|
22 Полагаем, что социоинженеринг следует понимать как регулирование процессов отношений между людьми и их институтами, как целенаправленное воздействие на различные социальные системы. Это особая разновидность управленческой деятельности, которая имеет свою специфику и представляет собой относительно обособленную область целенаправленной регулирующей деятельности. В исследованиях ряда ученых подчеркивается, что все процессы социальной сферы можно представить тремя группами, и им же соответствуют три группы конкретных функций социоинженерингового управления. Первая группа социальных процессов это изменения непосредственных условий жизни людей, чему соответствует группа управленческих функций, под воздействием которых происходят эти изменения. Суть социального управления здесь заключается в том, чтобы обеспечивать благоприятные возможности для удовлетворения социальных потребностей людей. Нередко рассмотрение условий жизни людей сводится к организационно-техническим, санитарно-гигиеническим условиям труда и совокупно* сти материально-бытовых условий. И те, и другие несомненно имеют большое значение для людей и, следовательно, для социального управления. Однако для обеспечения своих жизненных потребностей человек должен иметь, прежде всего источник средств существования (рабочее место в системе наемного труда, собственное дело, социальное вспомоществование) и возможность получать доход, обеспечивающий ему достаточный уровень жизни, а в идеале достойную жизнь и перспективы последовательного ее улучшения. Поэтому государственное управление направлено в первую очередь на обеспечение людей источниками средств к существованию и созданию благоприятных возможностей для повышения их доходов. Применительно к работникам наемного труда это означает обеспечение возможно более полной рациональной занятости и роста заработной платы на основе повышения эффективности труда. Хотя деятельность в этой области основывается на исполь |
39 ленную область целенаправленнойрегулирующей деятельности. Данный вывод методологическая основа для осмысления технологии социальной работы. Теперь рассмотрим конкретно, какие технологические процессы, прежде всего, охватываются социальным управлением. Эти процессы можно представить тремя группами, и им же соответствуют три группы конкретных функций социального управления. Первая группа социальных процессов это изменения непосредственных условий жизни людей, чему соответствует группа управленческих функций, под воздействием которых происходят эти изменения. Суть социального управления здесь заключается в том, чтобы обеспечивать благоприятные возможности для удовлетворения социальных потребностей людей. Нередко рассмотрение условий жизни людей сводится к организационнотехническим, санитарно-гигиеническим условиям труда и совокупности материально-бытовых условий. И те, и другие, несомненно, имеют большое значение для людей и, следовательно, для социального управления. Однако для обеспечения своих жизненных потребностей человек должен иметь, прежде всего источник средств существования (рабочее место в системе наемного труда, собственное дело, социальное вспомоществование) и возможность получать доход, обеспечивающий ему достаточный уровень жизни, а в идеале достойную жизнь и перспективы последовательного ее улучшения. Поэтому, социальное управление направлено в первую очередь на обеспечение людей источниками средств к существованию и созданию благоприятных возможностей для повышения их доходов. Применительно к работникам наемного труда это означает обеспечение возможно более полной рациональной занятости и роста заработной платы на основе повышения эффективности труда. Хотя деятельность в этой области основывается на использовании, главным образом, экономических и отчасти технических рычагов, по своим целям она относится к |