взятого предприятия те же, что и для промышленности и общественного производства в целом.
И как бы ни были узки и конкретны критерии эффективности для отдельного предприятия, они не должны противоречить целям общественного производства.
Общеизвестно, что общественные интересы являются интересами высшего уровня и им должны быть подчинены интересы более низкого уровня.
Но данная постановка вопроса, считаем, корректируется условиями функционирования предприятия в рыночной системе.
Интересы высшего уровня можно сформулировать несколькими пунктами: производить заданное количество продукции и обеспечивать ее прирост в соответствии с ростом потребностей на нее; повышать уровень экономической эффективности производства.
Сущность данного требования заключается в способе обеспечения прироста выпуска продукции.
Известно, что прирост выпуска
продукции можно обеспечить путем экстенсивного развития, то есть за счет привлечения дополнительных ресурсов и за счет их более полного и рационального использования, то есть за счет интенсификации производства.
Необходимо отметить, что данное требование не является очевидным и простым с точки зрения его восприятия, выполнения и оценки реализации.
Доказательством является то, что, как показывает исследование, данное тре
[стр. 33]

выбор, необходимо иметь возможность правильно оценить ситуацию, определить соотношение рыночного и нерыночного сектора.
Оценка ситуации предлагает исследование параметров и динамики нерыночного сектора, состоящего из неэффективно действующих предприятий.
Но, тем не менее, методика, представленная в работе Е.
Ясина [101], заслуживает внимания, и в интересах дальнейшего исследования, необходимо отметить, что она позволяет более четко определить реальную картину эффективности работы предприятий и более обоснованно судить о том, являются ли многие из них реально эффективными, или их официальная неэффективность вызвана влиянием внешних условий, а также попытками увести деятельность в другую сферу экономики.
Ориентация производства на рыночные методы требует пересмотра традиционно сложившихся оценок эффективности и согласно с ними традиционных методов стимулирования труда.
Если признать наличие и неизбежность противоречий меду общественными, государственными, коллективными и личными интересами, в качестве приоритетных необходимо признать общественные.

По нашему мнению, уместным утверждением является главенство не личных, а коллективных интересов, так как именно такая оценка эффективности производства является наиболее объективной и полезной, поскольку члены общества и социальные коллективы одновременно являются производителями и потребителями продукции, и они представляют интересы общества и государства.
Кроме того, цели и критерии эффективности производства для отдельно взятого предприятия те же, что и для промышленности и общественного производства в целом.
И как бы ни были узки и конкретны критерии эффективности для отдельного предприятия, они не должны противоречить целям общественного производства.
Общеизвестно, что общественные интересы являются интересами высшего уровня и им должны быть подчинены интересы более низкого уровня.
Но данная постановка вопроса, считаем, корректируется условиями функционирования предприятия в рыночной системе.
Интересы высшего уровня можно сформулировать несколькими пунктами: производить заданное количество продукции и обеспечивать ее прирост' в соответствии с ростом потребностей на нее; повышать уровень экономической эффективности производства.
Сущность данного требования заключается в способе обеспечения прироста выпуска продукции.
Известно, что прирост выпуска


[стр.,34]

продукции можно обеспечить путем экстенсивного развития, то есть за счет привлечения дополнительных ресурсов и за счет их более полного и рационального использования, то есть за счет интенсификации производства.
Необходимо отметить, что данное требование не является очевидным и простым с точки зрения его восприятия, выполнения и оценки реализации.
Доказательством является то, что, как показывает исследование, данное требование
не фигурирует в плановых заданиях в виде четких количественно измеряемых показателей.
И отсюда вытекает отсутствие четкого контроля и определенности в оценке степени выполнения этого требования.
Отсутствие данного контроля порождает неопределенность в вопросе оценки ситуации на предприятии, в отрасли по продвижению по пути интенсификации производства.
Тем более проблематичным остается вопрос ранжирования подразделений, предприятий, отраслей, регионов по достигнутым уровням экономической эффективности производства.
Исследование показывает, что достаточно спорным, как указывалось ранее, остается вопрос измерения уровня эффективности производства на базе использования для этих целей частных показателей типа: производственноеть труда, фондоотдача, материалоемкость, затраты на рубль продукции, рентабельность.
Таким образом, чтобы повышать экономическую эффективность производства на базе интенсивного использования факторов необходимо: чтобы сами категории и понятия интенсификация, уровень экономической эффективности производства были категориями численно измеряемыми и количественно оцениваемыми; чтобы задания по интенсификации и росту уровня экономической эффективности производства четко и однозначно фиксировались, а их выполнение оценивалось и стимулировалось.
Считаем необходимо, расширить число требований: с общественных позиций важно соблюдение требований охраны труда и охраны окружающей среды, улучшения условий труда.
В формировании количественной оценки степени соблюдения последних, требований могут быть использованы те же принципы и походы, предложенные по отношению к предыдущим вопросам.
Ограничения в данном случае продиктованы соображениями общей экономической направленности предлагаемого исследования, так как объект и предмет данной работы концентрируется на достаточно низком иерархическом уровне и Офаничсн функционированием промышленного предприятия.

[Back]