Проверяемый текст
Аркашева Нина Николаевна. Повышение эффективности кормопроизводства в условиях рынка (Диссертация 1999)
[стр. 124]

емкость производства, определяем часовую тарифную ставку и фонд заработанной платы для трудового коллектива.
При достигнутом уровне производства кормов, зная затраты труда на производство кормов определили, что применение данной методики оценки кормов позволяет выплачивать реальную ежемесячную заработную плату работникам кормопроизводства в размере 450 тыс.
руб.
(за вычетом подоходного налога и начислений на
заработанную плату с фонда оплаты труда).
Для этого необходимо достижение 45 % уровня рентабельности.
Нами установлено,
что при использовании внутрихозяйственных расчетных цен, для достижения безубыточности размер оплаты труда равняется ставке минимальной заработанной платы.
Использование предложенной методики определения фонда заработной платы позволяет увеличить размер заработной платы каждого работника кормопроизводства за счет повышения производительности его труда.
Заработная плата каждого работника, в том числе и занятого в кормопроизводстве, будет зависеть от конечных результатов сельскохозяйственного производства от размера полученной прибыли.
Использование данной методики
позволяет устанавливать научнообоснованное ценообразование на корма и продукцию животноводства с учетом имеющихся факторов производства для каждой отдельной хозяйствующей единице, отдельного региона, зоны и т.
д.
Известно, что развитие аграрного сектора страны во многом зависит от регионального агропромышленного комплекса.
Построение рыночной структуры управления должно осуществляться исходя из цели максимального использования
ещё имеющегося производственного потенциала каждого хозяйствующего субъекта.
Для этого на первом этапе следует определить производственный потенциал каждого сельскохозяйственного предприятия! почвенный.
экологический, материально-технический, социальный.
Второй этап исследований должен заключаться в определении возможного уровня производства и в определении степени
использования имеющегося производствен
[стр. 129]

129 ется в резерв подразделения, а другая может быть направлена для непосредственного распределения между членами подрядного коллектива.
Основным преимуществом данного метода организации труда при внутрихозяйственном расчете является то, что объединяет интересы каждого хозрасчетного подразделения не только с итогами работы своего подразделения, а главное с конечными результатами животноводства.
Определение расчетной цены за единицу произведенного корма по предложенной в диссертации методике позволяет определить возможный уровень оплаты труда при внутрихозяйственном расчете.
Данные приложения 12 свидетельствуют, что разница между расчетной ценой и затратами материально-денежные средства на производство единицы корма составляет хозрасчетный доход кормозаготовительного подразделения.
Зная трудоемкость производства, определяем часовую тарифную ставку и фонд заработной платы для трудового коллектива.
При достигнутом уровне производства кормов, зная затраты труда на производство кормов определили, что применение данной методики оценки кормов позволяет выплачивать реальную ежемесячную заработную плату работникам кормопроизводства в размере 450 тыс.
руб.
(за вычетом подоходного налога и начислений на
заработную плату с фонда оплаты труда).
Для этого необходимо достижение 45% уровня рентабельности.
Нами установлено,
при использовании внутрихозяйственных расчетных цен, для достижения безубыточности размер оплаты труда равняется ставке минимальной заработной платы.
Использование предложенной методики определения фонда заработной платы позволяет увеличить размер заработной платы каждого работника кормопроизводства за счет повышения производительности его труда.
Заработная плата каждого работника, в том числе и занятого в кормопроизводстве, будет зависеть от конечных результатов сельскохозяйственного производства от размера полученной прибыли.
Использование данной методики
также позволяет устанавливать научнообоснованное ценообразование на корма и продукцию животноводства с уче

[стр.,130]

130 том имеющихся факторов производства для каждой отдельной хозяйствующей единице, отдельного региона, зоны и т.д.
Известно, что развитие аграрного сектора страны во многом зависит от регионального агропромышленного комплекса.
Построение рыночной структуры управления должно осуществляться исходя из цели максимального использования
еще имеющегося производственного потенциала каждого хозяйствующего субъекта.
Для этого на первом этапе следует определить производственный потенциал каждого сельскохозяйственного предприятия: почвенный, экологический, материально-технический, социальный.
Второй этап исследований должен заключаться в определении возможного уровня производства и в определении степени
использовании имеющегося производственного потенциала.
На третьем этапе исследований необходимо определить степень влияния изменений различных факторов производства на конечный результат.
Причем, за основу необходимо брать экономические, биологические, экологические ограничения.
Исследования показали, что на современном уровне развития кормопроизводства к наиболее важным факторам, влияющим на конечный результат относятся: качество земли, уровень технической оснащенности, уровень обеспеченности трудовыми ресурсами, хорошо развитая производственная инфраструктура.
Все они требуют дополнительных инвестиций и длительный период освоения.
Поэтому в данной диссертационной работы определении пути повышения экономической эффективности кормопроизводства в пригородной зоне наиболее обеспеченной данными факторами производства.
Учитывая, что основой жизни человека является рациональное питание продовольственная безопасность страны зависит от того, насколько государство обеспечивает себя продуктами питания собственного производства.
Особая роль должна отводиться производству продуктов питания животного происхождения.
Рост объемов производства животноводческой продукции зависит от роста объемов производства кормов.
Этот рост обеспечивается повышением урожайности отдельных кормовых культур на основе факторов интенсифика

[Back]