Проверяемый текст
Лубков, Дмитрий Аркадьевич; Совершенствование организации оплаты труда в сельскохозяйственных организациях в пореформенный период (Диссертация 2006)
[стр. 122]

доплаты за валовой доход и выплаченной заработной платы в течение года.
Методика подведения итогов по ОПХ «Пышминское» и ОПХ «Трифоновское» показана в табл.

23.
Таблица 23 Расчет валового дохода и заработной платы в ОПХ «Пышминское» и ОПХ «Трифоновское» Пышминского района Свердловской области Показатель ОПХ «Пышминское» ОПХ «Трифоновское» факт 2004 г.
расчет 2005 г.
факт 2004 г.
расчет 2005 г.
1.

Среднегодовая численность коров, гол.
1450 1450 1000 1000 2.
Среднегодовая продуктивность одной коровы, кг 4347 4400 4412 4400 3.
Валовое производство молока, ц 63030 63800 40159 44000 4.
Цена реализации 1 ц молока, руб.
539 550 462 500 5.
Стоимость валовой продукции, тыс.
руб.
33973 35090 18553 22000 6.
Прямые материальные затраты, тыс.
руб.
15905 20900 9054 13300 7.
Общехозяйственные расходы (без оплаты труда), тыс.
руб.
3044 2700 752 500 8.
Валовой доход, тыс.
руб.
15024 11490 13253 8200 9.
Оплата труда основных работников, тыс.
руб.
5114 6000 3800 4500 10.

Оплята тпуля общехозяйственного назначения, тыс.JL 4•• • руб.
2600 2300 1500 1500 11.
Доля заработной платы основных работников в валовом доходе, % 34 60 29 60 12.
Доля заработной платы, связанной с управлением и обслуживанием производства в валовом доходе, % 17 15 11 15 13.
Расчетный фонд оплаты труда основным работникам, тыс.
руб.
6894 4920 14.
Расчетный фонд оплаты труда, связанной с управлением и обслуживанием производства, тыс.
руб.
1723 1230
15.
Выплачено заработной платы основным работникам, тыс.
руб.
6000 4500 16.
Подлежит доплате основным работникам, тыс.
руб.

894 420 17.
Выплачено заработной платы, связанной с управлением и обслуживанием производства, тыс.
руб.
1723 1230 18.
Подлежит доплате к заработной плате, связанной с управлением и обслуживанием производства, тыс.
руб.
Из таблицы видно, что доля оплаты труда основных работников в валовом доходе составляет более 30%, доплата в конце года основным
122
[стр. 125]

При использовании системы оплаты труда от валового дохода окончательный расчет за созданный валовой доход проводится в конце года.
Доплата за валовой доход определяется как разница между всей суммой доплаты за валовой доход и выплаченной заработной платы в течение года.
Методика подведения итогов по ОПХ «Пышминское» и ОПХ «Трифоновское» показана в табл.

22.
Таблица 22 Расчет валового дохода и заработной платы в ОПХ «Пышминское» и ОПХ «Трифоновское» Пышминского района Свердловской области Показатель ОПХ «Пышминское» ОПХ «Трифоновское» факт 2004 г.
расчет 2005 г.
факт 2004 г.
расчет 2005 г.
1.
Среднегодовая численность коров, гол.
1450 1450 1000 1000 2.
Среднегодовая продуктивность одной коровы, кг 4347 4400 4412 4400 3.
Валовое производство молока, ц 63030 63800 40159 44000 4.
Цена реализации 1 ц молока, руб.
539 550 462 500 5.
Стоимость валовой продукции, тыс.
руб.
33973 35090 18553 22000 6.
Прямые материальные затраты, тыс.
руб.
15905 20900 9054 13300 7.
Общехозяйственные расходы (без оплаты труда), тыс.
руб.
3044 2700 752 500 8.
Валовой доход, тыс.
руб.
15024 11490 13253 8200 9.
Оплата труда основных работников, тыс.
руб.
5114 6000 3800 4500 10.

Оплата труда общехозяйственного назначения, тыс.
руб.
2600 2300 1500 1500 11.
Доля заработной платы основных работников в валовом доходе, % 34 60 29 60 12.
Доля заработной платы, связанной с управлением и обслуживанием производства в валовом доходе, % 17 15 11 15 13.
Расчетный фонд оплаты труда основным рабо тникам, тыс.
руб.
6894 4920 14.
Расчетный фонд оплаты труда, связанной с управлением и обслуживанием производства, тыс.
руб.
1723 1230 15.
Выплачено заработной платы основным работникам, тыс.
руб.
6000 4500 16.
Подлежит доплате основным работникам, (тыс.
руб.

т 894 .
420 125

[стр.,126]

Продолжение табл.22 Показатель ОПХ «Пышминское» OIIX «Трифоновское» факт 2004 г.
расчет 2005 г.
факт 2004 г.
расчет 2005 г.
17.

Выплачено заработной платы, связанной с управлением и обслуживанием производства, тыс.
руб.
1723 1230
18.
Подлежит доплате к заработной плате, связанной с управлением и обслуживанием (производства, тыс.
руб.
Из таблицы видно, что доля оплаты труда основных работников в валовом доходе составляет более 30%, доплата в конце года основным
работникам в ОПХ «Пышминское» составила 894 тыс.
руб., а в ОПХ «Трифоновское» 420 тыс.
руб.
Применение системы оплаты труда от валового дохода позволит полнее реализовать хозрасчетные принципы и резко сократить материальные затраты за счет внутренних резервов сельскохозяйственных организаций.
Хозрасчетные подразделения могут самостоятельно распоряжаться не только премиальным фондом, но и частью хозрасчетного дохода для выплаты годового вознаграждения и создания резервного фонда.
Более перспективна третья модель хозрасчетных отношений, но ее использование сегодня достаточно проблематично, что связано с экономической ситуацией в АПК, характеризующейся острым недостатком финансовых ресурсов, разбалансированностыо производственных связей, недостаточной степенью готовности руководителей предприятий и инвесторов предоставить более широкие полномочия структурным подразделениям, отсутствием должной мотивации и др.
В этом случае отношения между администрацией предприятия и структурным подразделением строятся на принципах коммерческого расчета.
В этом случае хозрасчетные подразделения имеют полную самостоятельность с закреплением на балансе основных и оборотных средств.
Они могут иметь кроме лицевого счета текущий расчетный счет в банке или в финансовом 126

[Back]