|
исследования интересов нескольких сторон, выраженных через соответствующие показатели. Все это предопределяет необходимость разработки собственного методического подхода к построению системы показателей экономической оценки проведения реструктуризации холдинга. |
83 государственного управления, не предусматривая комплексного исследования интересов нескольких сторон, выраженных через соответствующие показатели. Все это предопределяет необходимость разработки собственного методического подхода к построению системы показателей экономической оценки проведения реструктуризации предприятия. 2.2. Формирование системы показателей и последовательность проведения работ по экономической оценке эффективности реструктуризации Разработка методического подхода к экономической оценке выбора направлений реструктуризации предприятий, в полной мере учитывающего особенности современного этапа развития экономики, предполагает необходимость определения методических принципов, которым, во-первых, должна удовлетворять непосредственно система показателей экономической оценки, а, во-вторых, организационные процедуры ее выполнения. Ранее проведенный анализ содержания и особенностей осуществления реструктуризации предприятий позволил сформулировать ряд основных методических принципов, согласно которым должна формироваться система показателей. Среди них можно выделить, прежде всего, принципы измеримости, конкретности, согласованности, гибкости, системности, полноты отражения результатов реструктуризации и отражения интересов различных сторон, заинтересованных в проведении реструктуризации. Принцип измеримости предполагает возможность определения показателей, включенных в разрабатываемую систему, в виде абсолютных или относительных единиц измерения. В соответствии с принципом конкретности каждый показатель должен точно отражать содержание определенного |