Проверяемый текст
(Диссертация 2004)
[стр. 38]

На наш взгляд, здесь не все так однозначно.
С одной стороны, для того, чтобы обеспечить устойчивый рост на уровне 10% в год, в российской экономике необходимо, по экспертным оценкам, дополнительно создать около 2 млн.
рабочих мест.
Но одно современное рабочее место в крупной промышленности стоит около 100 тыс.
долл.
— где взять инвестиции в 200 млрд, долл.? Между тем в малом бизнесе стоимость рабочего места колеблется от 2 до 15 тыс.
долл., т.е.
минимум на порядок дешевле.
Да и окупаются новые рабочие места здесь не в пример быстрее.
С другой стороны, поскольку здесь ниже фондовооруженность, то, как правило, и производительность труда на малых фирмах несколько ниже — разумеется, при прочих равных условиях.
Далее, хотя всякое малое предприятие дает рабочие места, мировой опыт свидетельствует: подавляющее большинство МП — микрофирмы с числом занятых до 9 человек, т.е.
число рабочих мест на одну бизнес-единицу невелико.
«Смертность» среди МП весьма высока — через 4-6 лет после создания на плаву остается менее четверти таких малых предприятий, остальные же закрываются и увольняют работников.
Но даже те из малых фирм, которые выживают и успешно развиваются, в подавляющем большинстве выбирают трудоинтенсивный вариант развития.
Это означает, что численность занятых на них не растет или почти не растет (за исключением очень немногих бурно развивающихся и переходящих в другую весовую категорию фирм, хрестоматийный пример — американская компания «Майкрософт», когда-то начинавшая свою деятельность в небольшом гараже).
Далее, создаваемые в малом бизнесе рабочие места — в огромном большинстве своем «плохие»: социальная защищенность работников в этом секторе находится на низком уровне (как, впрочем, и самих хозяев).

Следует очень трезво оценивать его возможности — в частности, в деле создания дополнительных рабочих мест.
Развитие малого предпринимательства вовсе не отменяет необходимость заботиться о подъеме крупной индустрии, тем более что массовый переход работников крупных предприятий в малый
38
[стр. 11]

11 Эти малые предприниматели будут сильно удивлены, если определить их деятельность такими словами.
Они просто «крутятся», чтобы прокормить семью или чуть подзаработать к крохотной пенсии, и о большем не задумываются.
Мифы о малом предпринимательстве Можно только поражаться тому, что при скромной роли в экономическом развитии страны малый бизнес не только является предметом многочисленных публикаций, но и становится предметом мифотворчества.
При этом мифы о малом бизнесе возникают как «отрицательные», так и «положительные».
Миф первый гласит: малый бизнес — основной создатель новых рабочих мест в нашей экономике в период перехода крынку.
Нужно дать простор развитию малого предпринимательства, и оно поглотит всех тех, кто высвобождается в ходе реструктуризации «лежачих» крупных предприятий.
На наш взгляд, здесь не все так однозначно.
С одной стороны, для того, чтобы обеспечить устойчивый рост на уровне 10% в год, в российской экономике необходимо, по экспертным оценкам, дополнительно создать около 2 млн.
рабочих мест.
Но одно современное рабочее место в крупной промышленности стоит около 100 тыс.
долл.
— где взять инвестиции в 200 млрд.
долл.? Между тем в малом бизнесе стоимость рабочего места колеблется от 2 до 15 тыс.
долл., т.е.
минимум на порядок дешевле.
Да и окупаются новые рабочие места здесь не в пример быстрее.
С другой стороны, поскольку здесь ниже фондовооруженность, то, как правило, и производительность труда на малых фирмах несколько ниже — разумеется, при прочих равных условиях.
Далее, хотя всякое малое предприятие дает рабочие места, мировой опыт свидетельствует: подавляющее большинство МП — микрофирмы с числом занятых до 9 человек, т.е.
число рабочих мест на одну бизнес-единицу невелико.
«Смертность» среди МП весьма высока — через 4-6 лет после создания на плаву остается менее четверти таких малых предприятий, остальные же закрываются и увольняют работников.
Но даже те из малых фирм, которые выживают и успешно развиваются, в подавляющем большинстве выбирают трудоинтенсивный вариант развития.
Это означает, что численность занятых на них не растет или почти не растет (за исключением очень немногих бурно развивающихся и переходящих в другую весовую категорию фирм, хрестоматийный пример — американская компания «Майкрософт», когда-то начинавшая свою деятельность в небольшом гараже).
Далее, создаваемые в малом бизнесе рабочие места — в огромном большинстве своем «плохие»: социальная защищенность работников в этом секторе находится на низком уровне (как, впрочем, и самих хозяев).

Поэтому, ратуя за развитие малого бизнеса, не нужно сотворить себе кумира.
Следует очень трезво оценивать его возможности — в частности, в деле создания дополнительных рабочих мест.
Развитие малого предпринимательства вовсе не отменяет необходимость заботиться о подъеме крупной индустрии, тем более что массовый переход работников крупных предприятий в малый
бизнес предполагает серьезные сдвиги в профессионально-квалификационном составе занятых, сдвиги, которые не во всем и не всегда несут с собой одни «плюсы» и сопряжены с множеством моральнопсихологических проблем.
Миф второй: малый бизнес — сплошное царство теневой экономики, потакать его развитию — значит подталкивать экономику и общество в целом к этому болоту.
Конечно, было бы нелепо отрицать огромный размах, который приобрели теневые сделки в малом бизнесе.
Однако хотелось бы отметить, во-первых, что теневые деньги малых предпринимателей, которые в основном вращаются все же в отечественной экономике — в отличие от тех мощных финансовых потоков (по различным оценкам, из России за годы реформ вывезено не менее 150 млрд.
долл.), которые направляют в офшорные зоны генералы «большого» российского бизнеса, — несопоставимы по своим объемам с теми ресурсами, которые уводятся в тень олигархическими структурами.
Во-вторых, как говорится, нечего на зеркало пенять: если налоги для малого бизнеса неподъемны, причем не платить их годами, подобно вхожим в коридоры власти директорам промышленных гигантов, малые фирмы не

[Back]