Проверяемый текст
Ботвиньев, Владимир Ильич ; Теоретические основы антикризисного управления предприятием (Диссертация 2002)
[стр. 78]

Рис.
2.1.
Управленческие стратегии выхода из кризиса нарушителей трудовой дисциплины и низко квалифицированных рабочих); ♦ ооновление менеджмента.
2.
Выделение здорового ядра.
Основные характеристики этой стратегии были выявлены
в анализе стратегий сохранения бизнеса.
Обратим внимание на особенности ее содержания применительно к новому объекту.
Это
осоГ
[стр. 81]

хозяйственного комплекса предприятия.
Общими чертами стратегий этой группы является реализация интересов трудового коллектива прежде всего с точки зрения сохранения рабочих мест.
Дня владельцев эти стратегии являются применимыми в случае воспроизводства их собственности на компоненты материально-технической базы предприятия, имеющие достаточно высокий качественный уровень.
Интерес кредиторов в реализации названных стратегий проявляется только в случаях сохранения объекта финансовых претензий.
1.Сохранение здорового ядра предприятия.
Ранее нами были проанализированы базовые характеристики этой стратегии.
Однако, специфика объекта ее реализации (предприятие в кризисе), определяет присутствие дополнительных признаков, раскрывающих се содержание.
На наш взгляд, в числе таких признаков могут быть выделены: -рационализация производственной структуры за счет сокращения вспомогательных производств, отдельных элементов производственной и социальной инфраструктуры; -прогрессивные изменения в структуре персонала (прежде всего за счет нарушителей трудовой дисциплины и низкоквалифицированных рабочих); -обновление менеджмента.
2.Выделение здорового ядра.
Основные характеристики этой стратегии были выявлены
нами в анализе стратегий сохранения бизнеса.
Обратим внимание на особенности ее содержания применительно к новому объекту.
Это
особенности в целом те же, что и в предыдущей стратегии.
Однако, в современных российских условиях одной из наиболее трудоемких задач управления становится регистрация прав собственности на объекты, переходящие в новую структуру.
Следствием этого является достаточно длительный срок реализации данной стратегии.
К тому же высоки затраты на ее реализации, обусловленные повышенным уровнем трансакционных издержек.
3.Реорганизация собственности и управления.
Она основывается на

[Back]