|
Кооперативы это объединения на производстве, на рынке, в области кредитования с целью соединения ресурсов (149), а не с целью ведения совместной деятельности. Учитывая все особенности кооперирования, сформировавшуюся психологию людей за более 70-летний период существования коллективного хозяйства, не должно быть резкого перехода к кооперативной форме хозяйствования. Прежде чем кооперироваться, необходимо укрепить доверие между партнерами. В настоящее время механизм хозяйствования на земле направлен не на укрепление доверия между партнерами, а, наоборот, способствует появлению враждебно настроенных людей по отношению к своим партнерам и конкурентам. По нашему мнению, кооперация в условиях нестабильной экономики, без законодательной базы невозможна. Кооперация должна развиваться постепенно, в том числе и в сфере кормопроизводства для эффективности производства. Важное значение при любой форме хозяйствования, в том числе при внутрихозяйственной кооперации, аренде и т. д., является совершенствование систем организации труда и его оплаты. Важную роль для этих целей необходимо отвести правильности оценки вклада каждого работника, трудовые коллективы, подразделения и т. д. в эффективность производства продукции данной отрасли. Поэтому оплата труда работников кормопроизводства должна зависеть от результатов работы отрасли животноводства. Корма должны оцениваться с учетом сложившейся себестоимости продукции и реализационной цены продукции животноводства. В настоящее время реализационные цены на корма принято в основном устанавливать по закупочной цене на овес (в пересчете на кормовые единицы). Однако, используя методику, мы уравниваем стоимость различных кормов в расчете на кормовую единицу. Известно, что кормовая единица различных видов кормов отличается по потребительским свойствам. Наппимер, одна кормовая единица сена при скармливании дает больше продукции животноводства, чем 1 кормовая единица соломы; I кормовая единица сена 1 класса при скармливании дает больше продукции, чем I корм.ед. сена 3 класса и т. д. |
125 еще более резкое снижение объемов производства сельского хозяйства, в том числе кормов. Под "кооперированием" понимается система длительных производственных связей между предприятиями, совместно изготавливающими определенную продукцию, но сохраняющими свою хозяйственную самостоятельность (16). Основным условием деятельности кооперации в создавшейся экономической ситуации является то, что она должна быть добровольная не по совокупной деятельности, а только в сфере, например, кормопроизводства и кормоприготовления. Кооперирование возможно только тогда, когда не ущемляются интересы всех участников кооператива. "Кооператив это прежде всего союз хозяйств... и хозяйства, входящие в этот союз не уничтожаются, а попрежнему остаются мелкими трудовыми хозяйствами" (Чаянов А.В.Краткий курс кооперации .-М. :Коопиздат, 1925.-С. 8). Кооперативы это объединения на производстве, на рынке, в области кредитования с целью соединения ресурсов (149), а не с целью ведения совместной деятельности. Учитывая все особенности кооперирования, сформировавшуюся психологию людей за 70 летний период существования коллективного хозяйства, не должно быть резкого перехода к кооперативной форме хозяйствования. Прежде чем кооперироваться, необходимо укрепить доверие между партнерами. В настоящее время механизм хозяйствования на земле направлен не на укрепление доверия между партнерами, а, наоборот, способствует появлению враждебно настроенных людей по отношению к своим партнерам и конкурентам. По нашему мнению, кооперация в условиях нестабильной экономики, без законодательной базы невозможна. Кооперация должна развиваться постепенно, в том числе и в сфере кормопроизводства для эффективности производства. Важное значение при любой форме хозяйствования, в том числе при внутрихозяйственной кооперации, аренде и т.д., является совершенствование системы организации труда и его оплаты. Важную роль для этих целей необходимо отвести пра 126 вильности оценки вклада каждого работника, трудовые коллективы, подразделения и т.д. в эффективность производства продукции данной отрасли. Поэтому оплата труда работников кормопроизводства должна зависеть от результатов работы отрасли животноводства. Корма должны оцениваться с учетом сложившейся себестоимости продукции и реализационной цены продукции животноводства. В настоящее время реализационные цены на корма принято в основном устанавливать по закупочной цене на овес (в пересчете на кормовые единицы). Однако, используя эту методику, мы уравниваем стоимость различных кормов в расчете на кормовую единицу. Известно, что кормовая единица различных видов кормов отличается по потребительским свойствам. Например, одна кормовая единица сена при скармливании дает больше продукции животноводства, чем 1 кормовая единица соломы; 1 кормовая единица сена 1 класса при скармливании дает больше продукции, чем 1 корм.ед. сена 3 класса и т.д. Такая методика оценки кормов не стимулирует работников кормопроизводства повышать качество кормов, т.к. затрагивает только один показатель качества кормовую единицу. Корма предназначены для производства продукции животноводства и при разработке расчетных цен на корма следует учитывать это предназначение, а также эффективность использования того или иного вида корма в производстве продукции животноводства. В каждом хозяйстве должна действовать глубоко продуманная система организации труда и его оплаты. Оплата труда работников кормопроизводства должна зависеть не только от валовых и конечных показателей производства, но и от результатов конечных их потребителей животноводства. Здесь, как нигде, должна прослеживаться биологическая взаимосвязь: земля продукция растениеводства (корма) животное (продукция животноводства) побочная продукция животноводства (основа земля). Взаимосвязь, определенная самой природой должна лежать в основе организации кормопроизводства, оплаты труда и материального поощрения за конечные результаты животноводства. В связи с этим нами предлагается блок-схема организации кормопроизводства труда и его оплаты данной отрасли (см.рисунок 1). |