|
105 пенсации в соответствии с трудовым договором. Если поставщик деловых услуг в течение нескольких лет имеет убытки, то он осуществляет фундаментальную реорганизацию структуры издержек. Поэтому маловероятно, что несколько убыточных услугодателей окажут существенное воздействие на целый сектор или его час ть. В числе ключевых факторов развития регионального сегмента отрасли деловых услуг отличаем также зависимость последних от потребителей. Более ускоренная консолидация данных потребителей по сравнению с поставщиками деловых услуг нарушает равновесие между обозначенными категориями. Это проявляется либо в снижении цен, либо в приращении спроса на высокий уровень обслуживания, поддерживать который услугодателям нецелесообразно, так как происходит постепенное снижение рентабельности. Но соотношение уровней консолидации не является единственным фактором, определяющим возможность влиять на договорные отношения. В случае неблагоприятного расклада рыночных сил для поставщиков деловых услуг необходимым для сохранения их деятельности становится стремление к предоставлению высокоделовых услуг, возможность оказания которых зависит от используемых ими методов привлечения и удержания специалистов, являющихся, по существу, четвертым ключевым фактором развития регионального сегмента отрасли деловых услуг. Хозяйствующие субъекты по оказанию деловых услуг в качестве исполнителей данных услуг могут привлекать либо молодых специалистов выпускников высших учебных заведений, либо опытных профессионалов, что во многом формирует (определяет) силу их рыночной позиции по отношению к каждому отдельному специалисту вследствие проявления синергетического эффекта и находит свое отражение в трудовом договоре. Развитие конкуренции за специалистов в региональном сегменте отрасли деловых услуг порож |
103 В' числе ключевых факторов развития регионального* сегмента отрасли профессиональных услуг отличаем также зависимость последних от потребителей. Более ускоренная, консолидация данных потребителей по сравнению с поставщиками профессиональных услуг нарушает равновесие между категориями. Это проявляется либо в приращении спроса на высокий уровень обслуживания, поддерживать который услугодателям нецелесообразно, так как происходит постепенное * снижение рентабельности. Но соотношение уровней консолидации не является единственным фактором, определяющим возможность влиять на договорные отношения. В случае неблагоприятного расклада рыночных сил для поставщиков профессиональных услуг необходимым для сохранения их деятельности становится стремление к предоставлению высокопрофессиональных услуг, возможность оказания которых зависит от используемых ими методов привлечения и удержания специалистов, являющихся по существу четвертым ключевым фактором -развития регионального сегмента отрасли профессиональных услуг. Хозяйствующие субъекты по оказанию профессиональных,, услуг в качестве исполнителей данных услуг могут привлекать либо молодых специалистов выпускников высших учебных заведений, либо опытных профессионалов, что во многом формирует (определяет) силу их рыночной позиции по отношению к каждому отдельному специалисту вследствие проявления синергетического эффекта и находит свое отражение в»трудовом договоре. Развитие конкуренции за специалистов в региональном* сегменте отрасли профессиональных услуг порождает существенную дифференциацию уровня доходов данных специалистов в зависимости от стажа их работы. Складывающаяся дихотомия отношении между конкретным специалистом и работодателем завершается появлением возможности у последнего для привлечения и удержания высококвалифицированных |