|
117 На этапе подбора экспертов и формирования групп необходимо определить: структуру экспертной группы; количество экспертов; индивидуальные качества экспертов. Чтобы определить количество экспертов, можно использовать формулы математической статистики, но они дают слишком большие значения, определяющие численность экспертной группы. На практике можно использовать прагматический подход, который не является столь теоретически обоснованным, как первый, но зато легко реализуем. Последовательность действий при формировании группы экспертов может быть следующей. Сначала устанавливается потенциачьно возможное число экспертов Л/„ , а также минимально допустимое N m¡n. Причем оценки численности группы экспертов можно произвести, руководствуясь следующими соображениями: Нижняя оценка численности А',,,,«, должна зависеть от количества оцениваемых событий. Данное предположение основано на существовании правила, которое обычно соблюдается при создании ученых советов, комиссий специалистов и т. д., а именно требование представительности группы, состоящей из N экспертов, для принятия решений по множеству т событий, которое можно представить в виде Аг>т. Поэтому принимаем Л^Л)„ > т. Верхней границей численности экспертной группы является потенциально возможное число экспертов: Л/тйД-< Л^. Откуда действительное значение численности группы N находится в пределах: М < N < N < N < Nтах — — * '/тах — 1Уп Затем из числа потенциально возможных экспертов выделяют хруппу специалистов Nk (Л^ < Л/ч) требуемой квалификации для оцениваемого класса событий. Затем из Л/* исключают тех экспертов, чьи потенциально возможные цели могут противоречить целям получения объективных ре |
116 3. Формирование правил определения суммарных оценок на основе оценок отдельных экспертов; 4. Работа с экспертами; 5. Анализ и обработка экспертных оценок. На этапе подбора экспертов и формирования трупп необходимо определить: структуру экспертной группы; количество экспертов; индивидуальные качества экспертов. Чтобы определить количество экспертов, можно использовать формулы математической статистики, но они дают слишком большие значения, определяющие численность экспертной группы. На практике можно использовать прагматический подход, который не является столь теоретически обоснованным как первый, но зато легко реализуем.I Последовательность действий при формировании группы экспертов может быть следующей. Сначала устанавливается потенциально возможное число экспертов АГЙ, а также минимально допустимое —Л^ш. Причем оценки численности группы экспертов можно произвести, руководствуясь следующими соображениями: Нижняя оценка численности N .пит должна зависеть от количества оцениваемых событий. Данное предположение основано на существовании правила, которое обычно соблюдается при создании ученых советов, комиссии специалистов и т. д., а именно требование представительности группы, состоящей из N экспертов, для принятия решений по множеству т событий, которое можно представить в виде N > т . Поэтому принимаем тт т . Верхней границей численности экспертной группы является потенциально возможное число экспертов: тах <кп. Откуда действительное значение численности группы N находится в пределах: 4 117 М т а х < N m in < N < N m a x < N „ Затем из числа потенциально возможных экспертов выделяют группу специалистов N k ( N k < N n) требуемой квалификации для оцениваемого класса событий. Затем из N k исключают тех экспертов, чьи потенциально возможные цели могут противоречить целям получения объективных результатов, т. е. необходимо установить, имеется ли тенденция у отдельных экспертов необъективно оценивать рассматриваемые события. Для этого необходимо выяснить, есть ли у экспертов причины завышать или занижать оценки так, чтобы повлиять на групповые оценки в желательном для себя либо для других лиц направлении. Из оставшихся экспертов N 4 ( N tl < N k) формируют группу таким образом, чтобы в ней f обеспечивалось равночисленное представительство разных направлений. Для этого вначале определяют максимально возможное число представителей такого направления как: г где г число направлений. Потом находят направление с наименьшим i числом экспертов N j mm, которое входит в группу N lv Тогда общая численность группы будет определяться по формуле: N = г N , mm. После этого проверяют соотношение N > N mm. Если оно не соблюдается, м то необходимо выявить, какова возможность ослабления приведенных выше ограничений либо допустимость нарушения условия N > N m in i что связано с важностью принимаемых на основе экспертных оценок решений. Следующим этапом, как отмечалось выше, является этап обдумывания вопросов и составления анкет. Правила опроса экспертов содержат ряд положений, обязательных для выполнения всеми. Эти правила должны ч обеспечивать соблюдение условий, благоприятствующих формированию экспертами объективного мнения. В число таких условий входит: • ) |