|
П.Л. Виленский, А.Д. Шеремет, М.И. Баканов, Р.С. Сайфулин, Е.В. Негашев, В.В. Ковалев, В.Д. Новодворский, Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова, М.Н. Крейнина, О.В. Ефимова, М.А. Бахрушина и др. Вопросы совершенствования управления деятельностью хозяйствующих субъектов в регионе находят свое отражение и в работах дагестанских ученых: В.Г. Алиева, А.Ш. Ахмедуева, М.А. Багомедова, Г.М. Г'аджимагомедова, Р.К. Газимагомедова, О.И. Гордеева, С.В. Дохоляна, В.Ю. Колыванова, М.М. Магомедовой, С.А. Нагдиева, В.З. Петросянц, Ю.Н. Сагидова, О.К. Цапиевой и др. Вопросы принятия рациональных управленческих решений пока еще не нашли однозначного толкования в исследованиях ученых-экономистов, недостаточно развиты теоретические аспекты, связанные с созданием соответствующих экономических механизмов, учитывающих многообразие условий подготовки и реализации решений; отсутствуют четкие оценочные подходы к рассмотрению управленческих процессов в организациях, методики оценки уровня рациональной обоснованности и качества решений. Практическая значимость, многоплановость и недостаточная разработанность указанных проблем, наличие дискуссионных вопросов, объективная необходимость их научного осмысления и комплексного анализа, предопределили выбор темы, постановку целей, задач и содержание диссертационного исследования. Целью диссертационной работы состоит в обосновании теоретических положений по повышению эффективности управления на предприятиях на основе принятия рациональных управленческих решений, разработке методических рекомендаций по оценке уровня их обоснованности и качества в современной рыночной практике. В соответствии с поставленной целью в работе рассматривались и решались следующие задачи: ❖ на основе общей теории управления и системного подхода исследовать научно-методологические основы, экономическую природу. 6 |
Тема диссертации соответствует п. 1.16 Паспорта специальностей ВАК (экономические науки) развитие механизмов и методов принятия управленческих решений. Цель и задачи исследования. Цель настоящего исследования состоит в обосновании научно-методических положений и разработке практических рекомендаций по созданию эффективных механизмов принятия управленческих решений в формирующейся конкурентной среде. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи: ■ на основе общей теории управления и системного подхода исследовать научно-методологические основы, экономическую природу, место и роль управленческих решений в формировании рыночных отношений, выявить их влияние на эффективность производства в развивающейся конкурентной среде; ■обобщить мировой опыт, изучить эволюцию и тенденции разработки и принятия управленческих решений в странах с развитой конкурентной средой, рассмотреть особенности их применения и возможности использования в России в период перехода к рыночной системе хозяйствования; ■провести разносторонний организационно-экономический анализ АПК Ставропольского края как объекта управления, дать оценку существующей практике управленческих решений и на ее основе разработать рекомендации по реализации выдвинутых предложений; ■выявить особенности и результативность процесса разработки и принятия управленческих решений посредством построения структурно-логической модели, сопряженной с технологией реализации пакета прикладных программ (ППП); ■разработать методические положения по созданию и использованию “АРМ руководителя” как инструмента принятия эффективных решений в условиях трансформируемой экономики; ■апробировать результаты и предложения по развитию механизмов и методов принятия управленческих решений в условиях АПК Ставропольского края. |