119 рассчитывается следующим образом: Кпотенц. роста КЗ ДС , где КЗ капитальные затраты. Низкое значение коэффициента по сравнению с другими родственными хозяйствующего субъектами или его снижение за последние годы, если рассматривается значение Кп0тени.роста в динамике, показывает, что хозяйствующий субъект испытывает затруднения в своем развитии. Руководству требуется принять меры по повышению эффективности инвестирования. Высокое значение коэффициента в сравнении с другими хозяйствующего субъектами или за ряд лет показывает, что у хозяйствующего субъекта хорошие перспективы роста. Непрерывный функциональный анализ комплексной системы оценки требует создания экономических технологий реализации, предложенной нами системы. Таким образом, в результате проведенного анализ можно сделать следующие выводы: рассматриваемая концепция прогнозирования и управления эксплуатационными расходами предприятий железнодорожного транспорта основана на построении трех экономических моделей на основе корреляционно-регрисионного анализа позволяет построить целостную систему совершенствования экономически процессов с учетом объема исходной информации по количеству показателей. Для нахождения оптимального решение при управлении эксплуатационными издержками в условиях кризиса или структурных изменений наиболее эффективным является применение алгоритма управления расходами предприятий железнодорожного транспорта на основе гипотезы о линейности формы связи). Разработанный программный инструмент анализа экономического состояния предприятий железнодорожного транспорта по определенным показателям (платежеспособности, оборачиваемости, рентабельности, |
105 Коэффициент выработки характеризует политику хозяйствующего субъекта по управлению персоналом: к =3^выработки ТЗ * где ДС добавочная стоимость, ТЗ трудовые затраты. Этот коэффициент показывает, сколько раз добавленная стоимость «покрывает» расчетно-платежную ведомость. В эффективно работающем предприятии добавленная стоимость по сравнению с трудовыми затратами высока. При ДС<ТЗ руководство должно принять меры по снижению трудовых затрат через оптимизацию штата персонала или повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Показатель потенциального роста характеризует существующий на данный момент потенциал развития хозяйствующего субъекта и рассчитывается следующим образом: _КЗ_ Л потенц.роста ~ » где КЗ капитальные затраты. Низкое значение коэффициента по сравнению с другими родственными предприятиями или его снижение за последние годы, если рассматривается значение Кпотенц.росг8 в динамике, показывает, что хозяйствующий субъект испытывает затруднения в своем развитии. Руководству требуется принять меры по повышению эффективности инвестирования. Высокое значение коэффициента в сравнении с другими предприятиями или за ряд лет показывает, что у хозяйствующего субъекта хорошие перспективы роста. Непрерывный функциональный анализ комплексной системы оценки требует создания экономических технологий реализации, предложенной нами системы, в автоматизированном мониторинге. |