|
п финансовых ресурсов хозяйствующего субъекта, но нс зависят от его деятельности. Они отражаются на уровне экономических показателей хозяйствующего субъекта. Главными же факторами повышения эффективности хозяйственной деятельности хозяйствующего субъекта, как правило, являются внутренние факторы [133,152]. Классификация факторов дает возможность моделировать экономическую деятельность и осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. В связи с выше изложенным, выделим экстенсивные и интенсивные факторы использования ресурсов. Первые из них связаны с устранением всякого рода нерациональных затрат, вторые определяются большими возможностями ускорения научно-технического прогресса как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Источниками производственных запасов являются ресурсы хозяйствующего субъекта, которые можно разделить на три основные группы: груд, предмет труда, средства труда. Они сосредоточены на рабочем месте, что определяется структурой хозяйствующего субъекта, (см.рис.1. ). Исходя из рис. 1. видно, что предприятие представляет собой сложную систему, низовым первичным элементом которой является рабочее место. Оно включает рабочую зону, в границах которой размещаются предметы и средства труда, а также производится готовая продукция. Профессионально организованный трудовой коллектив, способен с помощью имеющихся в его распоряжении средств груда, аккумулируемых на рабочих местах, изготовить нужную потребителю продукцию, выполнить работы, оказать услуги соответствующего назначения, профиля и ассортимента [151]. Для реализации указанных функций каждое предприятие состоит из производственных подразделений, вспомогательных и обслуживающих хозяйств, органов управления. С учетом этой структуры управления необходимо обеспечить управление эксплуатационными расходами. Как уже |
12 отражаются на уровне экономических показателей предприятия. Главными же факторами повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия, как правило, являются внутренние факторы [77]. Классификация факторов дает возможность моделировать хозяйственную деятельность и осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. В связи с вышеизложенным выделим экстенсивные и интенсивные факторы использования ресурсов. Первые из них связаны с устранением всякого рода нерациональных затрат, вторые определяются большими возможностями ускорения научно-технического прогресса как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Источниками производственных запасов являются ресурсы предприятия, которые можно разделить на три основные группы: труд, предмет труда, средства труда. Они сосредоточены на рабочем месте, что определяется структурой предприятия, приведенной на рис. 1.1. [128, 129]. Исходя из рис. 1.1 видно, что предприятие представляет собой сложную систему, низовым первичным элементом которой является рабочее место. Оно включает рабочую зону, в границах которой размещаются предметы и средства труда, а также производится готовая продукция. Профессионально организованный трудовой коллектив, способен с помощью имеющихся в его распоряжении средств труда, аккумулируемых на рабочих местах, изготовить нужную потребителю продукцию, выполнить работы, оказать услуги соответствующего назначения, профиля и ассортимента [128]. Для реализации указанных функций каждое предприятие состоит из производственных подразделений отделов, лабораторий, цехов, участков, вспомогательных и обслуживающих хозяйств, органов управления, учреждений и организаций. С учетом этой структуры управления необходимо обеспечить управление эксплуатационными расходами. |