Если интерпретировать «независимую рациональность», как основную идею научного направления об автономном хозяйстве с ориентацией на труд, то наряду с величинами, имеющими денежное выражение, должны при оценке рациональности ведения хозяйства применяться критерии, отражающие, например, биологические, экономические, энергетические и социальные качественные параметры. Учитывая вышеизложенное, в существующих условиях необходима прежде всего, смена главных ориентиров в реформировании социальнотрудовых отношений, нацеленная на достижение социального компромисса между трудом и капиталом посредством раздела между ними хозяйственной власти. При таком разделе работник получит право на участие в управлении производством, а частные собственники и государство дополнительные экономические и социальные дивиденды, связанные с усилением мотивации непосредственных производителей к труду. Как известно, у истоков управления факторами производства стоит человек, его труд, рабочая сила, носителем которой он является, таким образом, именно ему присуще качество способное изменить соотношение их в процессе производства. Испытывая множество потребностей, человек действует в соответствии с определенными законами, в том числе и экономическими. Согласно теории, когда потребность достигает достаточного уровня интенсивности, она становится мотивом [36]. В конечном же итоге источником удовлетворения всех потребностей человека является общественное производство, и так как оно удовлетворяет потребности индивидуума, находящегося на различных уровнях потребления, расставить приоритеты в удовлетворении практически невозможно. Таким образом, основным мотиватором деятельности производственной единицы должна быть деятельность, направленная на реализацию принципа социальной мотивации. Она обусловливает необходимость рассмотрения любых экономических процессов в оптике мотивов и результатов. |
53 * * * ориентированной на труд рациональности», с которым трудно не согласиться в свете проводимого исследования. Если интерпретировать «независимую рациональность», как основную идею научного направления об автономном хозяйстве с ориентацией на труд, то наряду с величинами, имеющими денежное выражение, должны при оценке рациональности ведения хозяйства применяться критерии, отражающие, например, биологические, экономические, энергетические и социальные качественные параметры. Учитывая вышеизложенное, в существующих условиях необходима прежде всего, по мнению ряда авторов [20; 49], смена главных ориентиров в реформировании социально-трудовых отношений, нацеленная на достижение социального компромисса между трудом и капиталом посредством раздела между ними хозяйственной власти. При таком разделе работник получит право на участие в управлении производством, а частные собственники и государство дополнительные экономические и социальные дивиденды, связанные с усилением мотивации непосредственных производителей к труду. Как известно, у истоков управления факторами производства стоит человек, его труд, рабочая сила, носителем которой он является, таким образом, именно ему присуще качество способное изменить соотношение их в процессе производства. Испытывая множество потребностей, человек действует в соответствии с определенными законами, в том числе и экономическими. Согласно теории, когда потребность достигает достаточного уровня интенсивности, она становится мотивом [36]. В конечном же итоге источником удовлетворения всех потребностей человека является общественное производство, и так как оно удовлетворяет потребности индивидуума, находящегося на различных уровнях потребления, расставить приоритеты в удовлетворении практически невозможно. Таким образом, основным мотиватором деятельности производственной единицы должна быть деятельность, направленная на реализацию принципа социальной мотивации. Она обусловливает необходимость рассмотрения любых экономических процессов в оптике мотивов и результатов. Согласно теории этот принцип модифицирует главный рыночный постулат, дополняя принцип "своекорыстия1 1 множеством критериев экономического поведения, в том числе, включая в число этих критериев установки на достижение |