Проверяемый текст
Сухоруков, Дмитрий Владимирович; Региональный аспект развития организационно-правовых форм финансового предпринимательства на основе политики долевого участия (Диссертация 2003)
[стр. 49]

Обшество с ограниченной ответственностью (ООО).
Общество с ограниченной ответственностью — вторая по значению организационная форма, используемая для создания дочерних предприятий и других структур холдинга.
В бизнесе (особенно в среднем и малом) она используется чаще, чем акционерные структуры.
Возможности общества с ограниченной ответственностью при образовании дочерних структур в целом аналогичны возможностям закрытых акционерных обществ.
В отличие от АО деятельность обществ с ограниченной ответственностью в меньшей степени регламентирована законодательством.
Функционирование и правовое положение общества с ограниченной ответственностью регулируются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Уставом общества с ограниченной ответственностью может быть исключена возможность продажи (или любой формы отчуждения) доли в нем без согласия других участников.
Иными словами оно может быть полностью «закрыто».
Это делает общество с ограниченной ответственностью достаточно надежным и удобным элементом корпоративных структур, а для материнской фирмы служит дополнительной гарантией контроля над дочерней структурой.
Вместе с тем у ООО есть ряд недостатков.
В частности, общество обязано выплатить участнику по его требованию действительную стоимость его доли либо выделить ему имущество, соответствующее такой стоимости.
Таким образом, с точки зрения материнской компании, недостаток общества — это возможность его «декапитализации», т.е.
потери части его капитала.
Но с точки зрения соинвестора это же выглядит преимуществом: он имеет право получить свою долю.
Учредителем общества может быть одно лицо.
Структура органов управления и их полномочия в целом аналогичны акционерному обществу: имеется общее собрание, совет директоров и исполнительный орган.
Генеральный директор
общества с ограниченной ответственностью может быть 4 9
[стр. 28]

(народных предприятий)».
Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Общество с ограниченной ответственностью — вторая по значению организационная форма, используемая для создания дочерних предприятий и других структур холдинга.
В бизнесе (особенно в среднем и малом) она используется чаще, чем акционерные структуры.
Возможности общества с ограниченной ответственностью при образовании дочерних структур в целом аналогичны возможностям закрытых акционерных обществ.
В отличие от АО деятельность обществ с ограниченной ответственностью в меньшей степени регламентирована законодательством.
Функционирование и правовое положение общества с ограниченной ответственностью регулируются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Уставом общества с ограниченной ответственностью может быть исключена возможность продажи (или любой формы отчуждения) доли в нем без согласия других участников.
Иными словами оно может быть полностью «закрыто».
Это делает общество с ограниченной ответственностью достаточно надежным и удобным элементом корпоративных структур, а для материнской фирмы служит дополнительной гарантией контроля над дочерней структурой.
Вместе с тем у ООО есть ряд недостатков.
В частности, общество обязано выплатить участнику по его требованию действительную стоимость его доли либо выделить ему имущество, соответствующее такой стоимости.
Таким образом, с точки зрения материнской компании, недостаток общества — это возможность его «декапитализации», т.е.
потери части его капитала.
Но с точки зрения соинвестора это же выглядит преимуществом: он имеет право получить свою долю.
Учредителем общества может быть одно лицо.
Структура органов управления и их полномочия в целом аналогичны акционерному обществу: имеется общее собрание, совет директоров и исполнительный орган.
Генеральный директор

[Back]